Менеджер по продажам в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по продажам компании РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по продажам в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 13.05.2022 Москваменеджер по продажам
    Начал читать отзывы о компании, не удержался, решил написать свое мнение. Работаю в отделе продаж. Пришел в компанию год назад, поэтому информацию дам актуальную. Во-первых, здесь нет такого, что пришел на работу — вот твой стул, стол- работай! Весь испытательный срок каждый сотрудник отзывчиво помогал, объяснял и показывал. Коллектив отличный: все молодые, но при этом опытные специалисты, знающие своё дело на твёрдую пять. Офис на Павелецкой, недалеко от набережной, в центре Москвы, приличный, класса В+. Понравилась структура работы, благодаря отработанной системе в битриксе не нужно тратить уйму времени и сил на согласование бумажек. Все структурированно, системно. Оборудование соответствует ожиданиям самых требовательных клиентов и тому, что про него написано на сайте. Да можете сами, если интересно, посмотреть на сайте. В плане конкурентоспособности по нашему спектру оборудования всё тоже обстоит хорошо и легко объяснить это клиентам на простых примерах. Так что, хорошая компания и я доволен, что пришёл сюда трудиться. Не знаю, что сможет изменить моё мнение и надеюсь, что такого и не случится. Если бы и были какие-то негативные моменты, то скажите в какой компании всегда всё было хорошо без «сучка и задоринки»? Разве что не платят деньги... Далее →
  • 20.04.2022 Москваменеджер по продажам
    Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора. Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его. Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения. Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи, много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, все должно быть выполнено безукоризненно. Он задает и себе, и сотрудникам высокую планку, благодаря которой мы успешны и узнаваемы. Далее →