Работа в НОУ ХАУ ИОН: отзывы сотрудников

По факту только коллектив и все Далее →

Как и в любой компании есть как плюсы, так и минусы. Здесь же из плюсов разве что коллектив. Отработал 1,5 месяца, уволился 15.06.23. На дворе с@ка 23.07, а вы мне до сих пор расчет не выдали! Вы угораете что ли?! Я смотрю законы для вас вообще не писаны. Посмотрим как вы запоете, когда увидимся в суде. Я знаю, что вы в финансовой [censored] но поверьте, меня проблемы компании не волнуют от слова вообще. Положена зп 2 раза в месяц — [censored] разорвите, но выплатите! В общем, компания полудохлая, лучше обходите ее стороной Далее →

Получил опыт Далее →

НЕ платят! Устроился на работу 13 апреля 2023г., уволился 30 мая 2023г. Сегодня 22 июня, не дали ни копейки. В бухгалтерии трубку не берут или бросают. Один раз за это время ответили, сказали, что занесли в какую-то очередь и тишина.. НЕ ходите В ЭТУ компанию Далее →

Отработал там больше года, с продавца до директора. Изначально придя туда в качестве подработки, совмещая с учебой зарплата была небольшая, я ее можно сказать практически не видел. Пришел туда без опыта абсолютно, далее закончив учебу и проработав пару месяцев вник в суть и более менее зп была норм. Ну и с дальнейшими повышениями все больше и больше устраивало мое материальное положение. Насчет вечных планов и симкарт — тут просто надо уметь реально втюхивать. Кому-то может это не понравится, кто-то просто не умеет. Но меня лично совершенно точно не беспокоило это «рисование» всех планов, тк практически сразу мой зам дира меня об этом предупредил. Далее →

Со штрафами согласен, они существуют и существуют практически за все. Но никогда не понимал когда сотрудники жалуются на это. Надо же просто соблюдать правила компании, не устраивает-до свидания, вас здесь никто не держит. Есть директора-самодуры. Мне лично с ним не повезло. Но все вывез зам.директора. Текучка большая, это да, часто замов и директоров переводят в другие магазины. Только привыкнешь к коллективу, а он тут же меняется. А так, спасибо ноу-хау за опыт и за друзей, которых я там нашел. Далее →

Отличный коллектив, директор просто лучший Далее →

Вечная задержка зп, штрафы, план по сим, цены выше чем у конкурентов и это ещё мелочи. Нужно втюхивать допы и настройки которые не нужны людям. Продал голый айфон? Красава держи сотку за него.не выписал персональное предложение? Красава держи штраф 1500. Прайм тайм… Какой [censored] это придумал? я на работе или в армии? Как дневальный стоишь у входа. Приспичило в туалет в Прайм тайм? Моли бога чтоб регионал не смотрел штраф1500. Ну и самое главное зп. Обещают средний доход от50−80к реальность 50 если будешь ишачить без выходных то чуть больше. Далее →

Достоинств нет Не идите сюда Далее →

Недостатков полная куча 1.Вечная задержка зарплаты. Зачем тебе зарплата, ты же работаешь за идею. 2.Гнафик работы-не,не слышал. Опоздал- штраф, задерживаешься — молодец, но не больше. Если ты продавец и не выполнил план, работай без выходных. Время на обед-пффф,не спеши, ты должен работать, а не есть. 3.Штрафы за всё, особенно когда в компании недостаточно денег (иногда магазины не открывают, так как забывают оплатить аренду (нечем)) 4. Коллектив (если можно так сказать) как повезет, каждый сам за себя. Если будет адекватный и толковый директор, то ещё норм. 5. Ценник на товар завышен достаточно сильно, даже если сравнивать с конкурентами. Если сравнивать с маркетплейсами, так вообще молчу. 6. Отношение руководства (региональных и прочих «главнюков» с офиса) -как к куску [censored] За людей вас не считают, Вы тупые рабы, которые обязаны жить там за гроши (оклады меньше прожиточного минимума) ,хотя по бумажкам все будто бы соответствует законам. 7. Корпоративные скидки сотрудникам… Ахахахахха, не смеши Если точка не проходная, то всё… Ищи людей как хочешь, но ты обязан продать товар и сделать план по спискам (либо «рисуй» за свои деньги) Фраза регионального «ну вставай в вестибюле и ищи клиентов, ты же продавец, вот и ищи продажу. Ты для чего тут работаешь. (и это в топовом магазине) Бонусная программа просто шутка, но ты должен обзванивать клиентов (что их только... Далее →

внимательная к стажерам директорка, просто умничка. в остальном — их нет. Далее →

работала в данной конторе месяц и ушла. совершенно отвратительное отношение к сотрудникам, кроют трехэтажным матом, постоянные штрафы за то, что голову повернул на десять градусов влево, а не вправо, и сказал покупателю: «добрый день» вместо «добрый вечер». оклад 9 тысяч при графике 2/2, остальное с продаж. и это москва! я уже умолчу об агрессивных продажах и обмане клиентов, давлении на них, посредством которого люди покупают то, чего не хотят покупать и что им даже не надо на самом деле. Далее →

Хороший коллектив, оплачиваемые и учебные отпуска, официально оплачиваемый больничный, можно работать в магазине ближе к дому, есть оплата проезда 2000 рублей в месяц, но не во всех магазинах, работая продавцом можно заработать от 30 до 150 000, зависит от магазина. Есть корпоративные мероприятия, отпуска за свой счёт в случае необходимости. Перерыв на обед 40 минут и два перерыва по 10 минут, но на самом деле можно и больше перерывов. Карьерный рост реален, но максимум до директора магазина, чтобы стать региональным нужно всю жизнь посвятить себя компании и возможно ты станешь тем избранным. Задержек по зп почти нет, но всегда в разный срок с большим разбросом. Разнообразие графика (5/2, 2/2, 4/3, 1/2), возможно брать отгул как продавцам, так и админам. Далее →

Работая достаточно давно я наблюдал за взлётом компании, который стремительно падает вниз и вскоре разобьётся в лепёшку из-за собственной гордости. Компания считает себя лучшим предложением на рынке клиентов за счёт качества обслуживания, но это не так. Продавцы там такие же как и везде, не лучше и не хуже, чем у конкурентов. Если говорить про минусы и плюсы для покупателей, то это отдельная песня. Но поговорим о минусах для сотрудников: -серая зп. Приходит два раза в месяц, официальный оклад мизерный 9000 для продавцов, 12 400 для зама и 15 500 для директора, хотя на бумаге иная цифра, превышающая фактическую в два раза, хотя если нужно будет взять справку 2 ндфл, то в ней будет указываться фактическая сумма. Из этого можно выгадать плюс и на справку продавца подать заявление как малоимущая семья и получить субсидии от государства, но по факту получать значительно больше. Компания явно скрывается от налогов, проводя левые схемы.  — планы. Их очень много и не за все платят, симки, 2 и более аксессуаров, инфолисты, настройки, страхование, никому не нужные антивирусы и онлайн кинотеатры окко и иви и тд. План не закрыт — ты виноват. По мнению руководства всегда виноват ты, не трафик, не клиенты, не форс-мажорные обстоятельства, а ты, так как не искал возможности... Далее →

не знаю есть ли они Далее →

Пришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. Далее →