Работа в РБТ.РУ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в РБТ.РУ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 85 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РБТ.РУ с рейтингом 2.8 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РБТ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (85)
-
Начальство, если оно начальство, не знаю, кого ищет на работу. Это просто ужас. Ник. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта. Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв для таких же, как мой сын, молодых и неопытных в сфере трудоустройства. р.б.т. одно из многих сейчас в России предприятий, которые всячески пытаются уйти от налогов и обязательных платежей на фонд заработной платы. Но все по порядку. При заключении договора показывают ведомости с баснословными премиями работающих консультантов, прошу заметить, акул в своем деле по 20 лет в продажах. Понятно, для чего это делается — завлечь! Консультант приходит с окладом 8 т.р. (жаль, МРОТ им меньше не позволяет) в надежде на премиальные (ни по одной ведомости не проходят) НАЛ, который тасуют руководители как хотят. А хотят они как можно меньше раздать его работникам. Все условия по его зарабатыванию перечеркиваются в конце месяца штрафами и вечной недостачей товара. Можно украсть варочную панель из магазина р.б.т.? Я и многие читатели скажут: это невозможно, рамка на выходе, полно персонала и не телефон ведь… А стоимость ее вычитается из зарплат консультантов, которые работают у них не по 8 часов, как гласит Т.К., а по 10-12 часов. Готовьтесь, это на ногах целый день, как сайгак. Я думаю за счет молодежи, которая еще не научилась отстаивать свои права. У некоторых есть шансы там заработать, им же нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, не советую.т.к друзьям желают здоровья, а не гробить его в рбт за копейки. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты любишь обманывать покупателей и работать как ломовая лошадь с 9 до 22 и по 4–5 дней работать иногда и по неделе, то тогда милости прошу к этому шалашу. Первое, что тебе придётся делать, так это заряжать ценники (это заведомо прибавлять сумму доп. гарантии в цену, и это касается абсолютно всего товара, а потом говорить покупателю, что это подарок). Второе, с чем придётся столкнуться, так это таскать тяжести и выполнять двойную работу. Третье, это, пожалуй, самое стрёмное — тебе придётся стоять в самом начале зала у рамок и ждать покупателя, в очереди минимум из 10-и продавцов. Ну или, если ты поздоровался первым, это значит, что это твой клиент, либо тебе будут продавцы говорить, которые давно работают в компании, мол, это мои клиенты и они у меня были уже, даже если это не так. Но если ты наглый и амбициозный и готов к такой работе, где ты будешь пахать без доплат за переработку и у тебя не будет времени на личную жизнь, то, как я уже сказал, милости прошу.. Далее →
-
В компании во всю идут махинации. Руководство дивизионов и директора замешаны. Назначения идут среди своих. Говорили, что детектор лжи либо подделывают, либо оплачивают. Привлечь их практически невозможно. Обычных работников держат за пустое место. Хотите проблем? Устраивайтесь. Далее →
-
Худший директор, который не слышит и не хочет слышать предложения своих сотрудников по улучшению работы. Маленькая ЗП и огромные вычеты за все, что можно вычесть. Деньги, постоянная разгрузка фуры. Даже не думайте Теда устраиваться на должность кладовщика. Далее →
-
Новый директор не прислушивается к решениям по улучшению работы склада. С зп часто обман, при поступлении на работу обещали график 2\2 и зп от 22 000, в реальности же вышло так 5\2 с 9 до 21 и зп Оклад 8500 за кладовщика и 8500 за грузчика если вы будите и первым и вторым + премия и тут не понятно что откуда берется (начисляется с продаж LERAN Doffler Haier) сумма с них падает не всегда так что в лучшем случае вы получите 18 000 Ревизия каждый месяц будет длиться от 3 дней до 3 недель все что разбито поцарапанно или же пропало вычетают с зп Фуры почти каждый день так что на отдых от них не надейтесь Крайне не рекомендую данную организацию Далее →
-
Чёрная зарплата, некомпетентное руководство (региональный директор и директор дивизиона). При увольнении не отдали черную зарплату и при расчёте тоже оказывается, есть какая-то часть чёрной, в карман себе решили положить. А то, наверное, на хлеб им не хватает. «Подавитесь». Опустили компанию ниже плинтуса.. Далее →
-
-
Собственно, магазин — это вонючая дыра и днище)) Море подлости и предательства в коллективе, все обманывают всех… особенно мразотный [censored] П., который любит не платить зарплату, но не забывает издеваться над подчиненными, [censored] матом)) Он каждый день выносит мозг и говорит, что он замечательный и прекрасный))) Штрафы на пустом месте просто процветают) Полнейший отстой, делать нечего тут… Далее →
-
Руководство никакое (не везде, речь только о Т. и вышестоящей ступени), некомпетентное, ничего не волнует кроме своей собственной задницы абсолютно! Новых сотрудников не обучают, просто кидают на плечи остальных продавцов. Ни на один вопрос невозможно получить нормальный аргументированный ответ — всё, что вы услышите, это максимум собственные амбиции и настроения директора. Проблемы, с которыми вы обратитесь к руководителю, будут отложены в мусорку в тот момент, пока вы будете сами платить из собственного кармана! Задачи сотрудникам ставятся, как в киоске лет 40 назад? Уважаемые, давно все уже работают по системе smart! Сотрудники как живое мясо. Конченые условия труда! Продавцы работают по 13 часов 5 дней в неделю! Спокойно могут заставить работать и по 7−8 дней подряд. В трудовом договоре одна вода, никакой конкретики, чем они и пользуются активно. Зарплата на половину черная. Только и слышишь каждый месяц о том, что вы её не получите! В случае кражи из магазина, платить будете вы! Никто и пальцем не пошевелит, чтобы привлечь органы правопорядка. Постоянно проверки, проверки — вы научите новый коллектив работать сначала, прежде чем требовать?! При этом руководитель чуть более высокого ранга спокойно позволяет себе говорить в открытую среди своих... Далее →
-
Работал на складе р.б.т. в х. Ленина города Краснодара. Не советую никому туда идти работать. Объявление дают, что з/п до 55, а по факту 20−26, и то это плохо. Часть белая на карту приходит вовремя, а черную приходится ждать. Отношение скотское, начиная от директора и заканчивая старшими смены. Директор вообще ни о чем внятно на любой вопрос ответить не может. Поэтому хочу предупредить: прежде чем идти работать на склад р.б.т., хорошо подумайте. Там склад забит товаром, надо искать, при этом лазить по другому товару, а если вы что-то разобьете или помните, вы это купите по цене магазина. Далее →
-
Трудности с переводом на должность, тестирование (разом научить, что к чему), сдашь — не сдашь, з/п не очень большая, нет возможности сделать рефинансирование, так как это ИП, соответственно, не купить квартиру, можно вляпаться в кредитные карты и быть рабом этих кредитных карт, тараканы на кухне, маленькая ставка кассира, проданное идет в счет компании. Вечная конкуренция, перенабор сотрудников при такой з/п, так как общее количество денег делится на количество людей, отсутствие лидерства у руководящих лиц… Многое можно добавить… Слишком много создают шума из ничего… Кому некуда идти и нет обремененности в кредитах и ипотеке, велком, остальным искать работу интереснее.. Далее →
-
Хочешь там работать? Сейчас расскажу что такое рбт изнутри. Самый большой минус этой компании — это развод клиентов на всякие гарантии. Ты будешь получать зарплату только за напаривание экспресс сервиса. И план держать надо иначе штраф. Гарантии так просто никто не берет поэтому делали скидки через промокоды. Способов получить промик несколько. Но за это типа увольнение, но никто не увольняет. Когда акция, можно отправить на свой липовый номер. Или взять промокод через аналитические отчеты в 1с через профиль кассира/здс. Фильтр — промокод. Там промиков будет штук 600. Даже потратить не успеешь. Когда уходил 99% сервиса так и набивалось. Хотя последнее время скидку просто продавали клиентам. Типа хотите скидку 3000, вы можете ее купить за 1000. И в карман денюжки. Зачем так все усложнять когда и главный по кусту и высшее руководство про это знало) все ради волшебных цифр в плане. Увольняли ли за махинации? Да показательно тех сотрудников которые были неугодны. Как-то один парень отказался делится настройками с директором. И пошла жара. И это в присутствии всего руководства. Поэтому там вор вора кроет, рука руку моет.... Далее →
-
Хочешь там работать? Сейчас расскажу что такое рбт изнутри. Самый большой минус этой компании — это развод клиентов на всякие гарантии. Ты будешь получать зарплату только за напаривание экспресс сервиса. И план держать надо иначе штраф. Гарантии так просто никто не берет поэтому делали скидки через промокоды. Способов получить промик несколько. Но за это типа увольнение, но никто не увольняет. Когда акция, можно отправить на свой липовый номер. Или взять промокод через аналитические отчеты в 1с через профиль кассира/здс. Фильтр — промокод. Там промиков будет штук 600. Даже потратить не успеешь. Когда уходил 99% сервиса так и набивалось. Хотя последнее время скидку просто продавали клиентам. Типа хотите скидку 3000, вы можете ее купить за 1000. И в карман денюжки. Зачем так все усложнять когда и главный по кусту и высшее руководство про это знало) все ради волшебных цифр в плане. Увольняли ли за махинации? Да показательно тех сотрудников которые были неугодны. Как-то один парень отказался делится настройками с директором. И пошла жара. И это в присутствии всего руководства. Поэтому там вор вора кроет, рука руку моет.... Далее →
-
Хочешь там работать? Сейчас расскажу что такое рбт изнутри. Самый большой минус этой компании — это развод клиентов на всякие гарантии. Ты будешь получать зарплату только за напаривание экспресс сервиса. И план держать надо иначе штраф. Гарантии так просто никто не берет поэтому делали скидки через промокоды. Способов получить промик несколько. Но за это типа увольнение, но никто не увольняет. Когда акция, можно отправить на свой липовый номер. Или взять промокод через аналитические отчеты в 1с через профиль кассира/здс. Фильтр — промокод. Там промиков будет штук 600. Даже потратить не успеешь. Когда уходил 99% сервиса так и набивалось. Хотя последнее время скидку просто продавали клиентам. Типа хотите скидку 3000, вы можете ее купить за 1000. И в карман денюжки. Зачем так все усложнять когда и главный по кусту и высшее руководство про это знало) все ради волшебных цифр в плане. Увольняли ли за махинации? Да показательно тех сотрудников которые были неугодны. Как-то один парень отказался делится настройками с директором. И пошла жара. И это в присутствии всего руководства. Поэтому там вор вора кроет, рука руку моет.... Далее →
-
Некомпетентность руководящего состава, низкий культурный уровень, произвол и непрозрачность в системе выплаты з/п, огромные переработки, которые не оплачиваются. Отношение к сотрудникам — как к рабам. Далее →
-
-
На протяжении года работы в этой компании с чем только не столкнёшься. Настолько отвратительного отношения к сотрудникам мало где встретишь, выше стоящее начальство настолько конченное что каждый рабочий день будет начинаться с мыслью (чем меня удивят сегодня).. Спросы растут как на дрожжах. Зарплата же самая маленькая на рынке бытовых магазинов. Компания экономит на всё что только можно начиная с коллектива. Сама по себе компания сплошной большой минус + техника пребставляемая этой компанией Leran, Binatone, Doffler — по большей части сплошной брак с малой протяжённостью работы Мой вам совет обойдите стороной эту компанию, не верите мне пробегитесь по сайтам почитайте ещё отзывы об этой нищей компании Далее →💬1 комментарий
-
Работал там около полгода… Что касается директора рц Краснодар, он совершенно не компетентый человек! Я вообще удивлён, как его могли поставить на такую должность, ему реально работать только на базаре! 1.Неоднократное оскорбление сотрудников 2.Решить какую-либо проблему по работе, не в состоянии 3.Если, вы устроились туда, готовьтесь, что через время вы будете уволенным Уважаемые руководители в Челябинске, обратите на него внимание! Что он вам сидит по камере улыбается, это просто пыль в глаза! Если вы ничего не предпринети, вам будут на постоянной основе, поступать жалобы на него! Далее →
-
Получилось так что работал я в компании в Краснодаре ПОИСК потом все это дело переименовалось в РБТ отработал я месяц, и начался карантин, нам предложили написать заявление на отпуск без сохранения зп я отказался, меньше чем через месяц мне пришло письмо и сокращении численности штата, прошло оно не как положено за два месяца, а за неделю, ну да ладно я подписал, все выплаты подучил, по закону я должен в течение двух месяцев получать выплаты от компании, но не тут то было, прошёл месяц выплат нет, звоню туда спрашиваю, где выплаты, мне ответили что вам все выплатили, до свидание, обратился в трудовую инспекцию, вот жду помощи, контора не любит платить! Далее →
-
Обман по зарплате, снимают за недостачи, которые появляются регулярно, штрафы за все подряд. Процент за товар низкий. Все товары с премией не более 50 рублей. А в день больше 15 товаров продать надо постараться. После карантина выплатили по 10 тыс, за новый месяц и потом сняли их. В итоге мы месяц фактически работали бесплатно. Больше 20 000 не заработать. Например, наторговал 30 тыс, сняли налог, штрафы, недостачи из неоткуда и выходит тысяч 17 000. Зато как чешут при приеме на работу Далее →
