Работа в ОТР: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОТР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 26 отзывов бывших работников про ОТР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Основные проблемы в компании ОТР заключаются в токсичной атмосфере, низких зарплатах и непрофессионализме HR-персонала. Сотрудники сообщают о частых переработках без соответствующей оплаты и жестком микроменеджменте, что создаёт напряжённую рабочую обстановку. Также отмечается негативное отношение к кандидатам на собеседованиях, что угнетает широкий круг потенциальных сотрудников.
Работали в ОТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (26)
-
Не умеют проводить собеседование, собрали пол офиса по видеосвязи и рассматривали, как будто я на должность ген.директора претендую. Высокомерие и непрофессионализм. О компании и по условиям ничего не озвучили, хотя из меня всю информацию выпытали по 10 раз одно и то же. Ищут сотрудников месяцами, пора бы уже внутри компании чего-то менять, а не супер профи за 3 копейки искать. Не рекомендую даже время тратить на них. Неадекватный работодатель, такая картина сложилась. Далее →
-
HR с которым у меня было собеседование, искренне удивлялся, почему у меня в резюме «такие короткие периоды работы» (по 1,5−2,5 года). Руководитель общается так, как будто у нас не деловые переговоры, а я взаймы прошу. Основную массу времени её смотрит на тебя вообще, а если смотрит, то исподлобья с выражением лица, будто ты ему какую-то глупость сказал. Вопросы задаёт в стиле «.. ннну…?… дальше» Явно токсичная и диструктивная корпоративная культура. Диктаторский стиль управления не порицается. HR бренда нет и представления о подборе персонала устаревшие. Сомневаюсь, что там могут работать перспективные, адекватные счастливые люди. Далее →
-
Компания. Не соответствующую нормам и морялям. Пишут напрямую. Общение с людьми отрицательное. Сплошное высокомерие и неуважение. О работе не говорят ничего. Скорее собирают статистику. Обещают высокую зп, но даже не говорят чем придётся заниматься. На откровенный разговор не выходят, скрываются за общими фразами. Итог. Не стоит доверять этой компании. Если доверитесь, то это ваш страх и риск. Далее →💬1 комментарий
-
Проходил собеседование по скайп 24 марта 2020 на вакансию аналитик SQL. Предварительно выполнив тестовое задание, но по результатам собеседования остались отрицательные впечатления. Интервью проходил с одним из руководителей [Т.] В результате отказался от вакансии в этой компании. Причины: 1. Некорректные вопросы со стороны [Т.] — семейное положение, проживание и т.п. Никакого отношения не имеющие к навыкам, необходимым для работы; 2. Изначально предвзятое отношение к кандидатам, вынуждающее оправдываться; 3. Отсутствие конкретики для понимания работы; 4. Лично столкнулся ситуацией во время интервью, когда [Т.] задавая вопрос, была не в состоянии ответить на него сама. По совокупности личного общения и большинства негативных отзывов сложилось весьма четкое представлении о компании. Далее →
-
В ходе собеседования сложилось впечатление, что в дополнение к комфортному креслу в офисе заказчика, у руководительницы проектного офиса для будущего сотрудника в нижнем ящике лежат, а у руководительницы проекта. Эйчары у них сабмиссив. В общем, контора на любителя. Далее →
-
В ходе собеседования сложилось впечатление, что в дополнение к комфортному креслу в офисе заказчика, у руководительницы проектного офиса для будущего сотрудника в нижнем ящике лежат наручники, а у руководительницы проекта страпон. Эйчары у них сабмиссив. В общем, контора на любителя. Далее →