Вообще не хотела ничего писать, но даже спустя долгое время понимаешь, что стоит поделиться. Новое место работы дает возможность сравнить и трезво оценить.
Плюсы: своевременная выплата заработной платы (небольшой для такого объема работы, а главное климата в коллективе), неплохой офис, в большинстве хорошие коллеги.
Неадекватность руководства иркутского офиса. Люди делают акцент не на работе и основной деятельности, а на бумажках, регламентах, постоянном пресcовании персонала, который у них не задерживается. Много людей уходят через месяц, видя в какой ад они попали. В компании 5−10 человек которые продержались там больше 2−3 лет, но даже к ним скотское отношение, постоянные перки и унижающие фразы, которые звучат на весь офис. Руководители выходят с совещаний бледные, иногда плачущие. Отсутствует нормальная системы мотивации, понять сколько ты получишь невозможно. Она как бы есть, но меняется несколько раз в год, как только сотрудники начинают по ней что-то зарабатывать, меняется она задним числом. Все цифры скрыты, но ощущение, что нормальную премию получают только 3−4 человека и это директора отделов. Менеджеры продаж выглядят не презентабельно, но это оправдывается тем, что им не хотят платить. И даже если ты смог что-то заработать директор с его супругой уберут лишнее по их мнению.... Далее →
Работа в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Устроилась в организацию на должность ведущего бухгалтера на участок по работе с поставщиками, в основном — с транспортными компаниями.В резюме как все нормальные люди указала уровень зарплаты, который мне нужен. На собеседовании мне несколько раз менеджер по персоналу повторила: «Мы предлагаем зарплату 40000,00, но с учетом квартальных премий в среднем зарплата будет 45000,00″. Решила согласиться — удобно добираться, нормальный офис, функционал нравится. Когда пришло время получить первую премию, выяснилось, что: 1) на испытательном премия не выплачивается (ни слова об этом на собеседовании), 2) премия выплачивается только за полный месяц (ни слова об этом на собеседовании), 3) такой премии (15тр) в принципе у бухгалтера в организации не бывает.Я так понимаю, что расчет был на то, что три месяца работы сотрудник привыкнет и не захочет уже никуда уходить, опять что-то искать. И я бы осталась, НО…Но — это главный бухгалтер Люська. Абсолютно невоспитанный человек, хамка, завистливая, с неудавшейся личной жизнью. Мало того, что не соблюдает внутренние регламенты, так она еще и нарушает трудовое законодательство, лишая или отменяя подчиненным отпуска (которые предусмотрены утвержденным графиком отпусков). Регулярно употребляет алкогольные напитки на рабочем месте и в рабочее время — очень странно, что ни руководство, ни другие сотрудники на это не обращают... Далее →💬1 комментарий