Работа в МОСКОВСКАЯ БИРЖА: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в МОСКОВСКАЯ БИРЖА с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МОСКОВСКАЯ БИРЖА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МОСКОВСКАЯ БИРЖА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОСКОВСКАЯ БИРЖА
Подписаться

Отзывы (2)

низкая зарплата высокая текучесть недостаток коммуникации плохая поддержка низкая мотивация Показать все
  • 28.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    В Департаменте по маркетингу и коммуникациям их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы, друзья, устали От решений с головой, Если тянет на рутину — Не беда! Рецепт простой: Приходите вы на Биржу, Надевайте галстук строгий И садитесь в опенспейсе С самой искренней мечтой. Что сейчас вы виртуозно Воплотите все таланты Да во благо Чудо-бренду Прямо в первый месяц-два. Вы, мечтатель, тормозните, Почитайте лучше дальше, Чтоб потом не сожалели, Ведь я вас предупреждал. Если нужен к Jira доступ Или к базе подключение — Не спешите брать задачу, Не спешите к цели мчать. Напишите в техподдержку. И еще раз напишите. И еще раз 100 примерно, И не надо отступать! Пусть горят у вас релизы, Контрагент рыдает горько, Вы спокойно ждите визы: У драконов долгий сон. Научитесь получать вы Удовольствие от квестов, Вам тут это пригодится, Либо лучше сразу вон. Если денег недоплатят, Вы к эйчарам не ходите, Письма тоже не пишите — Будет вам в ответ игнор. Ну, а если повезет вам, Что ответили случайно, Скажут: «сами разбирайтесь», Вы теперь ведь крепостной. Если встречу вам поставят, Не спешите брать блокноты, Ручки тоже не берите, Лучше спицы и клубок. Там решения не примут, Двинут встречу — вновь не примут, А вы свяжете носочки Или теплый свитерок. Если вы живой и умный И гореть привыкли... Далее →
  • 22.02.2021 Москвагенеральный директор
    Обновить парк техники. Начать наконец индексировать зарплату, она сильно ниже рынка. Только на платформе Маркетплейс нормальная ЗП. Сменить стариков в руководстве, ген. дира тоже сменить. Изменить подход, при котором важен стаж, а не квалификация. Если человек отработал 8–10 лет или более, то его голос более важен, чем голос вышестоящего, даже если он не шарит и это не его профиль деятельности. Далее →