мир станочника: Не рекомендую тут работать
Компания была привлекательной в прошлом благодаря дружелюбному коллективу и комфортным условиям работы. Однако после ухода ключевых сотрудников ситуация ухудшилась. Сегодня недостатками являются низкая мотивация, очень высокий уровень стресса, высоченная перегруженность сотрудников и проблемы с организацией труда т.к. регулярно приходится задерживаться и переработки не оплачивают. Несмотря на некоторые положительные моменты, общее впечатление негативное, не рекомендую выбирать эту компанию для долгосрочной карьеры.
Недостатки:Социальные гарантии и отсутствие добровольного медицинского страхования (ДМС) и его и не будет, компенсаций расходов на питание и проезд.
Индексирование зарплат: не проводится регулярная индексация заработной платы, отсутствуют ежегодные премии.
Работа в офисе и полное отсутствие возможности удаленной работы.
Высокая текучесть кадров. Смена персонала, нагрузка на оставшихся сотрудников увеличивается.
Work-life balance: обещанный баланс между работой и личной жизнью практически отсутствует, переработки не оплачиваются.
Методология SCRUM просто… Обязательная и провальная тема.
Система штрафов: заявление за свой счет за малейшую просрочку рабочего времени, даже в 1 минуту.
Структура организации: филиалы уволили одним днем людей выкинули на улицу как котят.
Требования к сотрудникам: предпочтение отдавалось исполнительным сотрудникам, легко соглашающимся с руководством.
Негативное отношение к инициативным сотрудникам: отсутствие поддержки инициативы и самостоятельности работников. Тотальный контроль каждого шага.
Преобладание бюрократии: высокая загруженность рутинной операционной деятельностью.
Невыполняемые KPI: установление завышенных показателей эффективности труда чтобы не платить деньги, у компании проблемы и экономия на всем
Отсутствие карьерного роста: ограниченные перспективы профессионального развития внутри компании. Их просто нет. Не рекомендую.
👉 Работа в МИР СТАНОЧНИКА в Екатеринбурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МИР СТАНОЧНИКА руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Екатеринбурге (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (9428 отзывов) →
-
✓ Преимуществахотелось бы сказать, что плюсов нет, но он есть в в виде оплаты больничного, своевременной и полностью официальной зарплаты. на этом можно закончить. коллектив когда-то был нормальным, пока все нормальные сотрудники не поувольнялись или их не вынудили к увольнению. Далее →✗ НедостаткиКонечно, первое время компания кажется классной, но просто нужно время, чтобы розовые очки упали с глаз.Компания находится в некотором финансовом упадке и вынуждена оптимизировать затраты на заработную плату. Вместо сокращения по ТК РФ заставляют сотрудников писать по собственному желанию (что нарушает закон). Текучка кадров — кого-то вынуждают уволиться, кто-то уходит сам. Работы и задач очень много, приходится задерживаться, а переработки не оплачиваются. В последнее время делается все, чтобы усложнить работу, а не облегчить. Не готовы платить за действительно профессиональную работу и рабочие навыки, им проще нанять сотрудника подешевле и, как следствие, похуже. Бизнес-консультант — совершенно отвратительный тип, ходит, подслушивает и стучит руководству. Ценности и парадигмы, о которых заливают на собеседовании — лишь жалкая попытка закосить под европейские стандарты и образцы, на самом деле тут все внутренние правила имеют двойные стандарты и к руководству не применяются. Будучи новым сотрудником, нужно быть готовым к тому, что первое время просидишь на голом окладе, потому как все сочные и жирные клиенты уже давно поделены, новеньким отдают лишь неликвид, с которым уже давно нет сделок. Заставляют посещать корпоратив, а если не придёшь, то ты изгой, раньше за это могли уволить. Директор кадровой службы — самый наигранный и фальшивый... Далее →
