RBT.ru: Непрофессионализм руководства и плохие условия труда

Руководство никакое (не везде, речь только о Т. и вышестоящей ступени), некомпетентное, ничего не волнует кроме своей собственной задницы абсолютно! Новых сотрудников не обучают, просто кидают на плечи остальных продавцов. Ни на один вопрос невозможно получить нормальный аргументированный ответ — всё, что вы услышите, это максимум собственные амбиции и настроения директора. Проблемы, с которыми вы обратитесь к руководителю, будут отложены в мусорку в тот момент, пока вы будете сами платить из собственного кармана! Задачи сотрудникам ставятся, как в киоске лет 40 назад? Уважаемые, давно все уже работают по системе smart! Сотрудники как живое мясо. Конченые условия труда! Продавцы работают по 13 часов 5 дней в неделю! Спокойно могут заставить работать и по 7−8 дней подряд. В трудовом договоре одна вода, никакой конкретики, чем они и пользуются активно.

Зарплата на половину черная. Только и слышишь каждый месяц о том, что вы её не получите! В случае кражи из магазина, платить будете вы! Никто и пальцем не пошевелит, чтобы привлечь органы правопорядка.

Постоянно проверки, проверки — вы научите новый коллектив работать сначала, прежде чем требовать?!

При этом руководитель чуть более высокого ранга спокойно позволяет себе говорить в открытую среди своих коллег на конференциях, что продавцы не люди и никакого права слова не имеют! Про комплаенс и субординацию ничего не слышали в данной организации. Поменяйте уже, наконец, руководящий состав! Иначе так и будете гнить с головы в регионах!