ООО ПИК: В организации не платят двойные ставки, отсутствует контроль.

27.06.2026 • Москва

Здравствуйте. ООО ПИК находится в проезде Серп и Молот д. 3 корпус 2, БЦ Лайт Тауэр.

Работал я в этой организации. Не платят праздничные в двойном размере и не платят подработки в двойном размере. Был задан вопрос, почему не платите, ответ был такой: у нас бедная компания. Не хотите — увольняйтесь. Вот что делать?

Пришлось уволиться. Почему никакого контроля государства нет.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в ООО ПИК? С какой регулярностью?

В 2 года один раз

❓В каких числах платят ЗП в ООО ПИК?

7,22

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Бывают ли ночные смены в ООО ПИК?

Да

❓Какой график работы в ООО ПИК?

1/3

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13 077
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.10.2026 • Москва • инженер технической поддержки
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Стабильно хороший оклад, не задерживаюсь после окончания рабочего дня, в выходные никто не дергает. У руководства на хорошем счету. Сейчас параллельно с работой прохожу онлайн обучение на одной из наших обучающих платформ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Некоторые программы я бы заменил на другие, более современные. А так ПО у нас стоит хорошее. Далее →
  • 29.06.2026 • Москва • инженер электрик
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работаю в стабильной компании, все выплаты всегда вовремя — больничные, отпускные и непосредственно зп. Отношение руководства к подчиненным нормальное, адекватное. Непосредственный руководитель строгий, иерархия присутствует, но это обычная практика для крупных организаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Индексировать ЗП на уровень официальной инфляции.. Далее →