Позвонила с hh.ru некая [Г.] [У.] Предложила вакансию курьера обещала золотые горы трудоустройство по ТК и оклад около 30 тысяч. Договорились о встрече метро Щелковское шоссе 100 б/ц IQ (вроде так назывался). Приезжаю ко времени звоню с проходной. Трубку берет сотрудница которая ни сном ни духом кто я зачем приехал где нахожусь и чего вообще от нее хочу. Разобрались кое-как. Входите в б/ц вас встретят. Далее звонит девушка и говорит-никто вас не встретит идите ищите сами. Далее мне звонили разные менеджеры-то [А.] то [М.] то [А.] пытались сориентировать. Полная расхлябанность. То есть девушка тупо пригласила на вакансию (даже не знаю работает она там сама или это кадровое агенство) а дальше уже крутись там сам как хочешь до тебя никому нет дела. Кое-как нашел их офис. Собеседовал молодой человек который сказал что оклад тут от силы 20 тысяч, а остальное это ремия (+ 7 тысяч за хорошую работу). Далее зашла девушка-менеджер которая с порога стала мне «тыкать" (моложе меня намного мне 31 год). Говорит-будешь плохо работать не успевать мы тебя выгоним нафиг! Уже отношение как к [censored] рабу прислуге. Ушел оттуда и жалею что потратил время. Не ведитесь... Далее →
Работа в НОУ ХАУ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в НОУ ХАУ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про НОУ ХАУ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про НОУ ХАУ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в НОУ ХАУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НОУ ХАУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
-
1. Штрафы. 1 неподход к клиенту= 500 р (раньше было 1000р, стало полегче, но по-прежнему сильно давит). Показал клиенту на товар не ручкой- 500р. Не сдал КЗ (контрольная закупка) -либо -750р, либо -1500р +директору также штраф -2500. 2. Невыполнимые планы (как по обороту и услугам, так и по сим), из-за чего режется зп 3. Сим-карты. Планы бешеные, если не выполняются- деньги вычитаются из твоей зп и потом сим-карты покупаются за твой счёт. Не сделать план по сим невозможно. 4. Оклад продавца 9000р, оклад зам директора 20.000. В какой адекватной компании оклад у администрации магазина такие копейки, а оклад продавца такой позорный? Да, всё зависит от продаж, как напродаёшь, так и получишь, но далеко не каждый месяц хороший в плане продаж, да и заместителю директора что делать, когда зп 30–35к с учётом kpi, а продавать нельзя, иначе продавцы останутся без хлеба. 5. Неадекватное поведение офиса. Товар, принятый в трейд-ин, списывается на продавца, принявшего, в 99% случаев. Не списывается только если он идеальный, без царапин, только недавно вышедший из коробки. Но кто будет сдавать идеальный телефон в трейд ин? Политика [А.] (начальник склада, куда отправляется трейд ин) не совсем адекватна. Он докопается до всего, даже того, чего нет. 6. КЗ.... Далее →💬1 комментарий
-
Создалось впечатление, что устраиваешься на работу в психбольницу. Устраиваешься на рядовую вакансию, но допрос получишь как будто в топ-менеджмент идешь. Истеричный руководитель, который перебивает на каждом ответе, тестирование с вопросами (почти дословно) «Вам становится плохо от вида крови?», «Вы часто боялись грозу в детстве?», неадекватные уточнения про детские годы (!) и личную жизнь — что вообще их никак не касается. Ау, вы нормальные вообще там? Очень жаль потраченного времени на этот дурдом. Далее →
-
Оклад 20тыр, остальное «» премия,! Повышение зарплаты производят путём вывода конвертов в белую з. п. По минимуму! При сокращение штата выплачивают 45% от минимального оклада! Не советую работаьь в этой конторе! Далее →
-
Симки этот Билайн я в гробу видал, планы на магазин иногда не риальные по обороту и особенно мв и сим, не компетеные начальники могут ток орать, а поставь его на точку ничего не продаст, орут на собраниях по 6 часов на детекторов что бы потом они орали на вас, мы магазин подняли, но все равно орали, 9к оклад вы серьезно, и вы кто там в прошлых отзывах пишете что норм так и должно быть, вы рабы, щас стаю промиком оклад 25к и % норм, до этого в сиаоми 20к оклад был, а то что тут это не законно и зп серая, рассчитана вся работа на зобми которые будут делать свое дело по приказу и любить свои цепи, если что я в своем магазе был мастер и тянул планы, но вытянуть эту гнялую компанию нельзя, все упрлвлческие потуги вообще бред, планы на бренд и ТД, тут можно зарабатывать в нескольких магазинах, когда работал кстати был оклад 5к, проверки КЗ и ТД такая тебя ещё и штрафуют от3до 12к, я правда не валил, а сдавал на 90% так что норм, короче к чему это все хочешь работать в продажах иди в норм компанию тип Мвидео да там тебя не научат выпаривать зато будешь получать больше, выписывать и вообще все легче будет, а эта... Далее →
-
Во первых мне попалась низкооборотистая точка (3 млн).Во вторых никто меня не хотел обучать в магазине (как пользоваться кассой, как правильно оформлять сим-Карты, рассрочки, страховки) хотя к стажеру должен был прикреплён старший продавец. В третьих очень низкий уровень заработной платы (хотя в договоре написан оклад 19 500 платят только 9500).Отбитые планы: приходится на левые паспорта оформлять симки (хотя это незаконно!), покупать за свой счёт Касперского и т. п. Также примерно 3 раза в месяц ходит контрольная закупка. Если ты накосячишь, а как правило в 90% случаев ты накосячишь, то штраф 3000р. Сотрудник который 2 года проработал-зарабатывает 25к в месяц! У нас магазин находился почти что в метро, и все пылью покрывалось за полчаса. Следовательно ещё гарантированный штраф. Еще в самом магазине +40 градусов. Когда это может быть был нормальный магазин, но сейчас не советую тратить на него время. Далее →
-
График 5/2 с 8 до 22, обеда официально нет, отпускают на 20–30 минут, кушаешь в магазине, в подсобке с товарами, зарплата низкая если ты не впариваешь людям нужный тебе товар с большим вознагрождением, уборка магазина тоже на продавцах, постоянные собрания после закрытия тобиш с 23:00 до 00:00, еще и плюс на горячей линии хамят. Вообщем никому не советую. Далее →
-
Устроился в июне в компанию НОУ-ХАУ на позицию продавца-консультанта. Отработав почти без выходных месяц решил уволиться, в день увала приехал в офис за трудовой, трудовую и «зп» выдали, но частично, сказав «остальное вышлем с премией на карту», не выслали около 5000 т.р. Во время звонка в бухгалтерию узнал что ничего мне не должны, при зп за выход в 500р на точке. Ладно бы это были деньги с продаж, но это зарплата за выходы, которых только было в августе 18шт. Очень хорошо думайте перед тем как пойти на работу в эту компанию. Далее →
-
-
Для начала, ноу-хау это шарага которая раньше звалась дивизион. Нашёл объявление на сайте где было указано 15−25к зарплата, при прохождение собеседования мне сказали что стабильный оклад 10к, за тем пошла неделя обучения в офисе где нас учили как втюхать то что нужно нам для плана (а не покупателю), так же я узнал что ни какого оклада нет, получаете вы только проценты с продаж, но на столько красочно описали что мол по 20−30 в месяц можно получать спокойно. За тем пошла неделя стажировки на точки, где половина того что было на лекция нахрен не нужна, из полезного там можно узнать только как зарабатывать «изподполы». Так же в течение стажировки был вбит последний гвоздь в крышку карьеры в этой шараге, вы получаете только половину того что заработали за месяц, если не выполнили план. Скажите да что такого выполнить план, отвечу 1) ассортимент в сети полное [censored] в любом магазине те же самсунги стоят дороже на 1−2 тысячи чем в любом салоне рядом. 2) если вы выполните план то на следующий месяц он возрастает почти в 2 раза. Так же, менеджеры трясутся за каждую копейку и дрочат продавцов (тетя вера привет!). И ещё один минус, за 2 недели стажировки и удачного прохождения... Далее →
-
Надеюсь люди прислушаются к моему отзыву. Дело было так (сразу напишу, что меня пригласили они, позвонив мне предварительно — так как они были заинтересованы в моей кандидатуре, у меня уже был опыт в подобной сфере — работал в аду под названием Диксис). Короче 14 июня пришел на обучение в ноу хау, набралась группа из 5 человек нас стали обучать. Проблемы возникли со второго дня. А теперь коротко о проблемах:- Стажировка не оплачивается. - Тренинг менеджеры не предупреждают о проблемах которые могут возникнуть в процессе обучения. - Если вы опаздываете то всех, ВСЕХ нужно предупредить об этом это сложно сделать, если заранее об этом не сказали и не дали номера и не сказали кому именно нужно звонить. - Тренинг менеджеры ставят минусы — это типо такая система наказания три минуса и вас выгоняют и отказываются с вами работать. - То что рассказывали в офисе про работу персонала и принцип работы в целом — эта информация не соответствовала действительности. А теперь подробнее. 14 июня я просидел на обучение не до конца (важно, так как я поехал в больницу разговаривать с врачом по поводу будущей моей операции), я заранее предупредил Татьяну — так зовут девушку которая нас 14 июня обучала, она сказала ладно езжай,... Далее →