Работа в М.ВИДЕО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в М.ВИДЕО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 191 отзыв и мнений бывших и действующих работников про М.ВИДЕО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про М.ВИДЕО, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в М.ВИДЕО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в М.ВИДЕО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про М.ВИДЕО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (191)
-
Нас тут давно пользуют как рабсилу ничего нового. Мотивацию меняют как здрасьте. Ничего не объясняют тупо или работай ещё идеи предлагай. Выходных нет, переработки. У нас пол склада батарейками забита, они текут разбитые это что — травят чтоли? В Гринпис пора жаловатся! Далее →
-
Ищу работу маркетолога. Вместо собеседования сразу втюхали кейс — а-ля ТЗ для тайного покупателя и маркетолога, - оценка баннеров в Самаре - оценка оформления магазинов, навигации, оценка оформления вывесок (видно с дороги или нет, и т.д.). - с персоналом провести беседу и оценить на знание техники - систему мероприятий для привлечения клиентов предложить. - общие выводы и рекомендации дать. Господа маркетологи Эльдорадо вконец поотеряли совесть? Звонила маркетолог из Саратова, очень гнала с исполнением кейса, типа времени у них нет, всё горит. Шарашкина конторка. Далее →
-
Самая плохая компания! Большая текучка кадров. Устройство на работу сомнительно обещают платить. За вред тмц работаешь бесплатно. Официально устраивать не спешат. Работает одна молодежь, её легче одурачить! не понятная оплата сколько когда. Не советую зря потратить время и нервы. Далее →
-
Добрый день. Работал в течении последнего года управляющим в местной сети бытовой техники «фокстрот», вначале августа узнал, что франшиза эльдорадо приобрела мою сеть с персоналом впридачу, соответсвенно весь персонал и я в том числе был благополучно уволен, при ликвидации предприятия. Моя команда составляла на тот момент ни много ни мало 12 человек, под моим предводительством мы сдали магазин, пересчитали. Всем нам предложили работу на тех же условиях что и были в фокстроте. Меня лично попросили удержать ребят. До оформления персонала дело так и не доходило, мы строили им магазин, разгружали, погружали плитку, железо, товар. Была устная договорённость с их руководством в лице старт менеджера с Ростовской области Иваном [Н.] о выплате за каждый рабочий день одной тысячи рублей (1000), даже вёлся какой-то график выходов в примитивной таблице. После того как я проработал в этих условиях, мною было принято решение поменять место работы. Обещанных денег я не получил, теперь я работаю в другом магазине в этом торговом центре, части моего персонала была выплачена смешная сумма денег, мои деньги были нагло присвоены нынешним руководством магазина! Далее →
-
Прочитала отзывы о Эльдорадо с разных городов и у всех одно и тоже, во и я хочу написать про эту нерадивую " компашку», в данной компании слава Богу уже не работаю, да для этой компании не писан Трудовой кодекс, и человеческие отношения ей чужды, все работники это РАБы, которые должны пахать без выходных, у руководителей отношение свинское, сейчас работаю в другой организации и думаю как можно было мне проработать в такой организации как Эльдорадо, да раньше было конечно лучше, но за последние 3−4 года все изменилось, текучка кадров большая люди уважайте себя НЕ ИДИТЕ работать В эльдорадо! Далее →
-
Отправил отклик на вакансию продавца в Эльдорадо в Новороссийске на ХэдХантере и на сайте самого Эльдорадо. Позвонила девушка с другого города, представилась сотрудником отдела персонала ООО «Эльдорадо», спросила, есть ли у меня опыт в торговле. Я ответил, да, лет около 6. Она рассказала мне о работе в компании Эльдорадо во всех подробнотях и назначила собеседование с управляющимпо адресу г.Новоросийск, ул. Мира 3 с 11 до 17 часов, подойти на рецепшн (сервисная служба). Хоть меня и обуревали неприятные предчувствия. я пошел, благо от дома идти минут 18 пешком, хоть и по жаре, но приемлемо) Я с ходу зайдя в зал в районе 15−00 увидел, что сотрудница на рецепшене занята, там стояло несколько клиентов, поэтому я подошел к охраннику, который тоже стоял за своей тойкой, поздоровался с дуру, но ответное здрасти не получил и я сказал, что меня записали на собеседование к управляещему, сказали, что как я приду, его вызовут и вот ждём-. Охранник стоял долго размышлял, потом сказал, что надо подойти к парню в зелёной майке, я рванулся было к нему, но увидел, что он занят обслуживанием клиентов и даже что-то упаковывает, естественно подходить по этике да и по смыслу к нему было не за чем, да и направил бы он скорее всего бы к рецепшену, куда бы ещё и пристроилась как минимум передо мной и обслуживаемая им клиентка, чтоб ждать дольше и жизнь мёдом... Далее →
-
Ужасная компания, бешенная текучка! Отношение как к собакам! Директор Усова Лилия Сергеевна, не стесняется в словах, как хочет, так и обзовет. Постоянно ставит переработки, они не оплачиваются, зарплата мизерная. Эльдорадо в ТРЦ Весна. Люди подумайте, прежде чем туда идти! Далее →
-
Успешно прошла собеседование, пригласили на работу. По трудовому договору сразу сказали что оформят не раньше чем через неделю… После этого закрались подозрения. Ведь смогу записывать продажи на себя только после официального трудоустройства. Рабочий день начался с порицания сотрудников главным менеджером. Жалкое зрелище. Сам менеджер выглядел как после долгого запоя, а у сотрудников дрожали руки… Вообще на собеседовании в первый же день ко мне обещали приставить наставника. Ни наставника не увидела, ни что делать не узнала. Все как зомби отвечали — продавай, а продажи если что на меня запишешь. Сами сотрудники кстати говоря в технике ни капли не разбирались. Самое смешное что НИКТО из персонала не знал размер окладной части. Все смотрели только на то, сколько дает продажа определенного товара (к примеру рублей 100 за телевизор в 40000. где логика?). В общем пожалела что вообще отправила туда резюме. Далее →
-
-
Работал в данной компании грузчиком, сразу скажу отношение так себе. Кладовщики просто ангелы, которых пора спустить на землю, про директора вообще разговор отдельный: оскорбления, повышение голоса и тому подобное это норма. Касательно зарплаты, так её постоянно задерживают на 1 — 3 дня. Одним словом не стоит туда идти работать, тем более если вы обременены рядом обстоятельств таких как кредит или съемная квартира. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите работать в Эльдорадо на Черкесском шоссе. Отношение руководства хамское, дешевые шуточки и подколы, как будто их с рынка понабрали. Директор не квалифицированный, от своего не знания спихивает на всех свои косяки. График не нормированный. В начале месяца одна мотивация, к концу неожиданно меняют и можно не получить часть зарплаты. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Почитав отзывы, решила отказаться от должности в данной компании, позвонил и честно сказал, что ваша компания в чёрное списке, мне не стали опровергать даже эти данные. Видимо, там, вообще, ужас, что даже согласились с моим заявлением. Далее →
-
Это просто жесть… У меня огромный опыт продаж и работы как в крупных сетях так и небольших магазинах, но это что-то. При устройстве тест на честность и ВСЁ, знаешь ты технику не знаешь им все равно. В магазине просто ХАОС, товар на полу валяется, часть товара в одном месте часть в другом, ни кто не знает в каком он отделе, полный сумбур в работе и на витринах. На каждой витрине по 2−3 вещи уценки, битые экраны, клиенты ждут по пол часа по часу свой товар, ни кто не может ничего найти. Мерчендайзеры просто от бога, чайники с ценниками в одном месте, а остальные за 4 ряда под совсем другим товаром, при том что под чайниками место пустое, и так во всём. Клавиатуры и мыши вообще в разных концах магазина. Никакого уважения ни то что к сотрудникам, но и к клиентам нет. Обещания и хорошей зарплаты и обучение. Хорошая зарплата будет, но не у вас)) Обучение как обмануть и навязать (кому-то может и нравится, но должна быть и толика уважения). Не стоит там работать и что-то покупать. Далее →
-
Сначала вы приходите на собеседование в квартиру перестроенную в офис с жутким ремонтом по адресу большая полянка 1/3. Можете прождать там час, два и даже три. Далее вас отведут к руководителю Виктории и после к хозяину компании Семендуеву (который избивал свою жену). Если вы девушка то маникюр и каблуки это обязательное требование. Он будет приветлив. Вас отправят на стажировку и возмут на работу (там всех берут). А вот после начнется ад. Штрафы за все (считаются в долларах), унижения, оскорбления со стороны хозяина компании, задержка зп и это если повезет. Если нет то вас либо побьют, либо изнасилуют. Так что все слухи это правда. Бегите! Далее →
-
В данной организации, работал техническим специалистом (установщиком). Ни в коем случае не устраивайтесь в эту организацию. Почему?: Вы никогда не будете знать свой уровень оплаты труда, нет четкой системы расчета оплаты труда. Вы можете получить 20 тысяч, а можете 3. Часы работы считаются не по времени проведенному на работе, а по выполненным заявкам, а у каждой заявки есть свое назначенное время в которое вы никогда не уложитесь, ну например: за установку кондиционера дают 2ч 25мин, качественная установка кондиционера с дозаправкой, проверкой и консультацией в это время не уложится, соответственно если вы провели на данной заявке 3 часа, то вам все равно оплатят за 2, ну или например время которое вы будете тратить на поездку между магазинами, на склад, либо же в пробке стоите-все это не учитывается. Т. Е. Допустим Вы выполнили две заявки, получили временем по документам 2 часа, но при этом затратили целый рабочий день на ожидание, доставку, заполнение документов, то вам все равно оплатят за 2 часа несчастные 300руб, при том что магазин получил 5 тысяч. Начальство постоянно обманывает вас, воруя из вашего кармана, выше стоящее начальство тоже постоянно обворовывает вас меняя время выполнения заявки в меньшую сторону без Вашего ведома. Вас будут постоянно заставлять продавать какой-то товар, аксессуары и услуги любыми... Далее →
-
В сети магазинов Эльдорадо, а конкретно в г. Ангарске 86 квартал очень плохое отношение к персоналу со стороны руководств, постоянные оскорбления (мат) и попытки унижения морального достоинства со стороны директора и его замов! При выявлении недостачи заставляют продавцов сдавать деньги на ее покрытие без официальной инвентаризации на руки директора, по факту гашения документацию (чеки) не предоставляют! Директор магазина на пару с сотрудниками службы безопасности покрывают хищения и махинации с товаром в которых сами и замешаны! Очень сильно уменьшилась заработная плата на уровне компании в целом! Это связано с уменьшением отчислений за продажи (при чем значительно) прикрываются волной кризиса, цены на товары стали выше, а отчисления уменьшили, это стало проявляться с приходом новой власти т.е сменился генеральный директор федеральной сети! Больничные почти не оплачиваются! Постоянно большая переработка, в табеля проставляют 8-ми часовой рабочий день, а по факту персонал работает по 12 часов минимум (часто заставляют оставаться после работы)! Очень негативное отношение сложилось к компании почти за два года работы в ней! Далее →
-
Напишу для тех, кто размышляет — а не пойти ли мне в эльдорадо. Не ходите! Компания раньше была престижной, работать было за счастье, сейчас просто выжимают соки из рабочего скота, если рассчитываете на приличную зарплату — забудьте. Здесь не принято платить за труд, будете работать как [censored] за спасибо. Торговля дело такое — как потопаешь — так и полопаешь, но не в этом случае, можешь топать бесконечно много, требований много, можно отработать месяц и получить меньше десятки. И это касается не только новичков, сейчас такая текучка, делайте выводы. Далее →
-
-
Добрый день! Хочу рассказать свою историю взаимодействия с этой «компанией». Откликнулся на позицию «СупервайзерЗам. директора магазина» на портале НН. Благополучно прошел 2 телефонных интервью. Для того, чтобы пройти непосредственно собеседование в г. Барнауле самостоятельно полтора месяца вызванивал HR-менеджера, которая ссылалась на сильную занятость и постоянные командировки. После долгожданного собеседования еще примерно месяц ждал следующего этапа собеседования с Дивизиональным директором (итого прошло более 3 месяцев). В итоге, незадолго до новогодних праздников (самый пик продаж в любом ритейле), благополучно вступил в должность, работал по 14,5 часов в сутки без выходных все праздники, а 19 января руководство, сославшись на кризис, предложило уйти с должности (только по Барнаулу таким образом «Сократили» более 10 человек), причем вместо того, чтобы официально сократить персонал (ведь эта «компания» себя позиционирует как абсолютно «белая»), просто предложили перевестись в продавцы или уйти по сж… Далее →
-
Позвонили с Эльдорадо, предложили должность «Руководитель сервисной ячейки», я естественно заинтересовался, договорились о собеседовании в пятницу в 15.00. К сожалению у меня сломался автомобиль и пришлось гнать его на сервис, поэтому я заранее до собеседования позвонил в Эльдорадо и предупредил, что у меня не получается сегодня придти на собеседование и попросил перенести его на понедельник, но девушка (вероятно кто-то из кадров) предложила подъехать в субботу в 16.00, я согласился. Я как порядочная [censored] подготовился к собеседованию, в субботу к 16.00 приехал в офис на Бабушкина 33, долго слонялся по магазину, на меня ни кто не обращал внимания. В итоге добился от какого-то консультанта информации куда мне нужно пройти на собеседование, меня отправили к стойке специалистов сервисного отдела, там я ещё стоял пол часа, ждал когда кто-нибудь освободится, в итоге девушка дала мне анкету и сказала заполнить, а сама куда-то ушла, я простоял ещё пол часа как дурак с заполненной анкетой, пока сам не увидел так называемого директора «Кузьмин Сергей Анатольевич», который был занят обслуживая клиента, обратившись к нему с вопросом о собеседовании, он молча взял мою анкету, пробежал по ней глазами и сказал «сейчас там идет собеседование, приходите завтра в 10.00 утра, сегодня мы уже не успеем, видите какой у нас трафик, сколько народу», я просто опешил,... Далее →
-
Кирилл Колесниченко, менеджер 374 магазина М. Видео в г. Краснодар. Человек как руководитель ужасный. Ни кто в коллективе его не уважает, а большинство недолюбливает. Все шушукаются за его спиной, ну и как обычно никто ничего при нем не говорит. Ведь он если что, может и депримировать. (Его собственные слова). Более того, сотрудники из соседних отделов, которым «посчастливелось» с ним поработать, крутят пальцем у виска после этого в его сторону. Он ставит себя выше директора, откровенно говоря, цитата: «Если я захочу, я могу и не принять заявление на неоплачиваемый отпуск». Хотя заявление пишется на имя директора… Этот человек, принуждает терпеть, когда хочется выйти, извините, в туалет, да доходит в плоть даже до такого! На слова, что болит живот, что нужно выйти по нужде, менеджер Кирилл Колесниченко говорит следующее: «Послушай, но нужно терпеть, и вообще старайтесь ходить в туалет дома, вот я…и т.д.» Промоутерам, этот менеджер отказывается заказывать их технику. Иначе, что промоутеру продавать, если его технику в зале, да и на магазине, можно по пальцам пересчитать. Как заведено в некоторых магазинах, так и в этом, Колесниченко Кирилл собирает в конце каждого месяца пожелания по графику. Вопрос зачем он это делает, если все... Далее →
-
Работа без смен по 13 часов пять дней в неделю! Кто мечтает устроится туда на работу не советую, там работников вообще за людей не считают! В ответ на все вопросы слышно только «не нравится увольняйтесь» условия труда полностью не соблюдаются. Руководство только требует и все. Далее →