Кассир в ПЕРЕКРЕСТОК: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию кассир компании ПЕРЕКРЕСТОК? Почитайте 50 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Кассир в ПЕРЕКРЕСТОК
Хотите знать сколько получает КАССИР в ПЕРЕКРЕСТОК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КАССИР (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности КАССИР в ПЕРЕКРЕСТОК варьируется от 15 000 руб. до 40 000 руб.
💰 Средняя зарплата 27 000 руб. в месяц Это на 19% меньше средней зарплаты для КАССИР по стране. 📉
Мин: 15000
Макс: 40000
Посмотреть зарплату в ПЕРЕКРЕСТОК по всем должностям →
Анапа: 25 000 р.
Санкт-Петербург: 15 000 р.
💲 Какая зарплата на должности КАССИР в ПЕРЕКРЕСТОК?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 15000 руб., 29000 руб., 35000 руб., 40000 руб., 25000 руб., 20000 руб., 36000 руб., 22000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (50)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиВы знаете, я много где работала, так что точно могу сказать, идеального места не существует! Хочу рассказать о своем очередном не очень удачном опыте работы в Перекрестке. Мне уже скоро на пенсию идти, я всю жизнь то там, то тут. Решила «Перекресток» попробовать, думаю, встану за прилавок, буду взвешивать, да продавать. Но не тут-то было, компания так повернута на технологиях всяких. Тут обучение, внимание, в VR-очках. Вы где-то такое видели? Мне почти 60, я смартфоном-то научилась пользоваться год назад. А в этих очках страшно, непривычно, что делать — непонимаешь. Там объяснили, а я и слов некоторых не понимаю. Ладно, разобралась кое-как, так это ж не все, обучений много и потому, спокойно работать не дают. На это нужно время, непонятно, зачем столько. Везде правила, стандарты какие-то, премию я так и не поняла, за что дают. Если вы с технологиями не особо, то и не лезьте под старость лет в такое. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУровень зп маленький, в первый месяц получите не больше 30 тыс. Не доброжелательный коллектив, хамское отношение руководства и давно работающих сотрудников. Никогда не устраивайтесь в ещё не открытый магазин. Стажировку вы будете проходить в другом магазине, где вы не числитесь и никому там не нужны. Форму не выдали, шкафчик не выдали, ручки и ножи — все свое. Обучать вас тоже никто не будет. Если задаёте вопросы начальству, с чем-то не согласны, вызываете негатив. Старший кассир орёт при покупателях на кассиров, ужасная атмосфера. Нет корпоративной культуры и доброжелательного отношения. Никому не рекомендую, кто хоть немного себя уважает, работать в данной компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем-то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. ЗДМ и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека (это большой плюс, на прошлом месте работы ЗДМ только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай (разных видов). Столы и стулья, а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом (там перекур раз в 2−3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело... Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы по отделам, в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто-то болеет или в отпуске, часто просят выходить в выходные дни (но можно отказаться). Нужно успеть: отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец-консультант: обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новичку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие (много времени тратится на них). Далее →
-
Работа неблагодарная, про перерывы, перекуры, обеды старший кассир не знает, ну или знает изредка. Стараешься выпустить кассиров на пописать, а сама терпишь, пока из глаз не потечёт. И плевали все на то, что штат маленький. Директор только удивляется — а что вы ноете, вас же много. Несоответствие цены в порядке вещей, не было и дня без скандала. А кто в зале ценники поменяет? Продавец-кассир, который с кассы не слезает? Отпускаешь кассира на обед, и в это время наплыв покупателей, и директор и Зам выгоняют кассира из столовой со словами ТАМ ЖЕ очередь! У туалета поймают и развернут. Про подставы с несовершеннолетними особый рассказ, ходят раз в месяц или даже два. Якобы активисты подставляют реально кобыл откормленных, пацанов не славянских, у которых борода в 16 лет, и суют потом в нос их паспорта. Быть уволенными с соответствующими рекомендациями, да ещё и административку получить никто не хочет, вот и платят по 15 000 как пожертвования организации, помогающей малообеспеченным. Явно компания с этого тоже имеет, иначе бы давно юристов своих озадачили, чтобы подставщиков отвадить. Не рекомендую туда идти.. Далее →💬1 комментарий
-
Работать пошла в компанию во время пандемии, так как точно была уверена, что магазин не закроется уж точно. Сначала работала в Самаре, по адресу Комсомольская 28. Все устраивало. Потом переехали в Санкт-Петербург, и переводом оказалась в тц Родео Драйв. Тут началось веселье. Работать меня посадили за кассу. Дурдом. Народу тьма, очереди, люди звонят по номеру на табличке над кассой, три звонка и лишение премии, при чем, что работать некому. Зовёшь начальство, пока дойдут, мы либо очередь уже отпустили, либо успели поймать звонок. Бывало, что зам. д. осознанно не села за кассу, когда звали её по громкой связи, пришла, посмотрела на очередь и ушла. Покупатели в большинстве неадекватные, с этими масками отдельная история, нам угрожали чуть ли не увольнением за обслуживание без маски. Начинаешь просить вежливо надеть маску, начинается истерика, вызывали бывало охрану на неадекватных покупателей. Из-за ценников тоже скандалы, рук не хватает в торговом зале, начальству плевать, они все вместе ходят курить, попить кофе и прочее. На работу нельзя не выйти, не важно, что болит у тебя, плохо ли тебе, болеешь ли ты. Иначе вам говорят, что нам такие работники не нужны. Им нужны, на ком пахать можно как... Далее →
-
Работа в перекрестке превратилась в рабство. При К. развалилось все, доходит уже до смешного. Пишут в чат, где скидывают просрочку, что не привозят по товару, а не привозят почти все, что нужно для продажи. Этот [censored] (К.) ездит мрась, раздает типа детям подарки, а в своей компании черт знает, что творится. Выходим бесплатно работать, объясню почему. Сокращают часы, типа работают только кассиры и директор и замдиректор, а продавцов, кто выставляет товар, нет. И это только верхушка айсберга. Увольняют людей с угрозами: если сами не уволитесь, сокращение будет, но с кодом в трудовой устроиться не куда. Я так понял, что вся эта [censored] принадлежит П., вот и результат. Далее →
-
Ужасно организована работа. Постоянно в принудительном порядке заставляют оставаться после работы. Уходить домой только по записке. По инициативе Д.Н. и одного из З.Д. Огромные очереди на кассах. Вы как обычный сотрудник не можете отойти от кассы, пока не уйдет поток (некому вас сменить). Сидя на кассе целый день, вы не успеваете выполнить другую работу, которая тоже за вами закреплена. И в итоге начальство требует вас задерживаться бесплатно. Вы отрабатываете 12 часов (из 12 часов вы всего минут 30 обедаете и 2−3 раза отходите в туалет), хотя вам положено 1.30 часа (это высчитывается из вашей смены). График составляют так, как выгодно всем, только «НЕ ВАМ». Постоянно за неделю-две приходится подстраивать свои планы. Без вашего ведома могут вам увеличить смену. Чтобы уйти домой, вы должны привести в порядок свой отдел. Сделать фотоотчет, а после пойти спрашивать «записку на выход». Если вы этого не делаете, начинают угрожать «лишением премии» — который, кстати, и так нет. А именно у сотрудников на должности продавец-кассир или же кассир-продавец. Постоянные фотоотчеты и фотоисправления. Директор увидела, где-то валяется пакетик на полу? Она его сфотографирует, а вы убирайте. За просроченный товар или за недостающий товар приходится платить. Если... Далее →
-
Уволилась в марте по собственному желанию, а оказалась чудесным образом в черном списке. Но земля круглая, директора тоже уволили)). Далее →
-
Мрак…главное,чтобы у руководства была премия, остальное не волнует никого. Уважение, корпоративность — незнакомые слова. Отношение как к расходному материалу, который обязан. Обязан всем и вся, особенно молчать в тряпочку и терпеть. Переработки, неадекватное начальство, откровенное хамство, которое для них — стиль общения. Никак не обозначают четких задач, но если не выполнишь, орут и унижают. Попросишь объяснить — ты тупой что ли? Как итог отлично подходит фраза из знаменитой саги: «Бегите, глупцы!» Далее →
-
По факту работы в Сети Перекресток в Анапе. Сотрудников туда принимают только на сезон, и с краевой пропиской! В зимой просто весят вакансии. Не тратьте время зря! Далее →