ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаХорошие ребята внутри отдела, оборудованный офис Далее →✗ НедостаткиУ директоров меняются планы каждую неделю, нет стратегии вообще! Огромное количество задач для одного человека, когда уходишь вовремя — косые взгляды. Депремирование за не сданные документы в бухгалтерию, при том, что зарплата и так серая, спокойно уйти на больничный ты не можешь, ведь заплатят тебе от официалки, которая равна прожиточному минимуму. А ещё когда МРОТ повышают, то это делают за счёт сотрудника, а не работодателя! Т.е. будьте готовы, что МРОТ повысят, а ваша ЗП уменьшится, которая и так не соответствует рынку. Собрания в 8:40 по средам, а если ты не ходишь, то делают выговоры, при этом предпраздничных коротких дней никогда не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел в компанию с леса. Буквально. Три года рубил срубы из цельного бревна. Пришел в компанию абсолютно деревянный. Без навыка работы с людьми и тем более разговорными навыками. В первую очередь в улучшении своих навыков я был заинтересован сам. Работа над собой многое мне дала. Я стал более социален. Начало положена первая заработная плата в 28 000 руб. Вторая 29 000 руб. Третья 32000. Четвертая 40 000 руб. Пятая 30 000 руб. Для заработка в 40 000 руб. мне действительно нужно было много работать, но неужели в наше время люди верят, что ставя лайки и комментарии вконтакте можно иметь такую же заработную плату. Т.е. человек без опыта, но с желанием развиваться и зарабатывать, может без особого труда влиться. Коллектив приятен. Каждый сотрудник отдела помогает своему соседу в случае если возникла трудность. Требования реальны как к людям, так и к целям. Мне после стройки пол года казалось, что я не работаю, а просто провожу время в собственное удовольствие, а ведь за это еще и платят. Уже только спустя пол года я начал чувствовать моральную усталость, а не физическую. И возникает она от желания помочь каждому клиенту. Далее →✗ НедостаткиДа, работая в контакт-центре, всегда будешь сталкиваться с проблемами, ведь работаешь с людьми. Не соглашусь с одним из отзывов, уже оставленных на компанию, о потоке проблемных звонков. В контакт-центре есть не только консультация клиентов, но и продажи товара. Как следствие, это уже не поток негатива. Да и негатив клиентов чаще связан с отзывами клиентов на компании-партнеры. Где п.г.м. не оставляет ситуации на самотек, обязательная отработка и разбор сложившейся ситуации. Итог — усовершенствование систем во всех сферах. Негативных отзывов достаточно у каждой компании, но стоит обратить внимание, как компании относятся к отзывам. К определенным недостаткам могу обозначить только большое количество информации, но нужно понимать, куда мы идем, а именно в магазин мебели. Это значит, необходимо изучить ассортимент. Работаем по всей России и не только — необходимо изучить тонкости основных 9-ти типов доставок товара клиентам. Опять же, это опыт. Т.е. я не могу сказать, что имеется какой-то минус, который был без положительной стороны.. Далее →
-
Как-то сходил на собеседование на должность водителя и ошалел. Оказывается, если устраиваешься водителем, то должен с собой привести и грузчика на полный рабочий день и сам ему платить зарплату! Зарплата грузчику получается с денег, которые платят клиенты за подъем мебели на этажи, и размер её такой, что за день работы он её всю и проест. И где найти грузчика-альтруиста? В объявлении о работе ни слова не указано о таких условиях сотрудничества. Получается, компания за одну зарплату (далеко не самую высокую) хочет нанять 2 человек и изначально обманывает соискателей об условиях сотрудничества. Представляю, что будет, когда устроишься к ним! На возникший вопрос отвечают: но люди же работают! Интересно, что за контингент там работает на таких условиях? Далее →
-
Работала в колл-центре, огромное количество негативных звонков от клиентов: жуткие просрочки и брак. Звонки идут в режиме нонстоп, плюс к этому ты параллельно должна оформлять новые заказы и продавать, то есть ты ещё и менеджер по продажам. Официально трудоустраивают только через три месяца, до этого срока не заключили со мной никакой договор. Потратила кучу времени на обучение и проработала две недели бесплатно, не заплатили ничего. Отвратительные руководители отдела продаж, непонятно откуда взятые, учат продажам, а сами в китайских кроссовках. Цель этой компании — продажа г…на в больших количествах. Далее →
-
Довелось как-то мне поработать в отделе по оптовым продажам. ЗП, указанная в вакансии, не соответствует, в реале это 25 тыс. Задержки ЗП. Первый раз работала в такой рабской конторе, звонков входящих бесконечный поток. Если ты ушел на час обедать, на тебя будут криво смотреть: максимум 20 минут, и надо опять бежать принимать звонки, потому что людей не хватает, текучка, а звонки входящие ждут очереди на линии. Сложная работа в 1С, нужно хорошо разбираться в этой программе. Если вдруг 3 минуты никто не звонит, и ты просто сидишь, тебе сделают втык! Потому что нельзя сидеть просто так, а делать бурную деятельность! Самый треш был, когда начальница [В.] наорала просто потому, что я в телефоне своем проверила, кто мне прислал смску… Жалко девочек, которые там задержались и работают, думаю, они просто не знают себе цены: за эти деньги можно найти работу попроще, например, продавцом. Работа здесь крайне нервная, звонят постоянно недовольные клиенты, и нужно во всем этом негативе вариться и разбираться. Если ты по натуре безропотный раб, готовый работать за копейки и слушать унижения — тебе сюда. В колл-центре тоже постоянный поток клиентов, график 2/... Далее →
-
Позвонили и пригласили на должность кладовщика. По приезду туда мне сразу же сообщили, что они не могут взять, кого попало, и поэтому предлагают такие варианты: 1) Поработать 1−2 месяца грузчиком (как они говорят чтобы выучить товар хотя этим непосредственно и занимается кладовщик во время работы) потом ещё 1 месяц комплектовщиком (я так и не понял зачем это нужно при поступлении на работу кладовщика) при этом при всем з\п на первые месяц 110р час, на второй месяц 120 р час и третий месяц 130р. Обещают что когда возьмут кладовщиком з\п 150-160р час и то не факт что тебя возьмут (как они там все говорят ты должен «ПРОЯВИТЬ СЕБЯ» хотя я им задавал вопрос что это значит и что нужно сделать, но внятного ответа я не получил) 2) На протяжении неограниченного времени тебя закрепляют за кладовщиком (которому вообще параллельно на тебя) который должен тебе все рассказать и обучить. Но этого он не делает, а говорит к примеру прими машину по накладной ты принимаешь, а он потом приходит и сам все это делает даже не проверяя тебя (зачем принимал для изучения товара?) и потом ты стоишь как недалекий спрашиваешь что-нибудь ещё он говорит,... Далее →💬2 комментария