ПОЧТА БАНК: отзывы сотрудников в Чите

Их нет Далее →

Прежде чем устроиться в ПБ, в Чите, пока там управляющая [Д.] А.В, очень сильно подумайте или заранее оплатите тебе психиатра, психолога и закупитесь успокоительными. По-другому в этом месте спокойно ВЫ работать не сможете. Вашу нервную систему убьют в хлам, будут унижать, занижать ваше собственное Я, [censored] Данная управляющая перешла уже все границы дозволенности. имеются фото переписок с ней, записи разговоров телефонных, так же в жизни. Для полной картины и для опровержения выпрошенных хороших отзывов, я бы прикрепила сюда, если бы была такая функция. Данная управляющая не находится на рабочем месте, занимается фермой, рабочее время тратит на унижение подчиненных. И обучению территориальных руководителей, как нужно морально уничтожать подчиненых. Новый территориальный руководитель [О.], по ней можно переписать «Войну и мир» во всех 4-х томах. Данный руководитель не только хабалка, она не знает продукты банка, матерится, орет при клиентах, так еще и отправляет клиентов совсем в другой банк, где она раньше работала. Может при клиенте закинуть ногу на диван, когда на этом же диване сидит клиент. Инвест называть (инвестиционным инвестом) и таких ситуаций много. Очень сильная текучка кадров, в месяц уходят по 5−6 сотрудников. После появления нового территориального руководителя, ушло... Далее →

Белая зп, коллеги ФЭ Далее →

Работать было классно в Почта Банке когда он только открылся в Чите! Были классные ТМ, которые помогали нам работать в очередях привлекать клиентов, соревнования даже проводили кто больше приведет ТМ или сотрудник, одна большая дружная команда, ходили все на промо, т. е Руководство не чем не отличалось от сотрудников которые работали на фронт линии, пока наши замечательные ТМ не уволились по той же причине что и все сотрудники! Вот тогда и наступил полный крах. Руководитель не проявляет должного внимания к команде.что демотивирует и создает атмосферу безразличия. Стиль управления можно охарактеризовать как авторитарный.,что приводит к конфликтам и недопониманию. Вместо того чтобы создать командный дух, кажется, лишь способствует разделению. Кроме того, рабочая атмосфера в Почта Банке стала напряженной. Часто слышны негативные комментарии и критика в адрес сотрудников, что создает стресс и снижает продуктивность. Я считаю, что руководитель должен вдохновлять и поддерживать своих подчиненных, а не подавлять их. Надеюсь, что руководство банка обратит внимание на эти проблемы и примет меры для улучшения ситуации. я не видела перспективы для дальнейшей работы в такой атмосфере. Не рекомендую! Далее →

Зарплата достойная Далее →

Раньше я работала в этой организации, было все хорошо и работать можно было. Но есть одно но, это директор ОЦ [Д.] А.В. С таким руководителем не возможно было работать. После ухода сразу четверых руководителей. По началу вроде бы ни чего, но после прихода нового руководителя сразу отношение к финансовым экспертам изменилось. Спокойно работать не возможно было, постоянно дёргают на бесконечные планерки, звонки. Если ты с клиентом то это их не волнует. Каждый день давление на сотрудников, если что-то не устраивает сразу говорят пиши заявление на увольнение. На встречу к сотрудникам не идут, если в друг заболел или семейные обстоятельства им не важно, пиши заявление на увольнение… Сама организация Почта Банк не плохая, если вдруг кто-то хочет устраиваться в эту организацию, не советую пока там такие руководители и директор. Далее →

Из достоинств пожалуй только коллеги менеджеры и свревременная зп. Далее →

Большую роль играет атмосфера в этом банке. Пока первый месяц работаешь, тебя не трогают, улыбаются, и льют в уши как все прекрасно. Столкнувшись с проблемами, решить которые не можешь сам, обращаешься к тррп (не компетентнык вообще, могут только запугивать, применяют нецензурную брань, даже в присутствии клиентов, субординацию не учили видимо). Стало просто стыдно за банк и свою репутацию не хочется терять. Девченкам менеджерам терпения. Управляющей А. В. Пересмотреть свою работу, своих замзамов и просто вспомнить, что такое человечность! Далее →

Коллектив Далее →

Самый огромный недостаток банка в Чите это управляющая [Д.] А. В давит на сотрудников, угрожает, выживает, относится к сотрудникам, как к рабам, очень большая текучка в банке из-за такого отношения, обстановка угнетающая, не отпускает на больничные, каждый день угрожает увольнениями и считает себя богом, в главном офисе видимо ее политику разделяют и никаких мер не принимают, сотрудники увольняются пачками, а рыба гниет с головы, и в Чите эта голова уже давно сгнила Далее →