МЕГА ХЕНД: отзывы сотрудников в Рязани

На НН очень отлично расписано что и как по работе. Быстро отвечают на отклик. Далее →

На Н.Н. мне позвонил представитель компании. [С.], что приходите на собеседование, нам нравится ваше резюме, с собой иметь паспорт, назначили день и время. Прихожу, говорю продавцу, мне назначено собеседование на это время. Продавец даёт анкету и говорит: «Заполните.» Я говорю: «Там назначено же…» Говорит: «Напишите, вам перезвонят,» — написал, отдал… И так, Управляющий магазином, я вам сейчас расскажу, как это работает — и так, если человеку звонят и говорят приходите на собеседование, это значит, его расценивают как потенциального работника, с ним проводит беседу директор, менеджер, управляющий, рассказывает о политике компании, з.п., графике, условиях труда и т.д. А прийти заполнить анкету — это может любой ЛЮБОЙ проходящий мимо магазина человек. Вот идёшь такой за хлебом, «О, зайду-ка я напишу анкету,» — ну, так, чтобы было. И сейчас 21 век, можно анкету отправить на почту, также в Н.Н. есть моё полное резюме. Что у вас за отношение к соискателям? Просто плевать назначить собеседование и проигнорировать это. Зачем мне лично приезжать? Тратить время, бензин. Чтобы услышать: «Вам перезвонят.» Далее →