Мир: отзывы сотрудников в Москве

На собиседование так все красиво заливали, по факту ужас полный. Работа 9 часов на ногах, реально на ногах за 18т. План выставляют нереальный, что б зп сотрудник не получал. Зп все три месяца выплачивалась не вовремя, всегда какие оэто отговорки. Сам товар полный г*'***. Заранее предупредила, что буду увольняться, по доброму хотелось. По итогу, рассчитали с задержкой, а проценты за месяц отработанный вообще не получила. Шарашкина контора!

Собеседование на должность главного бухгалтера: - требования в вакансии не соответствуют действительности. Указаны вэд, пбу 18, что не требуется, а нужно знание усно, что не указано; - бизнес центр находится далеко от метро, 20 мин на автобусе; - на собеседовании зам генерального директора, женщина в возрасте, нравоучительным тоном читает лекцию кандидату в деловом костюме и тоже не юного возраста о недопустимости ношения коротких юбок, вместо того, чтобы просто сказать, что в компании дресс-код; - очень подробно выяснялось являюсь ли я где-то учредителем, кем конкретно работает мой муж, сколько детей, возраст, чем занимаются, как я отношусь к производству обоев и обоям (хотя нужен человек на производство масок); - скрупулезно узнавали планирую ли я посещать какие-либо курсы после работы, куда-либо ходить, так как в компании переработки. Как отнесется моя семья, если я буду приходить поздно с работы. Предыдущий сотрудник уволился отработав 4 месяца; - эти же самые вопросы интересовали hr, но онаДалее →

похитрее, не так прямолинейно спросила "я заметила, что все главные бухгалтера любят ходить на танцы. А вы как?", и далее на эту же тему про семью и детей тоном подружки; - противоречивая информация о работе при собеседовании с зам ген директора, фин директором, hr, говорят не просто разное, а взаимопротивоположное - зам ген директора пытается задавать профессиональные вопросы при этом не разбираясь в них. Кто-то когда-то над ней зло пошутил, сказал ей, что спрашивать надо непременно про 98 счет, это у каждого бухгалтера самые ходовые операции. Комментарию, что законодательство изменилось, в настоящее время счет 98 применяется в редких, ограниченных случаях и встретился мне 1 раз за долгие годы работы, она точно не поверила и показала свое крайнее раздражение. Компания не уважает сотрудников, надменный тон разговора, не ценит их личное время, не может организовать рабочие процессы, функции переплетаются и накладываются, проблемы с межгрупповыми оборотами, бардак в принятии решений, работа "поДалее →

старинке".

Офис на Верейской. В Плазе, но на этом весь пафос заканчивается. Внутри на троечку. Но не в этом суть. После собеседования я с hr ко мне пришла зам. Генерального директора. Женщина лет 60ти, но знаю что ей лет 50. В безобразно платье. С непрокрашенными корнями волос. Абсолютно не улыбчивая. За все время собеседования взглянула на меня лишь дважлы. Да и это не суть. На мой вопрос, а что же с Вашим главным бухгалтером....я получила ответ, что главбух с первого раза ее не понимает. Просто ужас. Я попыталась узнать одидания руководства, но ничего внятного не услышала. Вопросы задавались абсолютно не профессиональные и выводы при мне де были сделаны совершенно глупые. Во общем зам ген дира такая себе неухоженная бабка с короной на голове, которая со строительного рынка переехала в офис. Вышла я от туда и поняла, что даже за большие деньги туда не пойду. Не хочу портить себе нервы и карму.Далее →

Дорогие мои коллеги, главные бухгалтера, если уважаете себя, даже не смейтесь в эту клоаку....не тратьте время зря.