ПОЧТА РОССИИ: отзывы сотрудников в Иркутске

Есть у нас супервайзер. Молодая женщина. Все вроде ничего-не могу понять- зачем она нам? Что они вообще делают эти супервайзеры… Придёт, ни с кем кроме начальника не поздоровается, высокомерия хоть отбавляй, походит минут 30, посмотрит и уйдёт. Что не спроси- не знает и учить ничему не научит. Подойдёт к компьютеру, нажмёт три кнопки сфотографирует что-то и уйдёт. Лучше бы зарплату супервайзера разделили бы на коллектив или бы отправили тех кто мог бы нас обучить всему новому. Зачем этот балласт? Ни одного вопроса не решает. Иногда, правда, видит получит по шапке- начинает звонить и требовать- то [censored] то кредиты продавайте, то 1 класс. А вот ты приди и поговори с людьми, научи нас. Что ходить и молчать, а спросишь- отгавкает. Далее →

Начнем с того, что не соблюдаются некоторые пункты коллективного договора, про блага сотрудников. Типа СИЗ (спецодежда), полотенец, туалетной бумаги :) (да, в договоре она тоже есть), расходные материалы (канцелярия, гвозди- шурупы и т.п.) Приходиться работать своим инструментом, хотя опять же по кол. договору им обязаны обеспечить. За переработки не платят, если и платят, то не более 30 рублей час. Порой из отпуска выдергивают (неофициально) т.е. без права отгулов. Хотя как говорят — потом отгулы возьмешь, не работает. В цехах не работают вытяжки (обязаны быть). Ну и самое интересное — зарплата. мало того что она не намного МРОТа, поурезали абсолютно все: премии, вредные условия поснимали. Приходится работать больше не по той специальности которая в договоре указана (значения нет кем вы работаете) на практике из специалиста (контора не в счет, у этих все норм с этим) делают разнорабочего. Типа принеси-подай, сделай то — сделай это, приберись там. Надеюсь можно будет дописать, если еще что вспомню :) Но список точно не полный. Далее →

Почта России «государственное предприятие, имеющее стратегическое значение». В Иркутске, с конца 2008 года, полностью нарушают трудовой договор, колдоговор, правила внутреннего трудового распорядка. Тех кто пытается бороться с произволом, увольняют или подгоняют под статью, нарушая при этом все законы. Люди массово увольняются, а инспекция по труду смотрит на все это сквозь пальцы. Заработная плата выплачивается не в полном объеме, как прописано в трудовом договоре. Люди работают в адских условиях, труд каторжный, при этом мало оплачиваемый. Пример: 1.Люди разгружают Камаз с маслом (коробка 12 литровых бутылок) в ручную за 158 рублей, т.е. разгрузка целого камаза в ручную стоит 158 рублей. 2.Нормировщики при нормировании делят посылки на часы, получают минуты. 3.Увеличивают объем, при этом уменьшают заработную плату. Заставляют подписывать документы, с которыми работники не согласны, но их принуждают, объясняя при этом, что их это не касается, а для чего тогда подписывать? Или «если не подпишитесь, увольняйтесь». На вопросы работников отвечают туманно, примерно «Вы, что тупые, все включено». Если работники обращаются в инспекцию по труду, сразу появляется руководство и начинает запугивать. Желаете попасть в рабские условия, идите работать на Почту России в Иркутске. Тем более сейчас они пытаются... Далее →