РАБОТА ЭТО ПРОСТО: отзывы сотрудников в Москве

1- Повысить зарплату, 2- Не отправлять сотрудников в неудобные почки 3- Не играть с зарплатами сотрудниками как попало 4- Оправлять сотрудников на работу только по профессии 5- Возвращать деньги за мед. книжку если сотрудник сам заплатил за свои деньги. 6- Сделать бесплатный смс для сотрудников. 7-Не уговаривать сотрудников идти на точку которую они не хотят и т. д. Далее →

Нужна была временная работа и так как я работала до этого в СТО, решила узнать какие есть вакансии.26 декабря 2020 года с этой целью обратилась в офис на Таганке. Там сидели два специалиста, одна из которых раньше работала на площади трёх вокзалов .Я обратилась к ней с просьбой рассказать о вакансиях, в надежде что услышу полезную для себя информацию доброжелательно поданную. Вместо этого она очень грубо отказалась вообще со мной разговаривать, объяснив это тем что нужно сначала восстановиться и пройти собеседование. Я попыталась ей объяснить что мое восстановление в СТО как раз и будет зависеть от наличия вакансий. В ответ я услышала фразу о том что я, якобы,работала в Ашане Сокольники кассиром от их конкурентов и поэтому мне отказано в восстановлении. Да, я действительно работала в Ашане Сокольники кассиром. ,но от СТО.При желании эту информацию легко проверить. Я попыталась ей это объяснить, но встретила такую яростную непонятно чем мотивированную агрессию со стороны вашего специалиста. В конце концов она договорилась до того что у вас существуют ограничения по возрасту. Я тут же перезвонила на горячую линию и узнала что РТЗ в магазинах одежды нет таких строгих ограничений. После этого она начала выгонять меня из кабинета, я достала телефон чтобы... Далее →

Во первых «форма» за футболку сразу вычитают 350. И открывая приложение ты уже ловишь дизмораль, что уже должен. Во вторых смены. Мне часто звонили и просили выйти прям сейчас за 150 в час, по факту когда открываешь личный кабинет видишь ставку в 130. В третьих, все говорят на собеседовании что деньги можно сразу перевести на карту после смены. В итоге, после смены ты отправляешь табель, который могут обрабатывать вплоть до суток. Далее, без личного кабинета в приложении и оформления самозанятого там же деньги ты не выведешь. Ну и самое последнее, вывод денег возможен только по будням и только с 9 до 18 вечера, якобы банк только в это время деньги может перевести. Хотя, я думаю нас всем и после 18 деньги приходили и приходят. Далее →

Хамство отношения менеджеров когда звонишь Что-бы записаться. А ставки смешные копейки для Москвы. Ищут рабов. Вообще не советую эту контору. Идите сами работайте за эти деньги твари. Вашу контору уголовным делом надо закрывать. Жаль у нас в России нет справедливости. Издевательство. Карму никто не отменял! Далее →

Отработала у них несколько смен во времена студенчества. Но! Прежде, чем попасть к ним на «работу», надо было проийти тренинг. Я приехала в назначенное время, а находятся они крайне неудобно: от метро далеко, пешком не дойдешь. Итого: туда и обратно это четыре поездки. Так вот стоим мы с еще одной девушкой и ждем назначенного тренинга, заходит какой-то парень, мы подумали, что это ведущий тренинга, а он с недовольеым лицом и раздражнием в голосе отвечает: «Какой еще тренинг?» Еще минут через 20 выяснилось, что тренинг отменили, но нас не предупредили. Ну, а зачем? У них изначально отношение скотское, как к рабам. Операторы на телефоне обращаются «на ты». Простите, а мы с Вами вообще знакомы? Эти пункты очень хорошо характеризуют данную контору. Когда решают Вас уволить из своей помоечной организации, даже не сообщают об этом. Вы просто не можете зайти в личный кабинет и, позвонив им, узнаете, что — Опа! — они там посовещались и решили Вас уволить. Кстати, уволить Вас могут только лишь за то, что Ваше лицо не понравилось какому-нибудь больному на всю голову менеджеру на объекте (ему/ей просто голову вскружило от собственной важности, что он/она менеджер по коробкам, тарелкам, мусоркам, а тут «раб» новый приходит и знать... Далее →

Очень много. Работаю вместе с мужем. Начну с того, что собеседование проходило в самом Метро, договор подписывался именно там, второй экземпляр нам не отдали, бейджика нет, формы нет, сфотографировали, попросили документы, реквизиты банковской карты, напели, что вы можете после второй смены получить ваши деньги, что нужно зарегистрироваться в личном кабинете и там выводить деньги на карту, так же записываться на смены. Я как работник магазина Акула, прекрасно знаю, что в конце смены все работники из СТО отмечаются на листах и отправляют их в офис, на что мне менеджер сказала, что у нас это в электронном виде, хорошо, не вопрос, в электронном, так в электронном. Мы отработали первую смену (которую нам обработали только через 3 дня), на вторую мы так и не попали, так как нам толком не объяснили где останавливается маршрутка Метро, естественно мы на неё не попали и до работы не доехали, после чего получили штраф в размере 1500 рублей! Второе: После мы просили, чтобы нас переоформили в другой магазин, но они только обещали, после чего на следующий день нам опять позвонили и сказали отработать штраф + себе заработать, записали снова в Метро на 24.11. и 25.11., мы приехали, естественно как я уже писала выше, у нас формы... Далее →