ОПТИМА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ОПТИМА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ОПТИМА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (43)
-
Не проведена специальная оценка условий труда в срок Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ в первом квартале 2025 года. Далее →
-
Нарушена организация обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже установленного минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение требований по проведению медицинских осмотров работников. Далее →
-
Не соблюден минимальный размер оплаты труда работника. Далее →
-
Не заключен трудовой договор, отсутствуют сведения в трудовой книжке. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОПТИМА».Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, II Далее →
-
Выплата заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОПТИМА».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 05.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в&nbs Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие сведений о специальной оценке труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →