ПОЧТА РОССИИ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПОЧТА РОССИИ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПОЧТА РОССИИ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (841)
-
Невыплата заработной платы за работу в выходной день. Далее →
-
Несоблюдение требований по бытовым условиям и оборудованию для работников. Далее →
-
Отсутствие выплаченных пособий по листку нетрудоспособности. Далее →
-
Перевод без согласия, неведение учета рабочего времени, невыплата зарплаты. Далее →
-
Невыплата заработной платы за работу в выходной (праздничный) день. Далее →
-
Непроведение индексации и поручение работ, необусловленных договорами. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже МРОТ Далее →
-
Неуведомление об изменениях условий трудового договора; несоблюдение норм по подъему тяжестей. Далее →
-
-
Нарушение норм нагрузок для женщин при подъеме тяжелых посылок. Далее →
-
Несоблюдение требований ознакомления с локальными нормативными актами. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение порядка изменения условий трудового договора и привлечение к работе в выходные. Далее →
-
невыплата заработной платы в полном объеме с января 2025 года Далее →
-
Непредоставление компенсации проезда к месту отдыха за 2025 год. Далее →
-
Не производилась индексация заработной платы в нарушение ТК РФ. Далее →
-
Невыплата заработной платы за работу в выходные и праздничные дни. Далее →
-
-
Невыдача документов, связанных с работой работнику. Далее →
-
Несоблюдение трудовых требований, отсутствие предоставленной работы по трудовому договору. Далее →
-
Ненадлежащее оформление соглашения об изменении условий трудового договора. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда на всех рабочих местах. Далее →