МОДУЛЬ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации МОДУЛЬ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию МОДУЛЬ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (21)
-
Нарушение выплат пособия по временной нетрудоспособности. Далее →
-
Невыплата премии, компенсации за жилье. Далее →
-
Невыплата сумм при увольнении, не оплата работы в выходные и праздники. Далее →
-
Нарушение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по отношению к иностранцам. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие письменных договоров. Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →
-
-
Задолженность по зарплате и несвоевременные выплаты. Далее →
-
Несоблюдение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Нарушение условий оплаты труда, неустойка. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты согласно соглашению. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Нарушения обязательного страхования работников и охраны труда. Далее →
-
Увольнение работника во время больничного. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков подачи отчетности. Далее →
-
Недостаточная зарплата и неформальная занятость. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в выплате заработной платы. Далее →