Анонимный сотрудник в ПИК: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ПИК? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ПИК
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ПИК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
Якщо ви хочете працювати як раб, в умовах концтабору, під камерами скрізь і щоб вас у результаті кинули на гроші, то ласкаво просимо до компанії ПІК! На яку суму вас кинуть, залежить від того, як ви звільнятиметеся, а ви будете звільнятися, питання часу… Якщо компанію влаштовує ваше звільнення, то кинуть на меншу суму. Якщо компанії не сподобається, як ви звільняєтеся, то сума буде більшою. Але те, що вам не доплатять те, що ви чесно заробили, — це 100%. І на всі ваші запитання відповідь буде — така політика компанії! Крім того, готуйтеся до того, що працювати доведеться влітку в задусі, тому що кондиціонер включати можна іноді, а взимку в холоді — тому що опалення немає, а кондиціонер можна включати іноді (компанія ж бідна — економить). Якщо ти захворів — це нікого не цікавить, ти маєш працювати! Якщо ти все ж таки залишився хворий удома і працюєш, то у тебе -500 грн із зарплати (політика компанії). Відпустки в тебе теж немає, вірніше вона є, але тільки тоді, коли вся компанія йде на канікули (тиждень до нового року, тиждень після). Відпустка влітку чи тоді, коли ти хочеш — це табу — політика компанії. Читаю відгуки минулих років і розумію, що політика компанії не змінилася: начальство дозволяє собі переходити... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет мне так повезло, не знаю, но у меня что коллеги, что руководство адекватные. По крайней мере стараются слышать и слушать тебя и твои идеи. Да, бывают иногда недопонимания или косяки (опять же из-за недопонимания), но как-то все по-человечески решается всегда, все в пределах рабочих моментов. Перехода на личности никогда не было. В остальном тоже все как обычно — оформление по ТК, нормальная зарплата, бонусы. Далее →✗ НедостаткиМожно было бы расширить ДМС и сделать его полностью бесплатным Далее →