Мик: отзывы сотрудников в Киеве

Изучаете информацию о работе в Мик и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про Мик по городу Киев . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Мик, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Мик. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про Мик, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в Мик — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у МИК? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МИК? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 02.09.2022 | Киев

    ✓ Преимущества

    У МИК НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН!

    ✗ Недостатки

    черная з/п задержка з/п на 2 месяца! невыплата последней з/п - это правило! если совсем некуда деться---вам сюда( -придуманные штрафы при уходе с конторы до 15000грн и больше! за проделанную работу качественно и в срок, как кому "повезет", а , "везёт " на невыплату последней зарплаты , по ходу , каждому!; - задержка зарплаты на 2, 5 месяца!! Это в "лучшем" случае!)) Сотрудники в вечном прошении своей з/п!; - ушлепки киевского офиса ком.дир.Коваленко и недоруководитель [М.] которых выгнали из Дельты Плюс (до сих пор они страдают по этой компании)))) живут за ваш счёт, каждый раз недоплачивая з/п!. - а Собакорожье, так называет Запорожье [К.] это вообще отдельная тема со своей кострубатой структурой и безграмотным быдло"коллективом", конечно, люди-заложники [censored] и [censored] лучшего не видели и неДалее →
    Читать полностью →
  • 14.01.2021 | Киев
    К сожалению ничего хорошо, потратите время, а главное зоровья. Полный хаос, некомпетентность, не умение делегировать, невежество, хамство, примитивные наезды, используя служебное положение, и при этом бьют себя в грудь что это хорошая черта руководителя - Жесткость, а на деле, за этим скрывается не умение, не знание методов работы, грамотного планирования, принятия своевременных конструктивных мер, не умение расставлять приортеты, влезая в компетенцию другого сотрудника. Отсутствует какая -либо гибкость и лояльность. Там не нужны сильные профессионалы, нужны безхребетнве серые мыши плюс ко всему глухонемые, типы некоторых работников, которые доработались до седых волос, а что такое субординация, деловая или вообще что такое этика, даже представления не имеют, хотят занимать несеолько должностей, но при себе иметь человека, на которого можно было б все повесить и сделать крайним. Для того чтоб это компания работала и процветала, необходимо делать чистку кадров, по другому хор. специалисты будут просто уходит и надолго не задежатся, там уже ушло достаточно,Далее →
    Читать полностью →