ПЯТЕРОЧКА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ПЯТЕРОЧКА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ПЯТЕРОЧКА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (195)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агроторг». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области Адрес : 150049, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. С Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской областиАдрес: 191025, г. Санкт-Петербург, пр-кт Невский, д 90− Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «агроторг». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Нижегородской области Дата проверки: 31.01.2025 Требование: 1) В Государственную Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неувольнение работника, отпуск без заявления. Далее →
-
Нарушения дисциплинарных взысканий и расчетов при увольнении. Далее →
-
Нарушение: отсутствие документов для социальных выплат. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, травма работника. Далее →
-
Недостаточный контроль за безопасностью труда сотрудников. Далее →
-
-
Неполная выплата окончательного расчета при увольнении. Далее →
-
Нарушение: невыплата компенсации за отработанные выходные. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и оскорбительное поведение. Далее →
-
Невыплата заработной платы и окончательного расчета. Далее →
-
Принуждение к увольнению, оскорбления, сверхурочная работа. Далее →
-
Удержания из зарплаты превышают 20 процентов. Далее →
-
Принуждение к увольнению Ивановой А.С. Далее →
-
-
Невыплата зарплаты и отсутствие письменных трудовых договоров. Далее →
-
Не выдача трудовой книжки и расчетного листка. Далее →
-
Нарушение учета несчастных случаев на производстве. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и условий труда. Далее →