Московская Биржа: Низкая зарплата и устаревшее руководство
Обновить парк техники. Начать наконец индексировать зарплату, она сильно ниже рынка. Только на платформе Маркетплейс нормальная ЗП. Сменить стариков в руководстве, ген. дира тоже сменить. Изменить подход, при котором важен стаж, а не квалификация. Если человек отработал 8–10 лет или более, то его голос более важен, чем голос вышестоящего, даже если он не шарит и это не его профиль деятельности.
- 👉 Работа в МОСКОВСКАЯ БИРЖА в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОСКОВСКАЯ БИРЖА генеральным директором? →
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (177 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74925 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ Департаменте по маркетингу и коммуникациям их нет. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы, друзья, устали От решений с головой, Если тянет на рутину — Не беда! Рецепт простой: Приходите вы на Биржу, Надевайте галстук строгий И садитесь в опенспейсе С самой искренней мечтой. Что сейчас вы виртуозно Воплотите все таланты Да во благо Чудо-бренду Прямо в первый месяц-два. Вы, мечтатель, тормозните, Почитайте лучше дальше, Чтоб потом не сожалели, Ведь я вас предупреждал. Если нужен к Jira доступ Или к базе подключение — Не спешите брать задачу, Не спешите к цели мчать. Напишите в техподдержку. И еще раз напишите. И еще раз 100 примерно, И не надо отступать! Пусть горят у вас релизы, Контрагент рыдает горько, Вы спокойно ждите визы: У драконов долгий сон. Научитесь получать вы Удовольствие от квестов, Вам тут это пригодится, Либо лучше сразу вон. Если денег недоплатят, Вы к эйчарам не ходите, Письма тоже не пишите — Будет вам в ответ игнор. Ну, а если повезет вам, Что ответили случайно, Скажут: «сами разбирайтесь», Вы теперь ведь крепостной. Если встречу вам поставят, Не спешите брать блокноты, Ручки тоже не берите, Лучше спицы и клубок. Там решения не примут, Двинут встречу — вновь не примут, А вы свяжете носочки Или теплый свитерок. Если вы живой и умный И гореть привыкли... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
