мега хенд: не рекомендую.

своевременая зп и наличие оклада

Работала в сети секонд-хэнд Мегахенд несколько месяцев. Изначально пришла на должность продавца-консультанта, работа представляет собой десятичасовой марафон стояния на ногах и тягания огромных и тяжелых куч одежды. На работу организация берет преимущественно молодых и наивных девушек возраста 18−27. Стажировка 2 дня, если тебя что-то не устраивает, она не оплачивается. При приеме на работу руководство просит справку от гинеколога о том, что ты не беременна. За больничные ругают. Если ты знаешь о своих правах как работника, ты им не подходишь, поэтому взрослых опытных женщин там почти не бывает. Либо они боятся что-то возразить начальству. Обед быстрый, не успеваешь хоть немного отдохнуть. Организация оформляет документы, по которым все сотрудники работают норму времени по ТК РБ, однако по факту ты работаешь чуть ли не в 2 раза больше, и это никак не оплачивается. Также никак не поощряется работа в праздничные дни, хотя по контракту с ними ты якобы имеешь право на выходной день в праздник. Так было на 8 марта, когда администратор заявила нам, что её ничего не интересует и все работают, никаких заявлений на выходной, а вечером добавила, что финансовой компенсации за это не будет. Руководство регулярно увольняет сотрудников, как только он им неугоден, но когда кто-то сам хочет уйти, с этим возникают огромные проблемы. В рабочем зале очень холодно в период осень-зима. Покупатели регулярно жалуются на высокие цены и несоответствующий этим ценам товар и его качество (бывает, висит одежда в пятнах и дырах), консультантам остается лишь пожимать плечами. За сотрудниками все рабочее время по камерам следит администратор и супервайзер, и не дай бог, один консультант подойдет близко к другому. Спустя время уволили из коллектива кассира (как позже выяснилось, за то, что она узнала, что другие кассиры вместе с администратором перекрывают и отбивают свои недостачи), вместо нее решили на кассу поставить меня. Документально никаких переоформлений не было, и я оставалась консультантом, однако ответственность несла за деньги и кассу как кассир. Когда дело дошло до увольнения по моему желанию, начался цирк. Уволили после того, как я обратилась к юристу и планировала идти в инспекцию труда. Единственное достоинство данной организации — это своевременная оплата труда и наличие оклада, но это если не учитывать то, что эта оплата не соответствует тому, сколько ты работаешь, и отсутствие нормальных выходных.