Работа в ПГЛЗ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ПГЛЗ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 52 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПГЛЗ с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

52

💵Средняя зарплата

55 000

💬 Собеседования

2

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в ПГЛЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (52)

плохие руководители низкая зарплата нехватка сотрудников отсутствие компенсаций неприветливая атмосфера неуважительное отношение кумовство плохие условия труда несправедливое обращение токсичная обстановка Показать все
  • 26.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Витаминов покупать в аптеке не надо, в цирк билеты тоже не нужны Далее →
    ✗ Недостатки
    Подхалимы-стукачи, мелкие начальнички думают, что они хозяева чужой жизни. Крыша — управа, рука руку моет, рабочий всегда сам виноват, даже когда погиб. В отдельных участочках по 6 раз за минуту слышно «должен, должны, должно». От них бегут все, они всех уговаривают к ним идти работать, но дураков уже нет. Все еще пытаются на хитрости, на наглости. «Должен я, говоришь? По всему телу щас тебе долги спишу, побежишь в управу жаловаться…» Далее →
  • 23.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Большой запас прочности древнего советского оборудования. Далее →
    ✗ Недостатки
    Участились смертельные несчастные случаи. И всегда виноваты только сами погибшие, по мнению хозяев жизни. А этих хозяев жизни если считать, для примера где-нибудь, то может быть и так: бригадир — сказочник, мастер — косильщик от работы, начальник участка (сказочник о своих достижениях в прошлом, всегда самый лучший во всём, только вот один самый лучший остался), мастер другой бригады (но тоже сующийся со своими понтами), ещё один мастер ещё одной бригады, великие управленцы — крышеватели мутных схем (свои сделают, сэкономим себе в карман) и всего несколько рабочих, для которых все кругом начальники. А оно вам надо, ребята? Всё ваше, вы всё и всем должны, а вот вам никто и ничего не должен. Как косяк этих «великих», так «да это вы сами виноваты», а с них спросу нет. А как недочёт в работе у работяги, так визгу от множества этих рыл, и даже от их стукачей немерено. Пакостники, стукачи, понторезы, лентяи, сплетники, выпендрежники, подхалимы. Зоопарк.. Далее →
  • 31.05.2025 Санкт-ПетербургЭлектро мандер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-е это у вас так плохо? А вот я- то какой хорошой! В плане? В смысле? Не ахово. Да аот вы ваааще то понимапте, как это работает? # кинув всех ₽ $ # [censored] не сказав, обнаглив # и пойдя дальше Далее →
    ✗ Недостатки
    Все. Вообще все. Далее →
  • 31.03.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Собеседование, ищут рабочих, работать у них стало совсем некому. Обещать готовы много, но вот что они выполнят? Деньги? Вредность? Отпуск? Главное, ты приходи. Устраиваешь. Но мне рассказывали, я знаю, что делают. Пришел, проработаешь месяцок, увидят, что нормально, начинается хитрение. Далее →
  • 05.09.2024 Санкт-Петербург👍5
    ✓ Преимущества
    Цирк и театр в городе не нужен! Далее →
    ✗ Недостатки
    Что с тобой случится — сам виноват, сам себя на работу отправлял и контролировал. А С. всякие, они же не могут быть виноваты, они же родня руководителям. Инфобезопасность дырявая, запись с камер про дробилку с жертвами весь интернет смотрел. Как и везде, подрядчики и красивая жизнь, свои рабы сделают, [censored] деньги получат. [censored] приближенные к [censored] мелким руководителям считают себя четкими пацанами, им можно не работать. Не друг начальнику, значит, работай. Не сигареты кури. Работать никто не идет, есть места и получше, так закрыли бы свои хавальники. Нет, еще [censored] несут и выделываются, как мухи на стекле. Смотрите внимательно, куда вступаете. Далее →
  • 12.06.2024 Санкт-Петербург👍4
    ✓ Преимущества
    Работа сама по себе хороша и интересна. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очередь в шляпах за проходной кончилась. Наименее привлекательны неосновные цеха, в связи с отсутствием увеличенных отпусков и списков вредности. А в этих неосновных цехах наименее привлекательны участки с необоснованно высокими требованиями руководителей к работникам. Тем более, если есть тесные негласные связи между высоким руководством и руководителями участков. Завышенные требования и отсутствие льгот порождают нежелание людей работать в таких участках и текучку кадров. Добавьте сюда отсутствие умения общаться, и получите полную картину. И ещё добавьте стремление среднего руководства стать высоким руководством. Путем прогибания, вызывающего высокие требования к рабочим. До смешного доходит: надеются найти работников, обзванивают знакомых, уже подняв всю суть таких мест. И ещё хотят выбрать кандидатов получше, когда никого нет. Далее →
  • 12.06.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Забавно, если смотреть со стороны. Успеха кадровика м в нелёгком поиске. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет льготного пенсионного стажа в отдельных структурных подразделениях с вредными условиями труда. Большие хотелки руководителей среднего звена, мечтающих постоянно расширять круг обязанностей работников. Отсутствие нормальной атмосферы в коллективе. Есть, где заработать больше. Поэтому люди не идут. Пора радоваться любому пришедшему, а не выбирать. И тихо сидеть хозяевам жизни, а то останется только пара пенсионеров. Далее →
  • 03.09.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Если скучно, или надоело жить, то самое то Далее →
    ✗ Недостатки
    Разношерстные, очень приподнявшиеся, один только импортный коньяк, по словам, пьет, а на халяву все горючее; другой — бывший приемщик металлолома, третий — красноперый, пакостник, сказочник и изобретатель новых правил; еще один эпилептик, не встретивший пока свою дробилку. Но все святые задним числом, по их же рассказам. Далее →
  • 07.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    А чего это все разбегаются, дураки, наверное, своего счастья не понимают. С такими-то адекватными работать не хотят, да где вы еще такую работу найдете? И вот дошло до Авито, там вакансии выставлены. А все проще, посмотрите на руководство по участкам. Где-то бегут от зарплат, где-то от самодуров и понторезов. Далее →
  • 30.06.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Большой человеческий потенциал, есть грамотные рабочие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Человеческий ресурс не ценится руководством и кадровиками, мечтающими изобрести новое крепостное право и жить на халяву, приходя на работу с одной наглостью и с одним только языком. Управленцы заелись и обнаглели, без работяг они ноль на палочке. Их междусобойные негласные договорённости в области производства и кадрового управления уже есть чистая коррупция. Далее →
  • 15.01.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Если друг начальнику и сам бывший начальник, то спокойно работать Далее →
    ✗ Недостатки
    Дрянь ваша бывшая свиноферма. ВАША, ВАША! Только всё хорошее моё, всё плохое ваше. Вот если бы вы сразу работали нормально, к власти не рвались, вот тогда и не было бы у ВАС текучки кадров. И перевестись от вас в нормальное место никак, только уволиться. Да и терять нечего, честно говоря. Дальше пусть там ваши друзья и бывшие начальники работают. Далее →
  • 29.08.2020 Москва👍3
    В некоторых структурных подразделениях зарплата меньше, моральные издержки выше. (Стоимость куска хлеба больше). Руководство среднего звена опасается высшего руководства и хочет быть " хорошими " за счет рабочих. Культура общения нулевая. Отношение к рабочим — вы же должны- и список постоянно увеличивается. В другие структурные подразделения не дают уйти. Но при этом говорят что плохие рабочие, что на наше место в шляпах очередь стоит и что такие как мы не нужны. Короче, «чёкткие пацаны " «за базаром не следят» и «переобуваются в прыжке». Дошло до того, что мешают устроиться на другие предприятия, используя личные связи. Далее →