МЕГА ХЕНД: отзывы сотрудников в Перми
Изучаете независимые мнения о работе в МЕГА ХЕНД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЕГА ХЕНД по городу Пермь . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЕГА ХЕНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов молодые девчонки на складе Далее →✗ Недостатки1. Постоянное унижение на планерке. Также этот коллектив любит пообсуждать новеньких, а именно их личную жизнь. 2. Если ты куда-нибудь вышел, подышать свежим воздухом, то на тебя тут же донесет продавец [Т.] очень лицемерная особа. Говорит не только про коллег, но и про директора самого магазина. 3. ЗП низкая, постоянно стоишь на ногах, носишься в новый завов и 90% 4. Пришла новая девочка, попросив график 2\2 (у нас был плавающий график), по ее просьбе ей такой и поставили. На что кассиры начали бубнеть, а потом в крысу, после ее ухода, у кассиров был точно такой же график 2\2 5. 90% сущий ад, остаешься потом убирать все эти пыльные вещи и вешаешь новые, так раз в 3 недели 6. Склад, оценщик Аня ведет себя отвратительно. Постоянно орет на сотрудников склада. Летом было безумно жарко, а в магазине нет кондиционеров, так она поставила вентилятор, который дул только в ее сторону, а остальные умирали от духоты. Кстати новый мощный вентилятор директор так и не решила приобрести, мучайтесь сколько хотите. 7. Работа неофициальная, так что... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществасвоевременая зп и наличие оклада Далее →✗ НедостаткиРаботала в сети секонд-хэнд Мегахенд несколько месяцев. Изначально пришла на должность продавца-консультанта, работа представляет собой десятичасовой марафон стояния на ногах и тягания огромных и тяжелых куч одежды. На работу организация берет преимущественно молодых и наивных девушек возраста 18−27. Стажировка 2 дня, если тебя что-то не устраивает, она не оплачивается. При приеме на работу руководство просит справку от гинеколога о том, что ты не беременна. За больничные ругают. Если ты знаешь о своих правах как работника, ты им не подходишь, поэтому взрослых опытных женщин там почти не бывает. Либо они боятся что-то возразить начальству. Обед быстрый, не успеваешь хоть немного отдохнуть. Организация оформляет документы, по которым все сотрудники работают норму времени по ТК РБ, однако по факту ты работаешь чуть ли не в 2 раза больше, и это никак не оплачивается. Также никак не поощряется работа в праздничные дни, хотя по контракту с ними ты якобы имеешь право на выходной день в праздник. Так было на 8 марта, когда администратор заявила нам, что её ничего не интересует и все работают, никаких заявлений на выходной, а вечером добавила, что финансовой компенсации за это не будет. Руководство регулярно увольняет сотрудников, как только он им неугоден, но когда кто-то сам хочет... Далее →