МИК: отзывы сотрудников в Киеве

Изучаете информацию о работе в МИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МИК по городу Киев . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про МИК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в МИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Працювали у МИК? Накипіло? Розкажіть правду!! Додати відгук

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МИК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 02.09.2022 | Киев
    ✓ Преимущества
    У МИК НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН! Далее →
    ✗ Недостатки
    черная З/П задержка З/П НА 2 месяца! невыплата последней З/П — ЭТО правило! ЕСЛИ совсем некуда деться---ВАМ СЮДА ( -придуманные штрафы при уходе с конторы до 15000грн и больше! за проделанную работу качественно и в срок, как кому «повезет», а, «везёт " на невыплату последней зарплаты, по ходу, каждому!;  — задержка зарплаты на 2, 5 месяца! Это в «лучшем» случае!)) Сотрудники в вечном прошении своей з/п!;  — ушлепки киевского офиса ком.дир. Коваленко и недоруководитель [М.] которых выгнали из Дельты Плюс (до сих пор они страдают по этой компании)))) живут за ваш счёт, каждый раз недоплачивая з/п!.  — а Собакорожье, так называет Запорожье [К.] это вообще отдельная тема со своей кострубатой структурой и безграмотным быдло"коллективом», конечно, люди-заложники [censored] и [censored] лучшего не видели и не знают, к сожалению;  — вывод один: кто хочет бесплатно попахать и кому деться совсем некуда ---- вам сюда!), в [censored] ТОВ МИК, причем в прямом смысле слова! [censored] льется через верх из унитазов киевского офиса! Далее →
  • 14.01.2021 | Киев
    К сожалению ничего хорошо, потратите время, а главное зоровья. Полный хаос, некомпетентность, не умение делегировать, невежество, хамство, примитивные наезды, используя служебное положение, и при этом бьют себя в грудь что это хорошая черта руководителя — Жесткость, а на деле, за этим скрывается не умение, не знание методов работы, грамотного планирования, принятия своевременных конструктивных мер, не умение расставлять приортеты, влезая в компетенцию другого сотрудника. Отсутствует какая-либо гибкость и лояльность. Там не нужны сильные профессионалы, нужны безхребетнве серые мыши плюс ко всему глухонемые, типы некоторых работников, которые доработались до седых волос, а что такое субординация, деловая или вообще что такое этика, даже представления не имеют, хотят занимать несеолько должностей, но при себе иметь человека, на которого можно было б все повесить и сделать крайним. Для того чтоб это компания работала и процветала, необходимо делать чистку кадров, по другому хор. специалисты будут просто уходит и надолго не задежатся, там уже ушло достаточно, потеряли много в первую очередь квалиф. швей, это те основные люди, без которых руководство выживит самих себя Далее →