ИСТОК: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ИСТОК. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ИСТОК рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (28)
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушение оформления трудового договора и уклонение от его надлежащего оформления. Далее →
-
Отсутствие специальных оценок условий труда на рабочих местах работников. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам. Далее →
-
Несоблюдение норм пожарной безопасности и обучения работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 21, 22, 133, 133.1, 136 ТК РФ. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение обязательного страхования работников от несчастных случаев и заболеваний. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИСТОК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской областиАдрес: 634058, обл. Томская, г. Томск, пер. Дербышевский, д Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие трудовых договоров. Далее →
-
Нарушения минимального размера оплаты труда и выплат. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения в системе охраны труда работника. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →