мир станочника: Не рекомендую тут работать
Компания была привлекательной в прошлом благодаря дружелюбному коллективу и комфортным условиям работы. Однако после ухода ключевых сотрудников ситуация ухудшилась. Сегодня недостатками являются низкая мотивация, очень высокий уровень стресса, высоченная перегруженность сотрудников и проблемы с организацией труда т.к. регулярно приходится задерживаться и переработки не оплачивают. Несмотря на некоторые положительные моменты, общее впечатление негативное, не рекомендую выбирать эту компанию для долгосрочной карьеры.
Недостатки:Социальные гарантии и отсутствие добровольного медицинского страхования (ДМС) и его не будет, компенсаций расходов на питание и проезд.
Индексирование зарплат: не проводится регулярная индексация заработной платы, отсутствуют ежегодные премии.
Работа в офисе и полное отсутствие возможности удаленной работы.
Высокая текучесть кадров. Смена персонала, нагрузка на оставшихся сотрудников увеличивается.
Work-life balance: обещанный баланс между работой и личной жизнью практически отсутствует, переработки не оплачиваются.
Методология SCRUM просто… Обязательная и провальная тема.
Система штрафов: заявление за свой счет за малейшую просрочку рабочего времени, даже в 1 минуту.
Структура организации: филиалы уволили одним днем, людей выкинули на улицу, как котят.
Требования к сотрудникам: предпочтение отдавалось исполнительным сотрудникам, легко соглашающимся с руководством.
Негативное отношение к инициативным сотрудникам: отсутствие поддержки инициативы и самостоятельности работников. Тотальный контроль каждого шага.
Преобладание бюрократии: высокая загруженность рутинной операционной деятельностью.
Невыполняемые KPI: установление завышенных показателей эффективности труда, чтобы не платить деньги, у компании проблемы и экономия на всем.
Отсутствие карьерного роста: ограниченные перспективы профессионального развития внутри компании. Их просто нет. Не рекомендую.
👉 Работа в МИР СТАНОЧНИКА в Екатеринбурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МИР СТАНОЧНИКА руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Екатеринбурге (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8817 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКогда-то огромным плюсом был действительно дружный и позитивный коллектив, но с уходом ключевых сотрудников (особенно из отделов продаж) многое поменялось. Белая зарплата, наличие кухни, туалета, своевременные выплаты и наличие всей необходимой офисной техники — это не преимущество, а по сути норма по ТК. Есть плюс в том, что можно прийти на работу в эту компанию, не имея опыта в инженерии или продажах. Есть теннисный стол. Корпоративы есть. Но кому они нужны, когда такой плохой моральный климат? Сейчас вцелом коллектив неплохой, но это уже не то. Из каких-то очень глобальных плюсов отметить особо нечего. Далее →✗ Недостаткив последнее время ситуация в общем и целом значительно ухудшилась как в финансовом плане, так и в плане морального состояния коллектива. Сотрудники филиалов в ЕКБ и СПБ вместо сокращения были уволены одним днём с формулировкой «пишите по собственному желанию, сокращать вас никто не будет». По такой же схеме М.С. избавился и от остальных неудобных сотрудников — сокращать крайне невыгодно, это же надо людям положенные по закону выплаты делать! Ещё убрали всех пусконаладчиков (тоже заставили писать по собственному желанию). Решили, что постоянный штатный сотрудник дороже, чем наёмный на каждый объект.Работы очень много, а сотрудников не хватает. За последний год штат компании уменьшился практически вдвое, хотя в 2024−2025 было более ста сотрудников. Люди просто бегут оттуда. Зарплата давно ниже рынка.Постоянно увольняются тендерные сотрудники (за последний год уже 4 раза сотрудник менялся, не успеваешь запоминать) и сотрудники из отдела поддержки (в компании этот отдел называется модным выражением — служба заботы о клиентах). Из бухгалтерии ушло сразу несколько человек (что неудивительно при таком руководителе отдела).Собственник компании буквально закручивает гайки и внедряет невыполнимые показатели KPI. Дурацкие абсолютно! Оптимизация бизнес-процессов по SCRUM — вообще отдельная история и обязательная для участия всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпустя много лет отменили штраф за опоздание на минуту. Сменили руководство и убрали специалиста по скраму (который больше мешал, чем помогал). Больше плюсов нет. Далее →✗ Недостаткидмс нет, 13 зарплаты нет, премий и повышений тоже нет. Моббинг со стороны руководства и токсичность бухгалтерии. Неудобное расположение офиса. Представители компании отвечают на отзывы — это просто отписка со стороны HRD и кажется, что эти ответы составляет джипити-чат. Пишут, что есть индексация и то, что делают все, чтобы никто не задерживался. На самом деле это не так и становится только хуже — за один день «сократили» (в МС этот так называется: не сокращение, а оптимизация) сразу 4 сотрудников разных направлений. 3 среднемесячных дохода никто не получает. Ужасное отношение к сотрудникам, проработавшим много лет. Их убирают, оставляя вместо них тех, кто подешевле. Предлагали на выбор ДМС или индексацию «непонятно когда и непонятно на сколько процентов», в итоге ни того, ни другого.. Далее →
