Работа в ЮГ ЭНЕРГО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЮГ ЭНЕРГО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЮГ ЭНЕРГО. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЮГ ЭНЕРГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Совершенно не удовлетворен подходом компании к способу предоставления налоговой и зарплатной отчетности, непонятно, куда смотрит трудовая инспекция. Нездоровая текучка кадров среди руководства, как на уровне высшего менеджмента, так и среди мелких управленцев (что негативно влияет на качество подбора персонала на руководящие должности). Неповоротливость компании в процессах, связанных с согласованием, рассмотрением и внедрением работ (что тоже негативно влияет, в первую очередь, на работу специалистов). Условия работников производства заметно ниже среднего (грязь, сильная жара в летнее время, есть вопросы о соблюдении мер безопасности), так же и в отдельных офисных помещениях тесно ютится большое количество специалистов. Последнее важное замечание: стоит поработать над повышением культуры общения отдела HR с работниками и кандидатами. Руководство отдела кадров практикует принуждение к увольнению, притом за крайне абсурдные причины. Например, когда заметили, что работающий в компании сотрудник обновил профиль на hh.ru, обосновывая это оскорблением и потерей доверия компании, кадровик самолично, без соблюдения этики и субординации, провоцировал работника на расторжение договора по соглашению сторон. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиКонтора, которая гонится только за прибылью, где нет порядка, нет согласованности в коллективе, каждый и норовит тебя «обгадить». В бухгалтерии нет систематизации, в бухгалтерских программах всё необходимо делать руками, а это 21 век! Одним словом, сотрудников не ценят, не советую никому поработать в этой группе компаний из 11 непонятных «Компаний». Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПозвонили с HH (женщина, по голосу лет под 60) не представившись, сразу в приказном тоне начала задавать вопросы по вакансии. Я спокойно отвечаю, не успеваю договорить, женщина начинает кричать о том, что она бы сделала по-другому и бросает трубку. (мой опыт в ИТ 9 лет) ок, каждый подходит к работе по-своему, но зачем грубить и трубки бросать? Такое непрофессиональное поведение дамы меня удивило. Как потом выяснилось, её зовут [Т.] и она там на руководящей должности. Может, конечно, её ущемляют по гендерному признаку в этой организации, и она срывается на простых специалистов, кто знает? Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →