ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете информацию о работе в ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ БАЛТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаЗ/п без задержек, если эту оплату можно назвать з/п. Далее →✗ НедостаткиЭто не организация — это ужас! Машину для работы не выдают. Бензин оплачивают так, что на месяц не хватает, аммортизации за использование своей машины вообще никакой. В 2020 ввели фотографирование, нафиг бы оно сдалось. Причём не общее, а подетальное. План выставляется каждый месяц просто от фанаря и выполняешь ты его только несколько раз в году. Заставляют бегать с мешком бутылок, подставлять на полки для фоток. Заставляют продавать позиции, которые никто никогда не купит и после истечения срока годности потом собирать их ездить.. Руководство совершенно неадекватное, которое хочет за чужой счёт получить какие-то свои бонусы и награды. Этот [censored] [П.] косящий под иудеев, совершенно ничего не делающий на своей работе. [С.] и [Т.] тоже бесполезные люди, не делающие ровным счётом ничего и получающие при этом в несколько раз больше тех, кто реально работает и делает продажи на местах в точках. Никогда не приходите сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, а именно окладная часть во время, день в день. Бонусная нет. Более менее ходовой продукт на рынке. Далее →✗ НедостаткиРаботая в должности торгового представителя, Вы будите оформлены в штат к дистрибьютору. Соответственно серая зп, 6 дневная неделя. Но в целом работать можно. Единственное для соискателей в Ростовской области, совет, на собеседовании уточнять к какому менеджеру есть вакансия. Если к [С.] [С.] отказывайтесь или проситесь к другому. Донный персонаж абсолютно не адекватная личность. Мало того, что постоянный прессинг, еще отсутствие нормальных выставленных задач. Соответственно не выполнение и низкая заработная плата. Штрафы, угрозы, работа на территории после 19 и до ночи. Выходной, который единственный, может стать рабочим. Увольнение одним днем. Тоже схема постоянная. Больничных не существует. И всё написанное относится к команде [С.] У других менеджеров, более менее нормально. Больничные есть, планы выставляют тяжелые, но выполнимые. Конечно работать везде сложно. Есть много нюансов в работе в штате дистрибьютора, но они почти везде такие в это сфере. Далее →