МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА УПРАВЛЕНИЕ БЛАГОУСТРОЙСТВА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (37)
-
Нарушение при сокращении работника без предложения другой должности. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении численности работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам Далее →
-
Нарушения при сокращении работников без предложения альтернативной работы и компенсации. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении штата работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам. Далее →
-
-
Нарушения в расторжении трудового договора и недостаточном предложении вакансий. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении численности работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении штата работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении численности работников. Далее →
-
Нарушение передачи персональных данных без согласия работника. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства при сокращении штата работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника третьим лицам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при сокращении численности или штата работников. Далее →
-
Передача персональных данных без согласия работника. Далее →