ПОЧТА РОССИИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ПОЧТА РОССИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 41 отзыв и мнений бывших и действующих работников про ПОЧТА РОССИИ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПОЧТА РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала 13 лет на разных позициях. Коллектив везде попадался хороший, но руководители среднего и низшего звена — циничные продажные твари, которые были уволены с других организаций и взяты на почту на новые, специально для них созданные места. Ведут себя как последние твари, вынуждая морально слабых увольняться, а более сильных работать за троих на один оклад. Было очень обидно уходить с любимой работы. Но, к сожалению, здоровье закончилось (((. и, да, ещё они лет 10 назад отменили медосмотры и в целях экономии товар стали возить с посылками, в которых и б/у вещи, и запчасти, и шины, и даже урны с прахом. Приятного аппетита! Товар едет без упаковки даже). Далее →
-
✓ Преимущества1. Всем на тебя [censored] поэтому на обеде можно сходить в кино, погулять пару часов в парке или позагорать. А можно поставить встречу с клиентом и свалить домой Далее →✗ Недостатки1. Премий нет. Тебе будут выплачивать только [censored] мизерный оклад, чтобы денег хватало только на квартплату и доширак. Мясо есть не приветствуется, т.к. придётся [censored] вытирать пальцем, т.к. на туалетную бумагу денег в компании тоже нет. 2. Тебя будут заставлять вносить фейковые KPI в [censored] никому не нужную CRM, на которые всем [censored] но их нужно отправлять в Москоу для отчётности. Там они делают вид, что им не [censored] Хочешь звони клиентам, хочешь [censored] но, Фродо, будь добр каждый день вноси) Тебя могут в любой момент сделать фармером, а потом [censored] дать базу, забрать базу, сказать работать только в офисе или только на выездах. Долбоёбы, что сказать Некомпетентные «ропКи» тебе будут [censored] в уши на любой твой вопрос, т.к. сами никогда ничего не знают, но почему-то занимают руководящие должности с окладами раз в 5 больше Тебя могут в любой момент попросить покинуть кампанию, если начнёшь подозревать, что занимаешься какой-то никому не нужной [censored] / Летом ты будешь болеть от кондея, зимой от сквозняков из окон и частого отсутствия отопления Итого: если тебе надоела жизнь, у тебя депрессия, запоры, рак... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда была отличная компания, довольно известная и, казалось бы, стабильная и должна осуществлять всё по Трудовому договору и явно с бОльшим пониманием относиться к своим обязанностям управления не только компанией, но и детьми Далее →✗ НедостаткиНегативными моментами пропитаны буквально стены (у которых есть уши), могут запросто прислать задание, и у вас будет выбор: не нарушать закон и уволиться, или нарушить и исполнить приказ начальника, а потом молиться, чтобы не пришла проверка и не дошла до вас. Но самое интересное, что практически во всех отделениях и подразделениях оформлены «мертвые души», то есть по факту заявлено допустим 10 чел., и кажется на бумаге, что штат укомплектован, а по факту работает 4 чел., в аврале и выгорании. Премии? Забудьте. Их себе выписывает начальство, как несколько лет назад освещалось в СМИ. Вы выполняете план, но вас считают дураками, план завышают, говоря вам, что вы его не выполнили, но по факту это не так. Вам премию не дадут, а дадут рук-лю. В тех же отделениях выводят нецелесообразные и жутковатые планы, когда навешивают дополнительные функции без обучения, без повышения оплаты, сотрудников мотивируют только кнутом. Например, выполняет план один, а бонусы на всех, но если косячит кто-то, то на всех накладывают штрафные санкции, которых по Трудовому договору быть не может никогда… Вывод: неумелое рук-во, сотрудников не хватает, огромная компания ещё держится, но фактически идёт ко дну… Печаль! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в 10-и минутах ходьбы от дома. Далее →✗ НедостаткиПочта России — «замечательное» место работы. За медлительность в работе госпожа [Ж.] будет пороть вас кожаной плёткой, а также сажать в клетку с тараканами и мышами. На почте вы будете получать нищенскую зарплату, которой хватит лишь на китайские кроссовки и китайскую лапшу. Здесь вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске, винтиком в почтовом механизме. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткиsape Отзывы сотрудников » Санкт-Петербург » ПОЧТА России » Почта России Пожалуйста, ответьте на дополнительные вопросы, по желанию. В каких числах платят зарплату в Почта России? Отправить Пропустить вопрос → Почта России 24.01.2024 | Санкт-Петербург Преимущества: Не нашла Недостатки: Откровенно ненавижу почту. 100 раз пожалела, что туда устроилась оператором. Работала в 13 отделении. Сотрудники много разговаривают не по делу. Я туда работать пришла, а не лясы точить попусту и в псевдодружбу играть. В первый день начальница куда-то отошла, потом подходит и заявляет мне: — Я вас потеряла. Сказала так, словно я вещь какая-то. Раздевалки нет. Приходилось переодеваться в туалете. На бэк-зоне холод адский. Ноги одубели. Замки и косяки входных дверей промёрзли насквозь, на внутренней части здания были белыми ото льда. Нужно было, чтобы был белый верх, чёрный низ. К концу дня руки и свитер чёрные. Словно ты поросёнок. На кухне во время обеда неоднократно видела тараканов. Пропадало всякое желание есть. Микроволновку в розетку не включить. Почтальоны кадры ещё те. Одна ходила с таким лицом: подойдёшь — убью. Другая рыжая и в очках. Я разговаривала с другим оператором, и почтальонша что-то спросила у меня. Я ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни исчезли со времен крепостничества Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату. Нарушают все человеческие права (которые только могут быть). Испортили мне налоговые вычеты, документы дали для биржи труда (практически подсудные, тк там указаны неверные данные). Воруют персональные данные, сажают однодневок, в черную избавляются от лишнего персонала (лишь бы не платить отработавшим сотрудникам зарплату). Позволяют себе бухать при сотруднике во время рабочего времени и вопить во весь голос ругательства (лишь бы оправдать такие свои действия, даже не убрали за собой со стола), без моего разрешения на личный смартфон позволяют себе вести видеосъемку (не спросив моего разрешения, не предупредив). Системно угрожают расправой (мило хихикая и улыбаясь, конечно же после пойла), ведут себя неадекватно. Стулья (компьютерные) воняют. Помещения старые, ненадежные, пыльные, уборщица работает плохо, мыла кабинет вонючей водой; когда я пыталась с ней договориться, та орала в ответ, капала 2 капельки возле глаз и налетала на меня с криками, что я к ней придираюсь. Сотрудники вместо работы охотно обсуждают, как кто-то может работать плохо, при этом рабочее время идет. Лишь бы не оплачивать мне деньги и лишь бы меня сбагрить, чтобы трудоустроить своих любименьких дочурок, сестренок, еще кого-то. Мне пришлось столкнуться с данными... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату (используя для этого все самые жуткие и аморальные способы), экономят на всем, позволяют сотрудникам питаться просрочкой, навешивают чужие обязанности. Компания просто не заморачивается с такими издержками, как выплата денег, просто спокойненько находит однодневных (не местных) сотрудников, которых очень легко настроить (тем более против 1−2 человек, чтобы им не доплачивать, после чего будет поиск следующей 1−2 жертв). Такая вот экономия. Я думаю, что про ужас с вашими личными документами (например, не оплата подоходного налога, просто печать «документов» с вашими ФИО с враньем о среднем заработке, кража данных, угрозы жизни и здоровью, навязчивость, злоупотребление алкогольными напитками среди персонала — это все норм. Просто обругать и обзывать на протяжении минут 20 толпой за столом с винишком (пойлом) и вонючими салатами во время рабочего дня, когда вы не имеете права отлучиться — это норм для сотрудников компании. Разумеется, мне жаль личного времени, здоровья, сил, потраченных впустую в этой компании. Естественно, я не буду никому советовать там работать… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТам же где и совесть, утеряны. Далее →✗ НедостаткиОтказываются предоставить детализацию, подтверждающую налоговый платеж, аргументируя своё бездействие тем, что чек выдаётся в единственном экземпляре, хотя в ФЗ-149 присутствует статья 8.1, согласно которой физ. лицо в праве осуществлять поиск и получение информации, особенно если она касается его персональных данных, а именно информации о факте транзакции, которая хранится, как в архиве АО «Почта России», так и в системе банка, через который осуществлялась транзакция. Как итог, имею законное право назвать сотрудников АО «Почта России» мошенниками и призываю граждан обходить стороной данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиОтклик на вакансию офиса в отдел персонала СПб. Резюме и мотивационное письмо отработали с карьерным консультантом чисто под вакансию. После отклика сразу пришло сообщение «Спасибо за ваше резюме», через какое-то время отклик все-таки посмотрели. Ну, а что дальше, ждать с моря погоды? Время идет, а все тишина. Видимо, им нужны только почтальоны и операторы, а на такие места только свои или это вообще фэйк. Жаль потраченного времени и денег. Далее →
-
Ужасная компания, которой плевать на своих сотрудников, отношение скотское, з.п. маленькая, полный бардак на почте. Буду писать письмо Путину, тут нарушение и трудового договора и вообще всего. А продавать на почте продукты, ещё и план к этому выполнять — это вообще что? Вышки это придумали, чтобы себе деньги лопатой грести, доп. заработок? Я понимаю разносить часть продукции инвалидам и прочим людям с ограниченными возможностями, но точно не продавать на почте посреди сотен магазинов рядом: переработки, недосдачи, ещё и начальница оскорбляла как могла. Честно, отвращение после такого первого опыта работы. Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата, всегда приходила вовремя, 12 числа зп, 27 аванс. В СПб оклад у оператора колеблется от 33 тыс. до 37 тыс. рублей до вычета налога, соответственно на руки получите около 29−32 тыс., это без учёта премии. Премия делится на личную и коллективную. Коллективная премия выплачивается сотрудникам при условии, если отделение выполнило план продаж на 95% и больше, если план выполнен на 94% и меньше, премию можно не ждать. Сама премия доходила до 10 тыс руб, но недавно руководство ПР посчитали, что они слишком много платят рядовым сотрудникам, поэтому премиальную часть снизили на 20%, и чтобы получить эту премию, у сотрудника не должно быть ни одного выговора от работодателя. Выговор-это условно 3 объяснительные, которые вас заставят писать по любому поводу (почему не продал лотерейный билет, почему опоздал на 2 минуты, почему ты обслуживаешь клиента больше 10 минут???). Личная премия-это 5% с продаж оператора, эти% начисляются за продажи: розницы (продовольственных и непродовольственных товаров-соевые конфеты, доширак, всякая лабуда), лотерейных билетов (с августа ПР перестал сотрудничать со столото, поэтому продажи по новым лотереям «Мечтал лион» вы делать не будете), оформления подписок на патриотические газеты и журналы для детей (которые никому не нужны) и с оформления страховок (антиклещ, безопасная покупка при посылке... Далее →✗ Недостатки1. Полная материальная ответственность. Недостача по маркам для писем/упаковке для посылок (пакетов и коробок), недостача розничных товаров, газет, журналов, открыток, канцелярии и лотерейных билетов — все вышеперечисленное — это лишь малая часть того, за что сотрудники должны расплачиваться из своего кармана. Поэтому, дорогие стажёры, готовьтесь к тому, что БЕЗ вашего согласия из вашей з/п у вас вычтут какую-то сумму в счёт погашения недостач. То же касается премии — если ваше отделение не дотягивает до выполнения плана продаж в 95%, вас могут добровольно-принудительно попросить скинуться, чтобы выполнить план — купить на свои кровные фуфло лотереи, оформить подписку на детский журнал либо оформить страховку. Также у операторов есть административные штрафы за несвоевременный либо преждевременный возврат административных и судебных писем (1 письмо — 500 руб штраф), так что будете должны и приставам. 2. Отсутствие формы и личного шкафчика для одежды. Есть дресс-код: белый верх/чёрный низ. По закону работодатель обязан обеспечить вас формой, но свои обязательства он перекладывает на операторов, заставляя их покупать на свои деньги белую футболку/рубашку и чёрные брюки (ни в коем случае джинсы!). Затраты на форму не компенсируются. Можете надеяться, что... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРуководитель О.П. ведет себя как настоящая стерва с первой минуты — входишь на 2 этаж, там 4 двери и никого на ресепшн. То есть она тебя видит, ты ей нет. Зашла в одну из дверей, спросила, где жёлтая гостиная, на что мне из отдалённой комнаты донеслось: «Гостиная это дальше, но присаживайтесь!» (спасибо, не добавила «я сказала!», потому что прозвучало это шипение именно так). Далее растянутая болтовня о том, к чему О. не имеет непосредственного отношения. Назначить собеседование с потенциальным линейным руководителем хватка не позволила? Ни на один вопрос, касающийся работы: об инструментах, используемых в работе, о заработной плате (!), ни о том, как происходит сбор данных, ни фидбек на тестовое — руководитель ответить не смогла. Зато сама задала массу не относящихся к делу вопросов, например, на какие средства я живу, если год не работаю (ответ про то, что я финансово подготовилась к такому шагу, ей остался непонятен), а также, что именно мне не понравилось в стране, откуда я вернулась обратно. В ходе собеседования начальница произнесла следующие фразы: «Я — начальник-потребитель», «Отчёты принести в клювике». HR М. — прекраснейший елейный голос, сама вежливость до собеседования. Но вот с выполнением обещаний, увы, провал. С М. Лифар договорились, что на тестовое получу фидбек.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший руководитель по персоналу Бриль [Т.] Очень позитивныйи настроенный на результат сотрудник. Далее →✗ НедостаткиЯ соискателей из работу. Очень разочарована региональным директором [Н.]. Он не проявил себя как грамотный продажник, HR и явно у него проблемы с коммуникацией. Данный сотрудник не готов обучать персонал и явно боится конкуренции. .. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостатки1) требуют форму синяя с голубым и белая блузка, но сами не обеспечивают и денег на приобретение не выделяют; 2) канцелярию покупаете за свой счет; 3) пахать будете как сивый мерин, ибо начальник отдела переживает за свою премию и з/п, определенный % которых зависит от работы операторов и отсутствия жалоб; 4) бичевка, бланки для EMS по РФ, пакеты и коробки S для авито-посылок отсутствуют; 5) Начальник 605 отделения (Лизогубенко Е.Г.) очень любит стукачей и сплетников: им позволяется ругаться матом, обслуживать клиентов с таким видом, словно клиент должен оператору 1 000 000 рублей и пришел за новым миллионом, приходить на работу позже обычного, уходить раньше, флонировать по коридорам отделения, пока другие операторы работают, ибо работа этих операторов заключается в подслушивании и подсматривании, а если не расслышали — значит додумают (женщинам, которые этим занимаются по 40 и 50 лет). Начальник 605 отделения общается с подчиненными так, словно они на одной ступени, тем самым нарушая дистанцию руководитель/подчиненный, организовывать работу сотрудников не умеет, т.к. всё её умение руководства это сбор информации от лгунов и сплетников в своём кабинете и нахваливание их же в группе мессенджеров. Этого недоруководителя не волнуют работящие... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальники самодуры во всей вертикали правления. Левые схемы, коррупция, мошенничество, мертвые души, своячничество, дикий стресс, простых операторов обирают деньгами, ненадлежащее хранение продуктов, оборудование старое, софт глючит, за такие условия должны платить по 200 тыс. Так что не рекомендую данную контору, проще в ЖЕК сходить, чем в этой богодельне работать. [Щ.] которая работает в СПб, отдельный экземпляр, её не то что уволить, ей вообще нельзя руководить людьми. Она покрывает левые схемы. Самодур и просто истеричка. А по-хорошему, чтобы возродить нормальную работу Почты России, надо уволить всю верхушку, почистить все руководящие должности и поставить грамотных управленцев, а так это дно, не рекомендую. Далее →
-
Похожие компании✓ Преимуществаиз предложенного только белая зарплата и оплата месячного проезда Далее →✗ Недостаткисполлер истории КОМУ ЛЕНЬ читать ВСЁ (если есть тату на видном месте, даже не идите туда, зря потратите время) Пришел в Питерское отделение почты на собеседование, заполнил анкету. В отделе подбора персонала единственные люди, кто тебе реально рады и улыбаются, видимо, понимают, в какую работу ты пришел работать. После заполнения анкеты отправили на собеседование непосредственно к начальнику будущему, а именно к Е.В. Из комнаты вышло «ЛИЦО компании». Плохо не скажу, но лицо компании так не выглядит. По ее лицу уровня довольства казалось, что я ей должен миллион рублей и, не отдав, пришел еще лям занимать. И не сказав ни слова, не спросив о том, что я умею делать, какое образование, вредные привычки, да хоть любой вопрос, просто сказали сразу нет, объяснив это тем, что я лицо компании и с татуировками сотрудников они не берут. Я понимаю шутки про посылки лошадьми и прошлое тысячелетие, но в 2022 году в почте России в Питере говорить за секунду нет из-за татух — это просто пробитие дна. В любом банке уже берут с татухами, главное, прости СБ… Изначально надо избавляться от таких сотрудников в начальстве с устаревшим мнением о сотруднике и брать кадры реально по их достоинствам, а не внешнему виду. Далее →✓ ПреимуществаБелая зп Официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПолоумная начальница [С.] Е.В. Ее 6-ки [Б.] [А.] (этой мадам психиатр нужен). По порядку [И.] М.А., начальник ОПС, которая пальцем о палец не ударила, сидит либо в курилке, либо на кухне с телефоном и не замечает беспредела в виде постоянных срачей между коллегами, в виде отсутствия бумаги, в виде грязи в отделении и крыс. [С.] — это просто образец плохого сотрудника, устроенного по блату: стравливает сотрудников между собой, ржет как конь. Когда я ее слила руководству более высокому, она стала мне угрожать, все записано на диктофон. Теперь боится каждого шороха. Далее →✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в управлении ПР, должность менеджер по продажам. Если вы это читаете и вам предлагают туда идти, одумайтесь. Начнём по порядку. Зам. директора В.[Л.] не компетентна, слила всех старых сотрудников (опыт работы в ПР от 2 до 10 лет) под лозунгом «вы все уже приросли и тянете всех вниз» (уволено два отдела — 14 человек) Все менеджеры очень опытные, выполняли планы. Также эта мадам привела свою орду: [З.][Д.], Кузьминитская [Л.], [Б.][Ю.], [Д.] и т.д. Все они руководители отдела продаж в той или иной степени. Люди проработали 2 года и не знают ничего. Далее, они ничему не обучают, приходите новые и все сами узнаёте, где хотите, и разбираетесь как хотите. От вас нужны только планы и видимость работы. Если вы им начнёте указывать на некорректность любых действий, вылетите с работы. Они не стесняются, либо напрямую говорят, что вы их не устраиваете, или находят, к чему придраться. Также они нарушают все уставы компании, планы подписываются задним числом, все переводы на должность и премии тоже, договора на юр. лица подписываются не глядя, не соблюдаются условия трудовых обязанностей (делаете все и за всех). Не знаю, куда смотрит АУП в Москве и высшее руководство! Но в Питере... Далее →✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУсловия ужасные, кондиционера нет, в июне и июле работали в полуобморочном состоянии, т.к. помещение концентрирует жару и духоту. Кто как мог спасался своими вентиляторами. С з.п. на Б.Морской обманули. Приходится задерживаться после работы на неоплачиваемое время. И главное, нет перерывов, что является нарушением трудового кодекса. Жуть, одним словом. Если хотите после работы падать с ног и потом в итоге увидеть половину з.п. в размере 7−8 тыс… Бегом работать на почту.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПОЧТА РОССИИ в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ПОЧТА РОССИИ в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 41 отзыв о компании ПОЧТА РОССИИ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Авторы 41 отзыв о компании ПОЧТА РОССИИ не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге.
Какая общая оценка работу в ПОЧТА РОССИИ?
Общая оценка сотрудников ПОЧТА РОССИИ по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ПОЧТА РОССИИ попадают в отзывы сотрудников ПОЧТА РОССИИ в Санкт-Петербурге
оператор, оператор связи, Анонимный сотрудник, менеджер по продажам, начальник ОПС, Почтальон, Руководитель, специалист
💲 Какая зарплата в ПОЧТА РОССИИ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники ПОЧТА РОССИИ указывают следующие уровни зарплаты: 16000 руб. , 18000 руб. , 20000 руб. , 41000 руб. , 57000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ПОЧТА РОССИИ в Санкт-Петербурге?
В 2 отзывах сотрудников ПОЧТА РОССИИ говорится о штрафах