Работа в НАВИЕН РУС: отзывы сотрудников

зарплата ниже рынка, каждый приходящий после тебя сотрудник будет получать зарплату выше чем у тебя, не смотря на то, что приходят без опыта, на повышение зарплаты или гипотетическом карьерном росте даже разговоров не идет, странные задачи «лишь бы нагрузить», корейское руководство — лицемерные неадекваты (кроме Хона — Хон хороший), сумасшедшая бюрократия и гора всратых отчетов, кадровая политика — новый сотрудник лучше старых двух. если на собеседовании скажут про полугодовалые премии, поездки в корею или награждение лучшего сотрудника — просто забейте. но итоговую по году скорее всего получите, вкусный чай уносит к себе бухгалтерия Но самый большой минус — очень странный парень из отдела логистики, то ли [И.] то ли [Е.] фиг знает, говорит тихо и не понятно, в компании вообще никто не знает как его зовут. Постоянно пахнет [censored] и в туалете по 40 минут возле писсуара стоит и поглядывает на писуны стоящих рядом. Одним словом — жуть. Но в остальном, если не обращать внимания на этого Чикатило местного розлива — место стабильное, пару лет можно поработать Далее →

Генеральный директор ООО Навиен Рус, Ким Тэк Хюн крепко «задружил» с местным дилером ООО «Теплокрафт», за которыми тянется густой шлейф криминальных деяний — обогащения за счет преступных схем в области предпринимательства, уход от налогов, отъем чужого бизнеса, разорение своих партнеров и даже собственных родителей, решившихся на отчаянный шаг (мы неоднократно обращались в СК и Генеральную прокуратуру РФ). Эта «дружба» уже никем не скрывается, а даже наоборот публично поощряется генеральным директором, г-н Ким Тэк Хюном и коммерческими директором [А.] Сонгом, которые упорно «закрывают глаза» на неопровержимые доказательства о своем криминальном региональном партнере, но мы понимаем, что над интересами компании Навиен явно преобладает личный интерес генерального директора — думаю, что денежный, об этом опосредованно говорят факты налоговых преступлений Фомочкина, в результате которых он получал «левые» неучтенные миллионы, которыми он, конечно, делился и с «корейскими партнерами», и с теми, кто обеспечивал ему безопасность от уголовного преследования. После проверок в 2015−2016 годах, тогда корейский директор смог откупится и «порешать» все вопросы, вышел сухим из воды, «пронесло»…Но в этот раз, скандала не миновать, ведь времена поменялись, да и обстановка в мире другая. Сегодня борьба с коррупцией в самой Южной Корее является одним... Далее →

Генеральный директор ООО Навиен Рус, гражданин республики Южная Корея, Ким Тэк Хюн — знатный коррупционер со стажем. Вместе со своими друзьями, коммерсом средней руки [А.] и бывшей региональной прокуроршей В.Штылюк занимаются отмыванием денег и «обналичкой» преступно нажитых миллионов, незаконным получением кредитов, уходом от уплаты НДС и другими финансовыми махинациями. В этот мафиозный спрут также входят известные «авторитеты» Ставрополья — бывшие и действующие высокопоставленные чиновники и правоохранители, которым благоволят в СК, администрации города, прокуратуре и судах. При покровительстве именно товарища Кима, созданная им ОПС на протяжении многих лет разворовывает и умышленно загоняет компанию в многомиллионные долги, а всю отчетность, которую генеральный директор предоставляет на завод своим боссам подделывается офисными нахлебниками, впрочем как и другие бухгалтерские документы ставропольских компаний-прокладок. В узких кругах «отмороженный» кореец известен своим пристрастием к бордельной жизни и пьяному беспределу, частые командировки в регионы скфо связаны с его аппетитом к разврату, ведь верный соратник [А.] [А.] всегда готов организовать подпольный досуг воровского топ-менеджмента Навиен Рус. Всем сотрудникам можем пожелать только терпения! Этими спрутом уже занимаются правоохранительные органы, как в России, так и в Сеуле. Знайте, что правда всегда... Далее →

Гендир Ким — губастая тупорылая обезьяна. Свиридов — вонючий козел. Сеник — тряпка. Тупость и ссыкотливость остальных начальников вызывает то смех, то слезы. Вокруг одна видимость, никто не работает, попытки отдельных членов команды тщетны и не поощряются большинством. Единственная заслуга за многие годы это «говнонаграда народная марка», которую весь коллектив типо боготворит и та куплена на послед деньги, вместо того чтобы платить сотрудникам нормальную и достойную зарплату! Сдулась компания. Позор. Далее →

Теперь о всех негативах и реальности, которая вас ждет ежедневно, если вы пройдете собеседование и вас примут. Я работала в Навьене достаточно продолжительное время, поэтому хочу дать взвешенную оценку. Самый больше минус это полное отсутсвие карьерного роста, будете слушать, как вам обещают дать новую должность или повышение ЗП, куча непонятных лозунгов, а по на самом деле будете просто выполнять бесконечные отчеты, которые руководители складывают в стопку на столе и скорее всего даже не читают. Любые попытки поменять что-то в компании приведут вас к выбору уволиться или продолжить заниматься бестолковой и бесполезной работой. А ваш корейский начальник/наставник будет улыбаться вам в глаза и предлагать вам выпить, а потом за спиной «поливать грязью». Русские сотрудники в этой компании никто. В коллективе Навиен Рус, как и везде, есть хорошие и «гнилые» сотрудники, стукачи и [censored] любимчики и бестактные дебилы, но я не вижу смысла об этом публично писать. Все проблемы у компании исходят от генерального директора Ким Тэк Хюна, сумасшедшего извращенца, эгоиста, пьянчуги, лицемера и просто полного идиота, который 7-й год продолжает заниматься удовлетворением своих комплексов, а не решение реальных проблем. Если вы будете перчить Киму, то вас достаточно быстро... Далее →

Недостижимые планы продаж (ставят специально, чтобы их было невозможно выполнить).Отсутствие карьерного роста и возможности развития, все руководство занимается одним — лизоблюдством генерального директора. Скотское отношение к персоналу (в том числе со стороны сотрудников hr). Далее →