Стажировка в МТС ФИНТЕХ: условия, плюсы, минусы?

Планируете работать в МТС ФИНТЕХ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про МТС ФИНТЕХ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в МТС ФИНТЕХ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

низкая зарплата кумовство отсутствие ответственности внутренняя политика избыточная нагрузка недостаток ресурсов плохая организация работы высокая текучка буллинг неприветливая атмосфера Показать все

  • Проблемы с руководством и токсичная атмосфера на работе

    12.08.2026 • Москва • продуктовый дизайнер
    Проработал почти год. Поначалу всё было прекрасно, я не мог поверить, что пробился сюда. Мне нравился офис и я был вдохновлён на работу. Через несколько месяцев начал замечать некоторые проблемы, но не сразу среагировал на это: Нет планирования, груминга и ретро. Задачи падают в любой момент и все срочные. От спринта осталось только слово. Большая текучка. Если попытаешься что-то изменить, например, внедрить в продуктовую команду ретро (приглашаешь скрам-мастера и создаёшь встречу), то участники просто проигнорируют созвон и не придут. Спустя месяцев 5 я понял, что сплетни и перетирания костей каждого сотрудника в департаменте дизайна — это база. Часто тимлид сталкерил бывших коллег (в каналах, соцсетях, резюме), чтобы за завтраком обсудить их успехи в поиске работы и [censored]. Мне стало это надоедать, потому что тратило много времени и портило настроение, и в результате я стал реже ходить на такие «командные обеды». И ко мне стали относиться более предвзято. Но апогей истории начался тогда, когда тимлид после собеседования в кругу команды высмеивал кандидатку, потому что она мать-одиночка, а все ему подыгрывали. В этот день я отказался идти с коллегами в бар (просто сказал, что нет настроения, без высказывания какого-то негатива, настроение после такого... Далее →

  • Корпорация с бюрократией, несправедливостью и кумовством

    04.08.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Немало очень опытных и грамотных людей, есть у кого поучиться и набраться опыта. Очень правильно выстроена система разработки, которую, правда, мало команд нормально исполняют, но если голова на плечах, то опыт разработки и работы в масштабной инфраструктуре получишь сполна. Архкомы, CAB, жизненный цикл продукта, поддержка и ид и тп. классный офис, дружелюбные сотрудники (большинство) Далее →
    ✗ Недостатки
    в целом, несмотря на эти недостатки, что я упомянул, это одна из лучших компаний в АйТи у нас. Такое есть везде. Тут всё же «Корпорация» с многоуровневой структурой и культурой. Тут не программирование, а разработка ПО. Кто ещё не в курсе, быстро поймёт, что разработка сейчас — это 55 согласований на 1 строчку кода, заявки на получение доступа, описать изменение, мониторинг, поддержка, ножками сбегать договориться и так далее. Если вас это бесит и вы не понимаете смысла этого и мечтаете навайбкодить новое слово в системе антифрода, то вы просто не понимаете отличие между разработкой ПО и «моим пет-проектом на гитхабе». Чайка-менеджеры на каждом шагу. Реально работу выполняют руководители невысокого ранга и профессиональные сотрудники, которые всё вывозят. (Впрочем, сейчас это везде так). Все пытаются уйти от ответственности, чего-то пробить можно только по личным хорошим отношениям. в зависимости от того, в какой проект попадёшь, будешь либо в вечном аврале, либо получать ЗП за то, что стул отсиживаешь… Программа для стажёров отстой. Держат на мизерных ЗП, потом продлевают стажировку. Наверное, для них и это благо, но за молодёжь обидно. Вечные реорганизации, при реорганизациях увольняют не бесполезных, а тех, кто работает и на себе всё тащит, руководители то себя... Далее →