Оператор связи в ПОЧТА РОССИИ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию оператор связи компании ПОЧТА РОССИИ? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Оператор связи в ПОЧТА РОССИИ
Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР СВЯЗИ в ПОЧТА РОССИИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР СВЯЗИ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ОПЕРАТОР СВЯЗИ в ПОЧТА РОССИИ варьируется от 20 000 руб. до 40 000 руб.
💰 Средняя зарплата 30 500 руб. в месяц Это на 0% меньше средней зарплаты для ОПЕРАТОР СВЯЗИ по стране. 📉
Посмотреть зарплату в ПОЧТА РОССИИ по всем должностям →
Санкт-Петербург: 20 000 р.
Нефтекамск: 21 000 р.
💲 Какая зарплата на должности ОПЕРАТОР СВЯЗИ в ПОЧТА РОССИИ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 20000 руб., 21000 руб., 40000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ из Самары. Проработав на почте 2 недели, убежала оттуда. Начальник почты задерживала на работе, вешала кучу обязанностей на меня, не разрешала пользоваться телефоном, хотя я разговаривала только по делу с маленьким сыном по 5 секунд, спросив, пришел ли он со школы и сделал ли уроки. Она же в это время выходила курить с своим замом через каждые 15 мин и разговаривала по телефону, в кабинете, где я сидела, постоянно пахло сигаретами. На мою просьбу закрывать дверь, чтобы не пахло, она посоветовала купить мне воздухоосвежитель. В итоге я сообщила, что увольняюсь, и как раз потерялось ценное письмо. Она хотела, чтобы я оплатила штраф за него и запугивала меня каждый раз, когда терялось письмо. Я была сортировщиком, и сразу она меня предупредила, что я несу ответственность за каждое письмо, я новый сотрудник. Она не подписывала мне заявление, и я пошла к главному начальнику и нажаловалась на нее. Со следующего дня она не разговаривала со мной, а при увольнении она по моей просьбе написала мне плохую характеристику, что типа я не работала, что у меня плохая память и что я по телефону много разговаривала. Когда я пришла забирать характеристику, она хотела вызвать полицию, потому что я прошла через дверь для сотрудников. Вот такая вот неадекватная... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата, всегда приходила вовремя, 12 числа зп, 27 аванс. В СПб оклад у оператора колеблется от 33 тыс. до 37 тыс. рублей до вычета налога, соответственно на руки получите около 29−32 тыс., это без учёта премии. Премия делится на личную и коллективную. Коллективная премия выплачивается сотрудникам при условии, если отделение выполнило план продаж на 95% и больше, если план выполнен на 94% и меньше, премию можно не ждать. Сама премия доходила до 10 тыс руб, но недавно руководство ПР посчитали, что они слишком много платят рядовым сотрудникам, поэтому премиальную часть снизили на 20%, и чтобы получить эту премию, у сотрудника не должно быть ни одного выговора от работодателя. Выговор-это условно 3 объяснительные, которые вас заставят писать по любому поводу (почему не продал лотерейный билет, почему опоздал на 2 минуты, почему ты обслуживаешь клиента больше 10 минут???). Личная премия-это 5% с продаж оператора, эти% начисляются за продажи: розницы (продовольственных и непродовольственных товаров-соевые конфеты, доширак, всякая лабуда), лотерейных билетов (с августа ПР перестал сотрудничать со столото, поэтому продажи по новым лотереям «Мечтал лион» вы делать не будете), оформления подписок на патриотические газеты и журналы для детей (которые никому не нужны) и с оформления страховок (антиклещ, безопасная покупка при посылке... Далее →✗ Недостатки1. Полная материальная ответственность. Недостача по маркам для писем/упаковке для посылок (пакетов и коробок), недостача розничных товаров, газет, журналов, открыток, канцелярии и лотерейных билетов-все вышеперечисленное -это лишь малая часть того, за что сотрудники должны расплачиваться из своего кармана, поэтому дорогие стажёры, готовьтесь к тому, что БЕЗ вашего согласия из вашей зп у вас вычтут какую-то сумму в счёт погашения недостач. То же касается премии, если ваше отделение не дотягивает до выполнения плана продаж в 95%, вас могут добровольно-принудительно попросить скинуться, чтобы выполнить план-купить на свои кровные фуфло лотереи, оформить подписку на детский журнал либо формить страховку. Также у операторов есть административные штрафы за несвоевременный либо преждевременный возврат административных и судебных писем (1 письмо-500 руб штраф), так что будете должны и приставам. 2. Отсутствие формы и личного шкафчика для одежды. Есть дресс-код-белый верх/чёрный низ. По закону работодатель обязан обеспечить вас формой, но свои обязательства он перекладывает на операторов, заставляя их покупать на свои деньги белую футболку/рубашку и чёрные брюки (ни в коем случае джинсы!) Затраты на форму не компенсируются. Можете надеятся, что вам дадут брендированную жилетку, и то сомнительного качества.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала работу и увидела обьявление требуется оператор связи, зашла узнать и на след день уже пригласили на стажировку, стажировалась с начальником народу навалило куча и я за компьютером еще ничего не понимая, начальница сидела что-то делала и даже не поднимала голову видя что такой завал, я спрашивая у нее все что надо спросить задаю куча вопросов как куда нажимать и тд. Уже потом работала с девочками начальница постоянно выходит покурить и начинает обсуждать и собирать сплетни, я очень старалась все спрашивала что и как ив итоге она мне говорит что одну из их операторов забрали и я должна буду на две недели выйти в отделение в Касево, я согласилась и вышла «не зная что меня ожидает там"Вышла, начала работать через какое-то время начальник предложила своему щаму, а не повысить ли нам ее и мне дали повышение ура. Я работала старалась иногда этими сраными коробками резалась даже, но не унывала и работала дальше, а начальница сидела и искала повод «для придирок"коробку не правильно соберу или еще что-то там."Человек в разных оттенках настроения если так сказать"А зам ее вобще молчу шестерит по любому поводу, только не говорит про свои плохие стороны, а все время говорила про мои, всегда с таким количеством людей... Далее →
-
Это полный абзац. Устраивалась на полную ставку оператором связи, по итогу сказали, что осталось только пол ставки. При этом через 2 дня, что я отработала пришёл человек на полную ставку. Кумовство это или наглость начальства — понятие не имею. Начальница ужасная, совершенно безответственный человек, который не может адаптировать нового сотрудника на работе. Обучения нет, наставника нет, все показывают на пальцах и со второго дня сажают за кассу. На все вопросы зам или директор реагируют с раздражением, мол не в детском саду, разбирайся сама. Но самое ужасное — это график. Его просто нет. Все две недели я сидела возле телефона, в ожидании, когда меня вызовут на смену. Сам директор аргументирует это тем, что у них давно не было неполных ставок и она не знает, как составить мне график. Будто это требует каких-то особых математических способностей и рассчитать это невозможно! Скотское отношение к персоналу. Последний каплей стало хамство и тыканье начальника, при том, что на ты мы вообще не переходили. Далее →
-
Почта России ужасное место, которое себе можно представить! Обещают одну зп, на руки получаешь на порядок меньше. Все сводится к тому, что человеку надо навязывать и втюхивать товары и услуги. И тогда твоя зп возможно будет выше. Отработав 3 месяца решила уволится, 2 дня потратила на то, что бы забрать трудовую книжку, а через несколько дней приходит письмо от них, что бы я забрала трудовую (как??? она у меня уже неделю на руках). Неадекватное и некомпетентное руководство и отдел кадров. Далее →