ОТР: отзыв сотрудника
Проходил собеседование по скайп 24 марта 2020 на вакансию аналитик sql. Предварительно выполнив тестовое задание, но по результатам собеседования остались отрицательные впечатления. Интервью проходил с одним из руководителей [Т.]
В результате отказался от вакансии в этой компании. Причины:
1. Некорректные вопросы со стороны [Т.] - семейное положение, проживание и т.п. Никакого отношения не имеющие к навыкам, необходимым для работы;
2. Изначально предвзятое отношение к кандидатам, вынуждающее оправдываться;
3. Отсутствие конкретики для понимания работы;
4. Лично столкнулся ситуацией во время интервью, когда [Т.] задавая вопрос, была не в состоянии ответить на него сама.
По совокупности личного общения и большинства негативных отзывов сложилось весьма четкое представлении о компании.
Работа в ОТР в Москве (21 отзыв) →
Работа в Москве (69727 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте.
Жаль, что у Вас сложилось негативное впечатление о компании по итогам прохождения интервью и Вы так и не стали частью команды гк «ОТР».
Мы были бы благодарны Вам за развернутую обратную связь. Напишите, пожалуйста, нам на почту [email protected] кто из сотрудников Вас интервьюировал - мы обязательно разберёмся и предпримем меры, чтобы ситуация не повторялась в дальнейшем.
С уважением, гк «отр».
Добавить комментарий
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
отр Ищут it инженера на должности и обязанности главгого системного администратора за 70000руб. Ведение учетных записей пользователей, администрирование всех серверов. Обслуживание пользователей. Данная должность на рынке стоимость 150-200тыс.руб оклад. Хотят всё только за 70тыр....
В данной компании отсутствует любая система мотивации, вас будут использовать как ресурс, очень много обманывают руководители, могут сказать одно, потом другое. В данной компании, но сейчас речь про блок бфпвр - процветает абсолютный [censored] к сотруднику, про рп под именем у. вообще молчу, ей нужно сходить к психологу. Для старта в It пойдет, но ничего не научитесь, разве что какие бывает люди....
Сотрудники для отр всего лишь расходный материал. Бесконечные и в половине случаев бессмысленные переработки. Вызвать сотрудника с больничного, из отпуска, на выходных, позвонить в 11 ночи считается нормой. Руководство компании даже не пытается не только решить, но и понять причины этих сверхурочек, хотя для рядовых сотрудников они очевидны. Микроменеджмент, доведенный до абсурда: дёргают каждые п...
Компания отр
31.03.2022 16:35