Медицинский представитель в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Медицинский представитель компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Почитайте 4 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Медицинский представитель в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ
Хотите знать сколько получает МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в ПФК ОБНОВЛЕНИЕ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕДИЦИНСКИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРаньше давали много образцов неработающего цитрамона Далее →✗ НедостаткиРМ (ныне федерал) мед.преду: «поздравляю, ТЫ едешь в Турцию!». Вот с такой подачей тебя везут на тренинги, с такой подачей тебе «дарят» корп.авто, которым можно пользоваться только в рабочее время. Они реально думают, что за тренинги, корп.авто, планшеты МП им должны ноги целовать, а директора АС за кило винограда и поездки на Алтай. Далее →
-
✓ ПреимуществаПФК Обновление как лакмусовая бумажка всего, что происходит в стране. Далее →✗ НедостаткиПосле тренинга для новичков-МП РМ (ныне федерал) мед.преду: «мне доложили, что ты очень быстро говоришь; ты что, думаешь, что это круто?». Вот в такой манере происходит здесь всё общение руководства с подчиненными. Друзья мои, ПФК Обновление — это тот самый случай, когда становятся руководителями люди не столько с ограниченным кругозором и без опыта общения с разного рода людьми, сколько люди, выросшие в среде вот с такой манерой общения, люди, для которых является нормой потребовать у подчиненных сотрудниц справки в доказательство отсутствия беременности, нормой является задавать им вопросы: «не беременна ли ты». Акционеры убеждены, что именно такие люди, жаждущие прежде всего айфоны и бмв, люди без элементарных основ делового общения, способны принести компании пользу. А если тебе не позволяет воспитание общаться с окружающими так, как здесь обращаются с тобой, значит, ты лентяй, значит, просто ты — не их человек и вряд ли ты вообще впишешься в рыночную экономику. Сюда набирают таких, которые приходят к директорам АС, дарят им корзину фруктов с ощущением, будто они преподносят им кейс с 9-значной суммой денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой плюс этой компании в том, что только здесь можно вести себя так, как нельзя больше нигде, ни в одной другой компании. Они всегда выслушают, всегда поддержат добрым словом, стихом или песней. Здесь можно все, писать и говорить про всякие сопли, слюни, какашки, — какое руководство, такие и подчиненные. У них мозгов хватает только на то, чтобы руководить так как они руководят, а у нас только на написание мерзких отзывов. Далее →✗ НедостаткиПодготовка к предстоящему тренингу. РМ мед.преду: «ты выбираешь себе платье?». Как вы думаете, для чего вопрос? Боится опозориться за своих вонючих бомжих-МП перед сибирскими знатоками моды в лице коммерческих и прочих директрис. Для них грязный и вонючий МП на грязном и вонючем корп.авто (мойку не оплачивают) — это лицо компании, а руководство, требующее у девушек при приеме на работу справки в доказательство отсутствия беременности, — это не лицо компании, мы — руководство, нам можно всё. Про казано-воронежских КАМов-РМов, сморкающихся в подол юбки я вооще молчу. Хотя я тоже люблю сопли об одежду размазывать. Мерзкий отзыв? Будет вам еще мерзее. Далее →
-
Когда директор hr-отдела накануне тренинга делает рассылку угрожающего письма со словами «на вас будет пристально смотреть все руководство», невольно ощущаешь себя одной из голов в стаде скотины. А когда эти слова подтверждаются уже на самом тренинге, ощущаешь себя не столько животным, сколько зэком, за которым пристально наблюдает тюремный надзиратель. Премии мед.предам выплачивают только в том случае, если посчитают нужным, в зависимости от того как будешь себя вести. Все успехи и заслуги в продажах РМы, КАМы и прочие приписывают себе, несмотря на то что всю работу с аптечными сетями делает за них МП. Зато все неудачи валят на тебя. Про карьерный рост — их просто коробит от одной только мысли, что ты считаешь себя вправе претендовать на должность выше, чем МП, им нужен управляемый скот, как и во всей фарме, вне зависимости от компании. Далее →