МТС: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 23 отзыва бывших сотрудников про МТС по городу Нижний Новгород с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Преобладают негативные отзывы о компании МТС, в которых сотрудники отмечают отвратительное обращение со стороны руководства, низкий уровень зарплаты и постоянный стресс на работе. Часто упоминается сложный и запутанный график, а также необходимость выполнять непревышаемые показатели, что приводит к ухудшению морального состояния. Существует сильная текучка кадров и недовольство как среди работников, так и со стороны клиентов из-за плохого качества обслуживания.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома это очень хорошо, не тратить время деньги на проезд, особенно сейчас зимой, когда все замело. Дмс, иногда график. Далее →✗ НедостаткиНагрузка не соизмерима с человеческими возможностями. В любом отделе показатели завышенные, они и не рассчитаны на нормального человека, люди падают со стульев после смены, кто-то во все выходные работает. Выгорают моментально. И еще руководители все принудительно заставляют выходить на овертаймы. И все шито крыто. А если отказываешься, говорят увольняйся. Это разве не фрод руководителей? Разве по ТК можно заставлять выходить на доп. смены???. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в бэк офисе несколько лет. И могу сказать, что МТС очень достойный работодатель (за отзыв мне не платили)). А сейчас по пунктам: 1. Условия труда. Они здесь полностью соблюдены. Комфортный офис с несколькими столовыми, уютными диванами в холле, есть зоны отдыха, автоматы с едой, даже комната с кроватями.))) Оформление официальное, всё официально и с первого дня трудоустройства. Удобный график, такси в вечернее время. Отпуска, больничные. Ну и что не маловажно работа на удаленке во время пандемии. 2. ЗП. Тут конечно мог бы сказать, что зарплата не очень высокая, но её подняли с ноября месяца. Жаль конечно, что индексация проходит редко. Это уже в минусы. 3. Бонусы. В компании очень приятная система нематериальной мотивации. ДМС, различные компенсации, даже в квартал дают выделяют бюджет на питание, конечно небольшой, но не в каждой компании могут такое предложить. Коллектив. Он здесь мега крутой. Руководители адекватные и образованные люди, которые прекрасно идут с тобой на диалог. Определённый плюс, что на руководящую должность здесь не будут брать с улицы, а реально смотрят на профессиональным и опыт. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: 1. Как ранее писал, очень редко проводится индексация. Ранее она была не конкурентоспособной, благо руководство услышало наконец-то. 2. Карьерный рост. Здесь с этим немного сложно. Люди сидят на должностях очень длительное время, так что вариантов расти очень мало, только если уходить в другие отделы внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиВсё остальное. Работа в центре по обработке звонков. Само по себе уже не очень. Но так как удалёнка, можно и попробовать. КЦ в Нижнем Новгороде. Всё как всегда. Начали за здравие, кончили за упокой. Изначально всё преподносилось относительно серьёзно. Но чем дальше, тем смешнее. В итоге устроилась официально. В кратце расскажу, что за треш эта богодельня вам организует. Это совершенно невменяемые руководители, полудурки. Их замы, они же ведущие специалисты, все они мнят себя психологинями, начитавшись книжек по психологии и пройдя тренинги на ихней же работе, мол, как развести подчинённых на всё что угодно. У них есть такие тренинги по подавлению личности, разными детсадовскими манипуляциями, угрозами, хамством, шантажом и иже с ними. График ужаснейший. Одно дело 12 часов сидеть, сторожить объект, другое дело без перерыва как робот слушать этих зажравшихся москвичей. В туалет по расписанию. Ни вздохнуть, ни пукнуть. Так что те люди, которые пошли туда в надежде, что будут сидеть дома в контактике и изредка принимать звоночки, жестоко ошибались и бежали оттуда, теряя тапки, после пары дней этого ада. Но одно дело звонящие мутанты, другое — это начальство. Вот оно и не дает работать нормально. Какой бы график не поставили и сколько бы... Далее →