ООО "Полипластик Сибирь": отзыв сотрудника
Устроилась в организацию на должность ведущего бухгалтера на участок по работе с поставщиками, в основном — с транспортными компаниями.
В резюме как все нормальные люди указала уровень зарплаты, который мне нужен. На собеседовании мне несколько раз менеджер по персоналу повторила: «Мы предлагаем зарплату 40 000,00, но с учетом квартальных премий в среднем зарплата будет 45 000,00». Решила согласиться — удобно добираться, нормальный офис, функционал нравится. Когда пришло время получить первую премию, выяснилось, что:
1) на испытательном премия не выплачивается (ни слова об этом на собеседовании),
2) премия выплачивается только за полный месяц (ни слова об этом на собеседовании),
3) такой премии (15тр) в принципе у бухгалтера в организации не бывает.
Я так понимаю, что расчет был на то, что три месяца работы сотрудник привыкнет и не захочет уже никуда уходить, опять что-то искать. И я бы осталась, НО…
Но — это главный бухгалтер Люська. Абсолютно невоспитанный человек, хамка, завистливая, с неудавшейся личной жизнью. Мало того, что не соблюдает внутренние регламенты, так она еще и нарушает трудовое законодательство, лишая или отменяя подчиненным отпуска (которые предусмотрены утвержденным графиком отпусков). Регулярно употребляет алкогольные напитки на рабочем месте и в рабочее время — очень странно, что ни руководство, ни другие сотрудники на это не обращают внимание — по фиолетовому оттенку лица уже всё видно.
За один только год на этом участке сменилось три бухгалтера (ни слова об этом на собеседовании) — предлагаю задуматься всем, кто ищет работу и рассматривает Полипластик в качестве потенциального места работы.
P. S. Вообще не планировала писать отзыв, хотела забыть про выброшенные из жизни три месяца, но благодаря «рекомендациям» бухгалтера-алкоголика, которые она дала моему новому работодателю, делюсь впечатлениями.

- 👉 Работа в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ в Иркутске (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Иркутске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4132 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата выше рынка. 100% белая компания. Отличный офис, кухня и тех оснащение. Приветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиФашистский режим работы, каждый день будете в журнал заносить время прихода/ухода. За опоздание в 15 минут — объяснительная и личный разговор с исполнительным директором. Огромное количество ненужной бюрократической работы, отчеты для отчетов, которые никто не использует, кроме генерального директора. Через какое-то время он сам забывает, зачем нужен тот или иной отчет, и отменяет его. А через полгода вспоминает, что отчет был, и устраивает разнос за то, что убрали его из доклада. Совещаний будет минимум одно в день, если вы руководитель хотя бы отдела, менеджеров не трогают. Поощрений нет, полно выговоров и претензий, обстановка больше напоминает лагеря ГУЛАГа, чем рабочий коллектив. Очень сложные отношения в коллективе: директора — муж и жена, один из начальников отдела — племянник, были ещё сотрудники — друзья друзей и родственники родственников, но сейчас стало поменьше. Прилетает от генерального, правда, всем, но увольняют, конечно, не «своих». Текучка в коллективе огромная, средняя продолжительность жизни нового сотрудника — полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный удобный офис, полностью белая компания, хорошее техническое оснащение. Один из владельцев — Газпром. Инновационная продукция, современный подход к маркетингу. Далее →✗ НедостаткиФашистский режим работы: каждый день будете записываться в тетрадку — время прихода и ухода. Опоздание 15 минут — объяснительная и разговор с исполнительным директором. Дресс-кода как такового нет, но могут попросить больше не приходить, например, в кроссовках, не вообще в кроссовках, а именно в этих. Глубинная бюрократия: часть — элемент системы крупной организации, что не отменяет ее бессмысленность, часть — элемент управления действующего руководителя. Масса отчетов, просто для отчета. Руководители минимум день в неделю тратят на составление отчетов для совещаний. Кроме руководителя Иркутского подразделения, никто эти отчеты не видит и никому они не нужны. Сам он забывает, зачем нужен тот или иной отчет, и то и дело отменяет или возвращает их. Причем обязательно с наказанием виновных за то, что или плохо вели отчетность, или убрали из доклада необходимую. У руководителей минимум одно совещание в день. По сути, компания по производству отчетов и совещаний. Дело в том, что сама группа имеет устойчивые и даже немного монополистические позиции в сбыте, и от региональных руководителей и филиалов особо ничего не зависит. Все крупные корпорации и госкомпании закупаются у Полипластика, а на мелочь они не размениваются. Поэтому зависят от конъюнктуры рынка, а управлять рынком не могут. В коллективе сложная внутренняя обстановка — руководители муж и жена, один... Далее →
Бывший сотрудник ППС
24.04.2022 10:44
Никому никогда не советую работать в этой организации для своего же психического и физического здоровья. Таких лицемерова, хамов и гнилых людей в руководстве я еще никогда не встречал, особенно Коммерческий директор (просто невозможно работать с этим человеком). Что делают тут лучше всего - это ищут виноватых, перекладывают ответственность друг на друга и поливают говоном всех за глаза. Всё ищут идеальных сотрудникв (Спойлер:они их не найдут). Проблема не в отеделе персонала. Рыба гниет с головы. Полное обесценивание твоего труда, твоих усилий. Хоть помри на работе выполняя задачи, ты все равно тупой и никчемный (не стоит и начинать). Полное отсутствие навыков коммуникации и работы с людьми, поставки задач. Ты не можешь расчитывать на адекватную обратную связь от руководства по твоей работе, тебя просто просто пойдут и обосрут за глаза. Серьезно, ребята, если вы рассматриваете ООО "полипластик Сибирь", как место работы. Не стоит, мой дружеский совет вам. Все что угодно лучше Полипластика.