Работа в ПАРТНЕР: отзывы сотрудников

На второй месяц работы хотела уволиться, но обстоятельства распорядились иначе. Компания абсолютно не думает о сотрудниках, молча сократили зп (при этом устраивая корпоратив), молча добавили обязанностей. На корпоративы ходить обязательно, в выходной день (как было сказано: единственная причина не ходить-это умер кто-то). Раньше были обучения и тренинги, но пользы в них нет. Руководитель-Гера, глупый и заносчивый. Мнит из себя Богом бизнеса, хотя как руководитель ничего из себя не представляет. В пандемию уволили 65% склада и расформировали и уволили несколько отделов, теперь кучи возвратов, потому то грузил не пойми кто. В общем, недостатков миллион. Если хотите проверить себя на прочность, попробуйте, но лучше избегать данное место Далее →

Своё резюме я разместила на hh.ru. Мне позвонила женщина и настойчиво предложила приехать на собеседование «финансовый менеджер — бухгалтер». Меня что-то насторожило в этом звонке и у меня ;) не получилось на указанную дату /время приехать. Потом мне перезвонили ещё раз и сказали, что у меня отличное резюме, и, приезжайте! Адрес компании (!?) продиктовали — 17 линия ВО, 100 метров по пандусу, справа белая дверь. Далее →

Берегитесь этой компании. Барыги. Покупают в Китае раскладывают по маленьким пакетикам и продают. На сайте голая девка и культура здесь такая же. На склад взяли руководителя который сидел, бывший зек, говорит, что друг Геры. А ГераНеадекватный инфантил, получил должность от папы и 40% компании, издевается над всеми и над наемным ген директором [П.] у которого на самом деле нет власти и от того он бесится и увольняет всех без разбору, даже уголовные дела заводит на сотрудников. Зарплата серая. Тетя в белых конвертиках выдает. Могут лишить конверта, если плохо себя ведешь. Далее →

Имел несчастье работать в этой компании водителем экспедитором в течении полугода. Руководство относится к работникам как к скоту, переработка не оплачивается, работа в выходные так же считается в порядке вещей возложили на водителей в обязанность заниматься ремонтом автотранспорта, машины убитые, если пытаешься защитить свои права к примеру право на обеденный перерыв просто лишают черной зарплаты и платят минималку белую, что получилось у меня когда я попытался донести до руководителя что работая с 8 до 17 мне необходим перерыв на обед, в ответ услышал что он здесь 20 лет работает и в первый раз сталкивается с тем что водители обедаю, вообще какой-то бред, после этого разговора при получении зарплаты я недосчитался чёрной части зарплаты, вот написал заявление на увольнение и ушёл на больничный, текучка здесь среди водителей очень большая платят мало, постоянно работают единицы остальных меняют через три четыре месяца. Вообще контора отстой вместе с руководством. Далее →

ВЫ! Отвратительное отношение к сотрудникам. «Рукамиводители» просто «Боги» по сравнению с вами — низшими существами. Придерутся по поводу и без. Напридумываю правил, а потом путают сотрудников. Один [Р.] ходит всё время и каждый раз к нему приходит какая-нибудь «гениальная» мысль как навредить подчиненным и рассказывает её своему [censored] [Д.] Тот идёт к нам (Сборщикам) и втирает нам, что теперь делаем так, и каждый раз по новой. Любитель посмотреть по камерам. Весь [censored] Слов нету — %удалено% И ублюдки! Далее →

Разместила резюме на сайте hh. Первое мое знакомство с этой псевдофирмой началось с того, что мне позвонил мужчина и предложил вакансию «помощника руководителя», и добавил фразу: «приезжайте к 19 часам руководитель вас посмотрит». Естественно после этой фразы, я никуда не поехала. Мне скинули адрес 17 линия ВО, 100 метров по пандусу, справа белая дверь. После этого, я и забыла об этой ситуации и начала искать другие вакансии. Далее →

Этапы собеседований. Сперва по телефону вопросы задаёт заловка, она же отвечает на стандартные вопросы. Потом приезжаешь на беседу к рекруту — новичку в компании. Мне выдали тест (скопипастили просто какой-то тест Высшей школы экономики или чего-то такого, не помню точно, я загуглил и ответил всё). Нормально прошла встреча, но он ничего не решает. Потом приезжаешь на беседу к мастеру HR-отдела. Он тебя сканирует взглядом и говорит: «ну мне всё понятно из резюме, информации у меня достаточно». Хотя даже не читала резюме наверняка. Ну и психологиню играет все 5 минут второй встречи. Потом четвертый этап — по телефону уже с профессионалом. Который пытался выискать обман в моём эссе; потом включил атаку вопросами из программ АССА, потом сказал мне, что я хочу учиться у них (мне 35 лет, я знаю где надо учиться)). Далее →

ООО «Партнер» является дочерней структурой ГК «Монострой». При трудоустройстве директор [Ш.] Д.А. обещает «золотые горы»: повышение зарплаты после испытательного срока, обеспечение рабочей одеждой, оплатой за выход на работу в выходные и праздничные дни. Зарплата серая выплачивается частями в три раза. В договоре указывается только зарплата в размере 50% от оговоренной. Например, директор [Ш.] Д.А. пообещал вам зарплату 30 000 рублей. В трудовом договоре будет указан оклад 15 000 рублей. Исходя из этого и выплачивается зарплата. Аванс в 5000 рублей выплачивается в последний день месяца за прошедший месяц, зарплата 10 000 рублей (- НДФЛ) выплачивается 15 числа следующего месяца за расчетным на карточку. Остальные 15 000 рублей (-НДФЛ) выплачиваются в конце последующего месяца наличными в офисе ООО «Партнер». Таким образом, зарплата состоит из официальной и серой частей. Имеет место тенденция привлечения в работе в выходные и праздничные дни. Согласно ТК РФ оплата идет в двойном размере. «Глупые» работники бегут отрабатывать в выходные дни в надежде получить двойную оплату за выход в выходной день исходя из зарплаты в 30 000 рублей. Надежды таких работников рушатся когда они получают вознаграждение исходя из официальной зарплаты в 15 000 рублей в двойном размере. То есть трудишься в выходной день за спасибо в виде оплаты обычного дня. Кроме того, оплата за работу в выходные дни... Далее →

Поработал весной 2019 на предприятии в г.Заволжье через ООО «Партнёр», они же «Партнерстрой».Фирма — полное [censored] и кидалово. Общага нормальная, но заселяют по 16 человек в комнату, двухъярусные " шконки» добавляют впечатление тюряги. После 14 дней работы начинают тянуть с авансами, рассчитывая на то что люди плюнут и уедут восвояси. Многие так и поступали. Взаимный срач с «руководством» и между собой по разным причинам (пьянка, денежные вопросы, пропажи мобильников и других вещей) выливался в мордобои и разборки с полицией. На месте выплатили гроши (3000), остальное, «з/п» — через 2 месяца после так называемой вахты, убрав все премии и выписав задним числом штраф на 2000р «за некое нарушение в общежитии», вообще штрафами грозят по любому поводу. В майские праздники оставили людей без работы, к тому же вменив в эти дни платное проживание 200р/сутки. Вообще заинтересованы в хоть в какой-то мере только в безропотно пашущих и просиживающих в общаге по 2 ещё лучше 3−4 месяца, в целом отношение абсолютно скотское, мастер [Ф.] К., видимо ввиду незаинтересованности, в конечном итоге проявил себя как полный г@дон и моральный урод, скорее всего поделив премии и часть з/п с руководством. Если вы готовы отбатрачить за гроши 2 месяца среди сброда из бывалых зеков, алкашни, психов, а потом выклянчивать в конторе... Далее →

Сегодня ходила на собеседование, все тоже самое что и написано в комментариях сверху. После сразу поняла что развод, мощнейший. Тоже перезвонил вечером, но только я начала задавать вопросы о их компании и где я могу посмотреть про них, после этих вопросов с моей стороны, настроение у собеседника пропало и мне сказали, что я могу и дальше искать, так как я им не подхожу и мне позвонили сообщить об этом. Странно, если бы я не побежала в перед «паравоза», я так думаю меня бы одобрили. Люди не садитесь пожалуйста на это, это мошенничество чистой воды, вот только как их наказать, ведь закон они по сути не нарушают и деньги им отдают по доброй воле, да и сумма незначительная. Жаль что мы живем в такое время, где человека дурят как хотят, и защититься никак. Далее →