Работа в МЕГАФОН: отзывы сотрудников

Соцпакет, белая зп Далее →

Проходил собеседование на вакансию в офис. Руководитель подбора какая-то незаинтересованная, сонная. Сидела с каменным лицом всё собеседование. Не рассказала ни о вакансии, ни о преимуществах компании. Только задавали вопросы. Желания работать в компании особо не не появилось после лицезрения такого отношения. Далее →

График с 8:30-до 17:30 Белая зп Далее →

Я пришла на должность «менеджер по продажам корпоративным клиентам» начнём с того, что когда ты приходишь на обучение, то тобой никто не занимается, то есть ты пришёл и тебе сказали учи, вот информация на сайте, ты сидишь учишь и понять ничего не можешь, спросить не у кого, просидев неделю на работе я как не понимала специфику моей работы, так и не понимаю.. но все начинают требовать от тебя выполнение планов, говорят звони и продавай. Начальник моего отдела сказала, что предоставит базу, чтобы я поняла с кем работать, так и не скинула. После сказала позвонит сотрудник тебе поможет освоится и будет твоим наставником, он так и не позвонил … в общем все тут через одно место. Не советую Далее →

Хороший красивый офис, можно выпендриваться перед корешами во дворе если будешь тут работать, так как данную сотрудники данной империи так и делают. Далее →

Ничего хорошего не могу сказать, так как берут сюда исключительно по блату, сотрудники протирают штаны и ничего не делают так как тупеют и деградируют, так как это делает [А.] Вейс, который тот еще врун в лицо будет тебе улыбаться хохотать, а за спиной материть и обливать грязью, очень не воспитанный подхалим. Далее →

Доброжелательное руководство -соц.пакет Далее →

Заработную плату могут задержать, премии тоже или вообще их не выплатить. Сотрудники постоянно собачутся, оно и понятно никакой вовлеченности в работу или заинтересованности. Руководство принимает критику, готово к обратной связи, но толку от этого мало, просто выслушат, а меры не принимают, вообщем менеджмент хромает. Далее →

Белая зарплата, официалка. Далее →

Вы будете сидеть на телефоне 10 часов и как робот долдонить одно и то же, продавая тарифы Мегафон, которые от текущих отличаются огромными пакетами минут, которые абонент в жизни никогда не использует, но платить должен будет больше — причем явно в зависимости от его дохода и социального статуса, от 10 до 50 процентов. и никому не нужные подписки. В ответ все 10 часов вы будете слышать — меня все устраивает, мне не интересно и вопли -» оставьте мне то, что есть или я уйду к другому оператору». В ответ вы будете долдонить одни и те же речевки с целью выполнить план по продажам. Если вы ошибетесь — а это никогда не исключено, потому что даже программа дает сбои, а вы живой человек — вас лишат премии за продажи на 100 процентов. Даже если до этого весь месяц у вас были суперрезультаты и вы принесли неплохую прибыль Мегафону. Это просто на.. и абонентов, и сотрудников. Если у вас есть выбор — идите работать в другое место Далее →

Дружный коллектив Далее →

абсолютно все, неорганизованность чуть что все вешают на обычных специалистов руководство бездействует следят только за тем вовремя ты открылся или нет все остальное их не интересует на салоне было два сотрудника без директора и менеджера моя сменщица заболела и график был 5/2 вместо обещанного 2/2 обещали горы денег заплатили гроши меньше 17 Далее →

во время зп Далее →

Всем привет! Хочу поделиться впечатлением о работе в мегафоне! Если честно, то как минимум я шокирована… Вкрации напишу так, что это невыносимо… Т. к рабочий день длится 12 часов, за это время можно сойти с ума, день кажется вечностью, постоянно надо что-то учить, что-то сдавать, говорить всем одно и тоже, это у них называется работать по стандартам, т. е не важно зачем человек к вам зашёл и чего он хочет, ему надо сказать единую для всех речь))) как автоответчик, выглядит глупо и 70% людей сразу выбегают, ну это не самое страшное)) постоянный аудио видео контроль, постоянно надо скидывать всяхую хрень в рабочие группы, а их там как минимум 7 и это длится с утра до ночи, в большинстве салонов НЕТ туалетов, туалеты находятся где-нибудь в другом здании, во многих они платные, платишь ты сам, потом типо они возмещают ущерб, но не весь))) они считают чт в туалет ты должен ходить за 12 часов 2−3 раза в день, не более того, иначе ты болен и плати сам)) я не шучу, сама лично с этим столкнулась… постоянно надо натерать салон, столы, стулья, ножки стульев, кнопки итд… иначе никакой премии, учить акции, а их просто... Далее →

Единственное достоинство — это мой коллектив в салоне. Можем шутить и угарать друг на другом. Но вам может так не повести Далее →

В данный момент это ЗП. Она складывается из мизерного оклада, плюс премия что ты напродавал (сейчас это тоже мало, так как ставки урезали ниже не куда), плюс премия матрицы (она тоже смешная). Сейчас ситуация очень плачевная ребятки, считаю своим долгом вас уведомить и чтобы вы даже не думали идти работать в салоны связи уж точно. Впустую потратите время. Они не обоснованно каждый месяц режут ставки по продажам. К примеру за продажу антивируса Касперского за 2к рублей, ты получаешь в личку 155 рублей, когда раньше было больше 300 рублей, получается в два раза занизили. С айфонами и оригинальными к ним акссесуары очень печально. Недавно продал айфон на 64 гигабайта и получил с него 80 рублей Карл! А за новые оригинальные кнопки Airtag которые в комплекте из 4 шт. Стоят 9990, я получил 25 рублей. Это смешно и одновременно унезительно. Добавьте к этому просто [censored] мозговыносящие конкурсы. Где тебе говорят что продавать, и ни кого не е**т что за это мало ты получишь, ты должен это продать, потому что начальству сверху это нужно. И чем ты больше продаш этой дичи, тем ему лучше. Еще так же добавляется всякая дроч... Далее →

Не знаю :) Далее →

Отвратительное отношение руководства к младшему персоналу. Сотрудники вынуждены терпеть унижения и оскорбления начальства. Если вы не готовы лизать задницу территориальному менеджеру и директору — вас быстро выдавят. :) территориальный менеджер по г. Подольску, [А.] [К.] позволяет себе нецензурную брань, оскорбление сотрудников. Не стала это терпеть, задала вопрос: «Вы считаете нормальным подобное отношение к младшим коллегам?» На это мне прилетело, чтобы я заткнулась, а директор магазина встала на сторону ТМ, сказав, что это Я НЕ соблюдаю «корпоративную этику»! :))) То есть, если начальник гадит тебе на голову и кидается в тебя предметами, ты должен будешь стоять и терпеть? Это «корпоративная этика» называется что ли? :)) Стажировка. Первую неделю вообще не зачисляли в табель рабочий, хотя я таскалась с открытием нового магазина, выгребала мусор, выносила коробки с утра до вечера — ничего не заплатили и не засчитали как рабочий день. Не оплатили инструктаж в офисе, хотя сказали, что оплатят ;) Потом неделю не давали выхода на работу, типа проверки. А какая мне разница? Я пришла работать или сидеть? :)) В итоге поставили мне рабочие дни, на которые я просила выходные (нужно было улететь в другой город к родным). Директор специально поставила мне эти дни рабочими и сказала:... Далее →