Сотрудник в ПОЧТА РОССИИ: отзывы о работе. Зарплаты.

Абсолютно ненормальная организация. В то время как сотрудники отделений получают копейки, вышестоящие должности получают сотни тысяч, миллионы. Какая-то там начальница обвиняет сотрудников отделения из-за того, что МЫ жалуемся на маленькую з/п, и орет, что мы сами в этом виноваты, т.к. не выполняем план. А план заоблачный. Не хотят даже слушать про ужасные условия труда, ведь это ей не важно. Эти страховки, эти оценки отделения, ненужные отчеты, реально, цивилизация — это не про почту. Ненужные планы, сделали магазин непонятно для чего, закупают очень много товара, а потом, видите ли, не хватает доходов. Непонятные планы, чтоб пользовались мобильным приложением. Непонятные совещания, на которые собирают чуть ли не каждые 2 недели, где каждый раз рассказывают одно и то же. Еженедельные тесты, которые ты обязан пройти, ибо потом тебя заругают, а то, что людей у тебя в отделении очень много, их не волнует. Насильно мил не будешь, знаете ли. Самая ужасная организация на свете. Рыба гниет с головы, вот.. Далее →

В отделении 119 002. 1. Отсутствие корпоративной этики (уважение только к себе, а к окружающим нет). 2. Нет ни какого наставничества, ни по какому вопросу подойти нельзя, а если и подойдёшь, получишь ответ с матюками и с фразой, что ты должна это знать. Никого они там обучать не хотят. У них там своя команда, и новеньких берут, чтоб можно было с них состричь денег, а потом надавить, чтоб те уволились. 3. Если вас решат загнать в угол, создадут все условия, и защиты у вас не будет, потому что, когда вы открываете смену, а потом по окончании ее закрываете — отчёта о конкретно вашей смене за 12 часов рабочего дня — НЕТ, а проверить свои ошибки или какие-то моменты по обработке вы тоже не можете. А узнаете вы все только со слов Руководителя, Зама и их приближённых, а это значит, что даже если вы прекрасно работаете, они при своей заинтересованности будут говорить вам, что вы много ошибаетесь и даже найдут доказательства. 4. Руководство этого отделения предпочитает нанимать дурачков и дурочек, с которых при удобном случае можно собрать денег и надавить, чтобы уволить. 5. Есть нюансы, из-за которых создаётся впечатление, что 7 из ... Далее →