Работа в МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД: отзывы сотрудников

Планируете работать в МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

💵Средняя зарплата

45 000

Работали в МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
менеджер по развитию (1)
full stack web разработчик (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД
Подписаться

Отзывы (3)

низкая зарплата отсутствие карьерного роста завышенные требования плохая мотивация низкая эффективность избыточная нагрузка неуважение к кандидатам плохая организованность недостаток коммуникации высокая текучка Показать все

  • Переработки не оплачивают, обман с зарплатой и условиями

    15.05.2026 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Нет плюсов Далее →
    ✗ Недостатки
    Те, кто ищут действительно постоянное место работы — я бы не тратила свое время на данную организацию. Позиционируют себя как «серьезная» организация, по факту шарашкина контора. Оформление ГПХ. Куча юрлиц. Обещают 85-150 тыс, но «обещать жениться — не значит жениться». По факту в первый месяц у вас и 30 тыс не выйдет (я до сих пор на контакте с менеджерами). 1. Переработки не оплачивают, (мы должны были быть на связи с клиентами 24/7), 2. Поставили РОПа, который, прошу прощения, 2 слов связать не может (для меня странно, что речь руководителя на уровне школьника), которая еще и истерит, если ей задают вопросы. 3. Огромная текучка (после меня уволились несколько человек). 4. 4 дня работы так и не оплатили (хотя при уходе менеджеры из адаптации уверяли, что всем все оплачивают). 5. На обучении толком никакой информации — когда появляются вопросы, никто не берет трубки и не отвечает в Битриксе. Ищи сама. 6. После такого «обучения» кидают в свободное плавание — как хочешь, так и работай. (Весь отдел 8 человек был в недоумении). 7. Обманывают людей. На сайте указана одна цена, при... Далее →

  • Отсутствие обратной связи после тестового задания

    23.11.2023 • Санкт-Петербург • Full Stack Web разработчик
    ✓ Преимущества
    отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия Full Stack Web разработчик (PHP+JavaScript) висит на хэдхантере много месяцев подряд. Откликнулся, прислали тестовое. Тестовое сделал, отправил. Не получил никакого фидбэка. Написал, попросил дать какой-то фидбэк. Отписались, что как только, так сразу ответят. В итоге ответа так и не получил. То, что на их тестовые задания люди тратят время, их, очевидно, не волнует. Вот тестовое, которое они дают: https://gleaming-tent-a11.notion.site/PHP-c1648a59bc8c4880a40ec750ee1d8aee. Далее →

  • Низкая зарплата для должности директора по развитию.

    31.10.2023 • Санкт-Петербург • Менеджер по развитию • 💵 ЗП: 60000 • 👍2
    ✓ Преимущества
    За 2021−2022 заработали 0 руб, 00 коп. Судя по общедоступной информации в руспрофиль Далее →
    ✗ Недостатки
    На прошлой неделе ржали всей командой над требованиями и за в 60 тыс. рублей. Ощущение, что ищут гастарбайтера на эту должность. Фактически нужен директор по развитию за 60 тыс. рублей. Итак, вакансия: Простыми словами необходимо, чтобы каждый второй, позвонивший в компанию, покупал. Резюме: Очень много лидов; Очень много менеджеров; Очень много показателей; Все лиды предварительно квалифицирует call-центр, то есть вы работаете с качественными лидами, которым просто нужно продать. Это нелегкая работа, у нас огромная конкуренция и ХАОС в отделе продаж. Но если вы справитесь, вы будете приятно вознаграждены (о конкретной сумме на собеседовании). Вы нам подходите, если: Вы с личным опытом в продажах от 3-х лет и опытом управления ОП не менее одного года. Вы не просто видели, как работает CRM, вы сами сможете её настроить, если потребуется (хотя это не нужно); Вы усидчивы и способны держать во внимании все сделки, которым выставлены счета в компании; Вы управленец, у которого за плечами успешный опыт развития отдела продаж, а именно: выстраивание структуры, распределение ролей, мотивация, достижение целей. Имеете стальные «нервы» и лидерские качества. Без этих качеств вас в сухомятку сожрут наши менеджеры. Умеете вдохновлять и мотивировать команду продаж.... Далее →