Стажировка в МИРАТОРГ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете независимые мнения о работе в МИРАТОРГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МИРАТОРГ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МИРАТОРГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (13)
-
Очень сложно устроиться, как будто на службу в элитную воинскую часть принимают. Бесконечные собеседования, трудоустройство занимает чуть ли не месяц. Собеседования проводят по телефону и видео. На последнем этапе собеседования женщина (не могу сказать, кто это, так как не представилась, через get contact пробилась как некая [И.]) в пассивно-агрессивной форме задавала вопросы, половина из которых даже не относится к работе. Причем эта женщина перед собеседованием не изучила анкету, не предупредила вообще, что будет сейчас собеседовать, и не спросила, удобно ли мне вообще говорить, о каком профессионализме здесь может идти речь? Как только эта женщина узнала, что в данный момент я нахожусь в декрете (хотя я указывала данный факт в анкете), то сразу закончила собеседование, а через неделю последовал отказ, о котором пришлось ещё и самой выспрашивать. При отказе сказали, что выбрали другого кандидата, но вакансию не закрыли на ХХ. Через время вакансию разместили заново, попробовала откликнуться снова, но сразу же отказали и заблокировали чат. Уверена на 99%, что отказали как раз из-за декрета, хотя могли бы дать шанс, подписать срочный трудовой договор на месяц, например, чтобы был испытательный срок, так сказать. При этом знаю от действующих сотрудников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету Далее →✗ НедостаткиПриехала в первый день типа на стажировку оператором ПК, она, кстати, не оплачивается, хочу вам сказать. Пробыв там с 8 утра и до 17:00, не поссать толком, не пожрать. Операторы старшие сидят, не хрена не помогают, все заняты своими делами. Операторам пихают водители бумажки весь день, не отойти просто, и так весь день. С тобой толком никто не разговаривает, как пришла с утра, все молчали, так и ушла. Ппц, полнейший, такое я вижу впервые. Тюрьмы хуже не видела. Коллективчик ппц. Операторы, которые работают давно, свалили все на дневников, которые работают до вечера, и не хотят подходить к этому окну, а ты бегай и сиди в этом окне, как хрен знает кто. Не рекомендую такую ужасную работу, да и коллектив тоже на нуле. Если они будут так принимать людей с такими рожами, никто не захочет там оставаться. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» и своевременная зарплата, оплачиваемый больничный, гибкий график, удобное расположение базы в Санкт-Петербурге, в наличии много новых автомобилей (Газель Некст). Коллеги-водители отличные парни, которые помогут разобраться в чем-либо. Далее →✗ НедостаткиОтзыв оставил реальный человек, который поработал там буквально 2 недели, на большее меня просто не хватило, хотите верьте отзыву, хотите проверяйте лично)) Самый главный недостаток — логистика, такое ощущение, что маршруты составляет человек, который за рулём вообще ни разу не сидел. В маршрутных листах слишком много несоответствий (контактные телефоны, время работы приёмки, отсутствуют фактические названия точек, только юридические названия, что усложняет поиск и на это уходит лишнее драгоценное время) На стажировку закрепляют за опытным водителем, который давно в компании и катается строго по одним и тем же точкам, из-за чего экономит огромную кучу времени и освобождается реально рано. Стажировка по факту является заманухой, когда ты смотришь, как работает опытный человек, все кажется нормальным, но когда начинаешь ездить один, начинается просто сущий кошмар. «Свой» маршрут выделят непонятно когда, всё время пихают в абсолютно разные концы города + не редко в область. К новичкам у логистов просто скотское отношение, они видимо считают, что человек без опыта прямо сразу же начнет идеально все делать. Пихают на самые отстойные гипермаркеты, с неадекватными приёмщицами, куда опытные водители даже не подумают ехать. А у тебя, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДурилово ещё то. Прочитайте отзывы, потом думайте, хотите ли вы быть такими же обманутыми. Работала бесплатно. Это называется стажировка. Причём берут все ваши персональные данные. Из территории не выпускает охрана, пока не отработаешь смену. Должность оператор ПК. Кидалово. Через месяц опять объявление о вакансии появилось. Опять жертвы понадобились. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет, есть с чем сравнивать Стаж в торговле 31 год (51 мне) Далее →✗ НедостаткиУстраивалась, прошла три дня стажировку в Москве, в магазине на Чертановской 36. Сотрудников набирали для нового магазина на [С.] бульваре. Созвонилась с админом, договорились, когда выходить, а дальше был цирк))) Пришла в новый магазин, как сказали, директора там не было, в кабинете сидела женщина, я поздоровалась, представилась, она начала на меня орать, я попросила, что не надо со мной так разговаривать, вежливо. Я до этого работала в Экономике на Охотном Ряду 15 лет и 8 лет в ЦУМе. Просто напишу фразы, которые я услышала… Ну что, нагулялась? Мне сказали: Как ты, пьяная, на стажировку ходила… Много ещё всего… А последняя фраза была: Пошла отсюда, лимита) Я вышла из кабинета, она побежала в зал, начала орать посреди зала: позорище Это работает в компании, которую держит всем известный человек. На мой вопрос: Простите, а вы тут кто? … Мне было сказано: В пальто. И ВСЁ ЭТО ОПЯТЬ на весь магазин. Потом сказала, что её Наталья зовут. Лично я себя достаточно уважаю, чтобы остаться работать в Мираторге. Я думаю, не для кого не секрет про камеры. Всё можно посмотреть и послушать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы, а теперь сам решил написать. Решил устроиться в Мираторг. Позвонил, ждал долго, а потом меня перевели на специалиста, и, как оказалось, ей вообще как до высоких гор, кто и куда устраивается. У неё оказывается есть ещё какие-то обязанности. Ну, кое-как назначили день, приехал. Мастер — мужик нормальный, но, по ходу, такая текучка, что он не заинтересован ни в ком. Дают два часа на стажировку. Я работал в других местах: разное оборудование и специфика, и как за два часа тут узнать тонкости. А потом 100% отдача от тебя должна быть. Ну, в общем, дело ваше, но скажу: пишут правду. Это только громкое название. Те, кто тут якобы пишут, что всё хорошо, это псы хвостатые, за еду прогнутся. Им никто не нужен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться «оператором ПК», откликнувшись на вакансию на hh. Перезвонила девушка из HR и сказала, что я ей подхожу, и она готова пригласить меня на собеседование))) Сказала, что сейчас пришлет на почту карту, как до них добираться. В итоге ждала 3 часа, пришлось потом самой перезванивать. В отделе подбора персонала тут же сунули анкету, где нужно указывать имена и номера своих родственников (это учитывая то, что я не офиц. трудоустроена). Пригласили пройти к начальнику отдела. Это оказалась хабалистая женщина, с которой собеседование больше напоминало беседу с гопником. Сказала, что мне дано 3 дня неоплачиваемой стажировки. Окей, едем. На 1 день оказалось, что девушка из отдела HR не подготовила мне пропускной, в итоге мне пришлось стоять около 15 мин (:, ждать, пока она придет и рявкнет, что сейчас сделает его. В офисе меня ждал «сюрприз». По приходу деваха в очках сразу сказала «ой, опять эти стажеры». Посадили меня к жирной бабе, которая вечно подлизывалась к очкастой и предложила ей после червивое яблоко. Она меня [censored] не учила, ссылаясь на то, что работы много. Руководитель именно точки офиса дала мне понять, что я должна сидеть и писать конспекты... Далее →
-
Данная компания обманывает соискателей и не уважает их время и труд! На одном из сайтов по поиску работы откликнулась на вакансию специалиста по работе с транспортной документацией. Мне перезвонили и пригласили на собеседование, после которого было предложено приехать на несколько дней неоплачиваемой стажировки. HR убеждала меня, что они будут готовы официально оформить сразу же после стажировки, даже выдали на руки список с перечнем необходимых документов. Два дня я приезжала на полный рабочий день и старательно исполняла обязанности, выполнив при этом существенный объем работы по документообороту. В результате я с ужасом узнала, что после меня данную неоплачиваемую стажировку будут проходить еще несколько кандидатов, а моя упорная работа вовсе не являлась гарантией трудоустройства. Компания М. явно не в курсе, что рабство давно отменили. Далее →💬1 комментарий
-
-
Если вдруг, прочитав все отзывы, сходив на собеседование и немного подумав, вы все-таки решитесь трудоустраиваться, совет номер 1: внимательно читайте договор, особенно если ваша зп состоит из оклада + премии, особенно пункт 2.5. Иначе, сходив в отпуск, внезапно лишитесь половины премии. Но и это ещё не все: премии вас могут лишить «просто потому что было указание сверху. Нет приказа не было, и письмо я вам показывать не буду — это конфиденциально». Ещё один прикол (может, только в нашем отделе так было, не знаю), но премиальную часть вы получите не после испытательного срока, а через полгода, так что этот момент тоже лучше уточнить на собеседовании. Далее →
-
1. Недостатки. Корпоративный транспорт привозит сотрудников на час раньше рабочего дня, поэтому работать начинаем на час раньше. 2. Объемы работы на троих, научное нормирование техопераций этим ребятам незнакомо. 3. Люди для них расходные материалы. 4. Текучка жуткая. Стажировка с их точки зрения — это время, когда тебе рассказывают, что ты тут незадержишься, и я тебе один раз показала — и хватит. 5. На них можно писать жалобы; при некоторой сноровке это может даже доставить некоторое неудобство работодателю, и вас по-божески уволят. В общем, скотобаза со скотским отношением. 6. И ещё эти «добрые люди» вообще не знают, что Земля наш ОБЩИЙ дом. От их токсичных выбросов дохнет рыба во всей округе. Нормативы соблюдают только на бумаге. Мне стыдно, что я целых три месяца была частью этого дурдома. Далее →
-
1. Положительные отзывы пишутся сотрудниками по принуждению отдела персонала. Мнение на рынке труда негативное. Большая текучка кадров. Некоторые вакансии не закрываются годами.. 2. Руководители некоторых отделов работают пол дня по субботам (каждую субботу). На собеседовании не всегда про это говорят, часть новых сотрудников увольняется через день, неделю, месяц. 3. Даже при нормальной работе можно и очень часто не пройти испытательный срок. 4.Опаздывать нельзя ни на секунду, далее требуют объяснительную. Могут лишить части зп. Уходить в 5 тоже нельзя. При этом некоторым приближенным к руководству сотрудникам можно опаздывать. 4. Нет дмс. 5. Подход к сотрудникам — не нравится, уходи, никого не держим. За забором очередь стоит. 6. В случае, если вас захотят уволить никаких выплат по законодательству вы не увидите. Будут угрожать уволить по статье. Отключать доступы и требовать выполнения задач:) Мило да? 7. Часть зп премия, а на испытательный срок она не выплачивается. 8. Никто ни за что не хочет отвечать, перекладывают задачи и ответственность на других сотрудников. 9. Болеть нельзя, будь добр забесплатно дома выполнять свои задачи. 10. Вы идеальный кандидат, если вы безмолвный... Далее →
-
1.Обучение На многих обучениях в других компаниях я была. Но это жесть. Как в школе заставляют активно отвечать на вопросы. То есть по сути тебя не обучают, а [censored] проверяют твою эрудированностьТренер [Л.] крайне неприятная женщина 2.В офисе обещают одно, по факту в магазине-другое. В офисе мне сказали, что впереди у меня стажировка 4 х дневная, ко мне будет поставлен наставник. Оказалось, со слов директора магазина, стажировки как таковой нет. Ты приходишь и начинаешь работать. И никто не учит тебя, кстати. Но об этом следующий пункт 3.Коллектив Я работала в магазине на Ходынской. Директор ужасная, неприятная, считающая себя пупом земли, на простой обычный вопрос без подколок и сарказма ответить не может. Одна из заместителей ее, [К.] наглая и хабалистая. С ней работать мне не пришлось, но когда я пришла писать заявление на увольнение, меня смерили таким высокомерным взглядом (замечу, человек видит меня впервые) и разговаривали не тактично. Коллектив в магазине ужасный. Женщины за 40 с превеликим удовольствием издеваются морально над молодыми девчонками, сама на себе это испытала. И кстати, наставника тут не дают. Не объясняют ничего и не учат. Кассу мне показали, да и опыт кассиром есть у меня. А вот насчет работы в зале…Вот представьте, большой магазин. Отделы... Далее →
-
После испытательного срока обещанной зарплаты Вы не увидите. Все завязано на KPI, который вам срежет любой начальник или офисный сотрудник (их слишком много) за любую мелочь. Сплошные лишения премий, про начисление премий Вы даже не услышите. Отношение руководства свинское, спасибо ни кто не скажет, если Вы даже много лет отдали компании, наплевали на личные интересы и вложили свои средства. Заболели, ушли в отпуск ничего не получите. Общение на матерном лексиконе в порядке вещей. Уважение к сотрудникам не приветствуется. Сплошные переработки не компенсируются, выходные дни и праздники не оплачиваются. Экономия на всем в том числе и на сотрудниках. Если Вы ещё в раздумьях принимать предложение на вакансию, крайне не советую, очень скоро разочаруетесь. Далее →