Работа в МСА: отзывы сотрудников

И так начнем! Это «Крупная Европейская, развивающаяся компания» Смешно слышать это от людей, которые скорее всего совсем не понимают за бизнес, а тем более приравнивают себя к крупной компании. Думаю, что будь у компании нормальный курс развития и большие перспективы, её не пришлось бы дробить на много маленьких, для того чтобы не платить большую часть налогов, ну да ладно это наш русский менталитет: «зачем платить там, где можно этого избежать?» Вывод? Все очень просто — экономия на всем. Большая часть задач возлагается, по сути, на два отдела этой конторки (подбор персонала и координация) Сотрудников этих отделов не могут обеспечить, по сути, ничем, кроме стареньких, еле живых ноутбуков, принесенных кем-то из дома, когда-то давно (адекватно не могут работать с двумя открытыми окнами браузера и 1с) и кнопочными телефонами. Ни о какой телефонии нет и речи, хотя нагрузка на операторов идет на уровне работника cаll Центра! Рассылка смс сообщений происходит руками людей, оголтело тыкающих по этим старым кнопкам телефонаСуть работы отдела, в котором я работал простая, но сильно выматывающая в плане эмоции и психики, тебе нужно либо звонить, как черт, по всем номерам сотрудников и упрашивать их выйти на смену, чтобы закрыть проблемный объект... Далее →

Кидают с ЗП! На собеседовании говорят, что удерживают 1000р за отсутствие мед.книжки. Хотя работая на не пищевом объекте она и не нужна вообще. Так как книжка у меня была и кураторы организации были усведомлены об этом, списали штуку все-равно. Ссылаясь якобы на организацию, которая неверно предоставила данные о не выходе на объект и сами же перевели 600р. Спрашивается зачем?! Ведь на объект не выходил же. Далее →

К сожалению, в отзывах вообще нет информации от офисного персонала, а зря. Сначала отношение со стороны руководства было достаточно хорошим. Но чем дольше ты тут работаешь, тем более скотское отношение к себе должен терпеть. Особенно оборзели «верхи компании» после карантина. В карантин очень часто хвалились тем, что никого не сократили, всем сохранили работу. Как вообще аутсорс, который предоставляет персонал продуктовым магазинам может не работать в карантин? Кто персонал будет искать? Руководящий состав ? Минусы работы в данной компании: 1). Постоянное недовольство относительно работы. При этом тебе кидают работу как собаке. Тут у тебя нет определённой функции, ты должен работать за всех. Быть универсалом! В атмосфере постоянного негатива работать достаточно сложно и непродуктивно. Негатив от руководства прет каждый день. Удавятся, но не похвалят. 2). Абсолютно неоснащённый офис, компания набирает все больше сотрудников, но позаботиться о лишней сим-карте или ноутбуке, телефоне заблаговременно даже не в состоянии. Почему-то ты должен работать чаще всего со своего личного телефона (а потом судорожно просыпаться ночью от звонков линейного персонала) или тащить свой ноутбук в офис. 3).Отвратительный социально-психологический климат. Тебя постоянно пытаются сместить, уволить,... Далее →

Увидела объявление данной компании на одном из сайтов (на каком, указывать не стану).Откликнулась, перезвонила мне девушка с данной компании. В итоге с горем пополам записалась на собеседование в MCA (к сожалению после моего подумать час до нее не могла дозвониться).Сотрудница при звонке сказала, что есть смены в интересующий меня магазин работником торгового зала и соответственно, я поехала (на удивление в субботу они тоже работают).Приезжаю, жду когда мы все заполним анкеты, которые никто из двух сидячих сотрудников не приготовил и каждый просто сидит-занимается своим делом (один обзванивает, второй собеседует будущего супервайзера).Кстати собеседования как такого нет вообще, а анкеты можно приготовить было и раньше. Ну ладно, я подумала суббота-выходной день, люди хотят спать. Ну всякое бывает! В итоге после заполнения анкеты, в которой нет ничего такого, кроме второго листа о банковской карте. Я присела к молодому человеку за стол. Второй лист заполнила только после общения с ним, при этом отвечая ему на вопросы, которые были в этой же анкете. Само собеседование у данного менеджера (молодой человек не представился), мне не понравилось, информация была неправильная. Суть такая я приехала на свободный график работы работать за 100 рублей в час на 6 максимум 8 часов. В итоге... Далее →

1) При получении з/п узнаете, что есть смены и по700 рублей, и по 800 р. 2) Вот буквально вчера отработала 12 часов в Магните на Новоколомяжском 4, и не получу ничего — загрызли так, что выйти на второй день нет сил ни моральных, ни физических. Записывалась за неделю, заплатила за маршрутку, работала без обеда, ни курб, ни телефон ни разу не включала. Целый день прыг-прыг с мукой и, маслом, консервов море, корма для животных, порошки, конфеты, бутылки всякие — и все без оплаты, и.к. на второй день не пошла. Это развод, я считаю, на денежки. По возможности — откажитесь от работы в МСА Далее →

Работаешь 5 смен, а оплатят только за две. Находят тысячу причин, чтобы не платить, хотя по телефону говорят одно, а на деле совсем другое. Не предупреждают ни о чем, говорят уже по факту, когда получаешь зарплату, а тебе выплачивают меньше половины заработанного. Настоящие мошенники, не верьте им. По ним тюрьма плачет. Далее →

Постоянное перемалывание костей своих коллег. Сплетни и недовольство внутри коллектива. Обманывают с зарплатой. Не только тех, кто работает «официально», но и обычных линейных сотрудников. Удавятся за все копейки. Экономия превыше человеческих условий. Если вы будете увольняться, то сначала получите всю зарплату правдами и неправдами, а потом афишируйте об этом. Вам пересчитают, постараются обмануть (типо расписаться что вы уже получили зп, под предлогом, что только после этого мы сможем рассчитать её). Когда я получал заработную плату, мне не учли два дня, да ещё и урезали зп, аргументируя, что ваши бонусы (с которых мне говорили с самого начала) не будут учтены, т.к. их не было. (В общем эта их система kpi, для Вас, работать не будет. А в конце ещё и окажется что вам переплачивали за прошлые периоды. И это тоже было вычтено. В общем, идти туда, это во первых выслушивать негатив на работе от линейных сотрудников, т.к. сама компания еле-еле работает. (Мало кто вкладывается, либо уже пропало желание от отношения руководства). Самые частые жалобы:"почему смены отменяются так часто? Я ведь рассчитывал на них и записывался заранее..» ответ: «оставляют тех, кого уже знают, если вы новичок, к лояльности первые два месяца не рассчитывайте».... Далее →

23.05.2019. Прихал на собеседование на должность кассира. Все рассказали показали, Презентация шла 15 минут. За это время рассказали о вакансиях и оплате. Выбрали магазин и сказали что перезвонят в течении дня. Сегодня 24.05.2019 звонил сам, трубку или не берут или скидывают. Быстрее всего никого некуда они не трудоустраивают, зарабатывают на продажи рабочих форм (500руб.) и санитарнных книжек, договор на руки как правило не выдают. Далее →

Нарушения трудового законодательства, отсутствие отчетности. Далее →