Руководитель в МИР СТАНОЧНИКА: отзывы о работе. Зарплаты.

Компания была привлекательной в прошлом благодаря дружелюбному коллективу и комфортным условиям работы. Однако после ухода ключевых сотрудников ситуация ухудшилась. Сегодня недостатками являются низкая мотивация, очень высокий уровень стресса, высоченная перегруженность сотрудников и проблемы с организацией труда т.к. регулярно приходится задерживаться и переработки не оплачивают. Несмотря на некоторые положительные моменты, общее впечатление негативное, не рекомендую выбирать эту компанию для долгосрочной карьеры. Далее →

Социальные гарантии и отсутствие добровольного медицинского страхования (ДМС) и его не будет, компенсаций расходов на питание и проезд.Индексирование зарплат: не проводится регулярная индексация заработной платы, отсутствуют ежегодные премии.Работа в офисе и полное отсутствие возможности удаленной работы.Высокая текучесть кадров. Смена персонала, нагрузка на оставшихся сотрудников увеличивается.Work-life balance: обещанный баланс между работой и личной жизнью практически отсутствует, переработки не оплачиваются.Методология SCRUM просто… Обязательная и провальная тема.Система штрафов: заявление за свой счет за малейшую просрочку рабочего времени, даже в 1 минуту.Структура организации: филиалы уволили одним днем, людей выкинули на улицу, как котят.Требования к сотрудникам: предпочтение отдавалось исполнительным сотрудникам, легко соглашающимся с руководством.Негативное отношение к инициативным сотрудникам: отсутствие поддержки инициативы и самостоятельности работников. Тотальный контроль каждого шага.Преобладание бюрократии: высокая загруженность рутинной операционной деятельностью.Невыполняемые KPI: установление завышенных показателей эффективности труда, чтобы не платить деньги, у компании проблемы и экономия на всем.Отсутствие карьерного роста: ограниченные перспективы профессионального развития внутри компании. Их просто нет. Не рекомендую. Далее →