Монолит Северо-Запад: Переработки не оплачивают, обман с зарплатой и условиями
Нет плюсов
Недостатки:Те, кто ищут действительно постоянное место работы — я бы не тратила свое время на данную организацию.
Позиционируют себя как «серьезная» организация, по факту шарашкина контора.
Оформление ГПХ.
Куча юрлиц.
Обещают 85-150 тыс, но «обещать жениться — не значит жениться».
По факту в первый месяц у вас и 30 тыс не выйдет (я до сих пор на контакте с менеджерами).
1. Переработки не оплачивают, (мы должны были быть на связи с клиентами 24/7),
2. Поставили РОПа, который, прошу прощения, 2 слов связать не может (для меня странно, что речь руководителя на уровне школьника), которая еще и истерит, если ей задают вопросы.
3. Огромная текучка (после меня уволились несколько человек).
4. 4 дня работы так и не оплатили (хотя при уходе менеджеры из адаптации уверяли, что всем все оплачивают).
5. На обучении толком никакой информации — когда появляются вопросы, никто не берет трубки и не отвечает в Битриксе. Ищи сама.
6. После такого «обучения» кидают в свободное плавание — как хочешь, так и работай. (Весь отдел 8 человек был в недоумении).
7. Обманывают людей. На сайте указана одна цена, при звонке от менеджера цена оказывается х3. По низкой цене можно продать только 10%..
- 👉 Работа в МОНОЛИТ СЕВЕРО ЗАПАД в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВакансия Full Stack Web разработчик (PHP+JavaScript) висит на хэдхантере много месяцев подряд. Откликнулся, прислали тестовое. Тестовое сделал, отправил. Не получил никакого фидбэка. Написал, попросил дать какой-то фидбэк. Отписались, что как только, так сразу ответят. В итоге ответа так и не получил. То, что на их тестовые задания люди тратят время, их, очевидно, не волнует. Вот тестовое, которое они дают: https://gleaming-tent-a11.notion.site/PHP-c1648a59bc8c4880a40ec750ee1d8aee. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 2021−2022 заработали 0 руб, 00 коп. Судя по общедоступной информации в руспрофиль Далее →✗ НедостаткиНа прошлой неделе ржали всей командой над требованиями и за в 60 тыс. рублей. Ощущение, что ищут гастарбайтера на эту должность. Фактически нужен директор по развитию за 60 тыс. рублей. Итак, вакансия: Простыми словами необходимо, чтобы каждый второй, позвонивший в компанию, покупал. Резюме: Очень много лидов; Очень много менеджеров; Очень много показателей; Все лиды предварительно квалифицирует call-центр, то есть вы работаете с качественными лидами, которым просто нужно продать. Это нелегкая работа, у нас огромная конкуренция и ХАОС в отделе продаж. Но если вы справитесь, вы будете приятно вознаграждены (о конкретной сумме на собеседовании). Вы нам подходите, если: Вы с личным опытом в продажах от 3-х лет и опытом управления ОП не менее одного года. Вы не просто видели, как работает CRM, вы сами сможете её настроить, если потребуется (хотя это не нужно); Вы усидчивы и способны держать во внимании все сделки, которым выставлены счета в компании; Вы управленец, у которого за плечами успешный опыт развития отдела продаж, а именно: выстраивание структуры, распределение ролей, мотивация, достижение целей. Имеете стальные «нервы» и лидерские качества. Без этих качеств вас в сухомятку сожрут наши менеджеры. Умеете вдохновлять и мотивировать команду продаж.... Далее →

