МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников в Обнинске
Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП по городу Обнинск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основными проблемами компании МЭЛОН ФЭШН ГРУП являются крайне низкие зарплаты, которые значительно ниже рыночных, и отсутствие адекватных условий труда, включая недоступные перерывы и многочасовые переработки. Также отмечается некомпетентное руководство, ведущее себя высокомерно и неуважительно к сотрудникам, а также системные проблемы с обратной связью от HR, из-за чего кандидаты остаются без ответов после собеседования. Коллектив часто сталкивается с отсутствием необходимого количества сотрудников, что приводит к перегрузке и невозможности выполнения норматива продаж.
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКрасивый магазин Приятный, молодой коллектив Адекватная почасовая зп Далее →✗ НедостаткиМне место очень понравилось, управляющая тоже НО, я пришла в самый большой магазин в Москве, Собеседование прошло хорошо, по залу ходили ребята, меня пригласили на пробный день. В этот день из стажёров была одна, работа лёгкая, опыт есть, косяков не было. Была уверена, что возьмут, но меня не взяли! Я заходила туда потом ещё часто в качестве клиента. Каждый раз новые лица стажёров, которых не нанимают, видимо, просто бесплатная рабочая сила в зале. ЭТО вообще ЗАКОННО?! Магазин пользуется людьми, которые приходят и уходят. По телефону мне сказали, что нашли сотрудника опытнее. Что?! Там работают очень young люди, вряд ли у них больше опыта моего. И опять же, после разговора новые мальчики и девочки в зале! Не ведитесь на вечно открытую вакансию в ТЦ Весна!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Высокомерное, хамское руководство, используют манеры запугивания и блатной жаргон в общении с персоналом, если что не по их. Нечестный работодатель, который обещает высокую зарплату, не соответствующую даже официальному ритейлу компании. Это франшиза, и руководство не обладает знаниями трудового кодекса и др. общаются с персоналом смсками. Но очень мило рассказывают о себе при приёме на работу! Далее →

