РНГ: отзывы сотрудников в Мирном

Изучаете независимые мнения о работе в РНГ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про РНГ по городу Мирный с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

5

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

1/5

Работали в РНГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях РНГ
Подписаться

Отзывы (5)

низкая зарплата нагрузка на сотрудников недостаток ресурсов высокая бюрократия плохая инфраструктура Показать все
  • 02.05.2026 Мирныйводитель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Уровень зарплаты на аналогичной должности выше среднего по ХМАО на 42%. В сравнении с зарплатой заместителя начальника УТТ в ХМАО — выше на 175%. При этом стоимость жизни в г. Мирном значительно выше: цены на продукты на 80–100% выше, чем в ХМАО. Выезд из города удобен только авиацией, а сопутствующие расходы и стоимость билетов на 100–200% выше, чем в ХМАО. Компания полностью предоставляет жильё. Служебный автомобиль (2014 г.в., пробег больше 700 000 км, ресурс выработан) был предоставлен через три месяца работы, после длительного согласования с генеральным директором и проведения ремонта. В условиях отсутствия штатной единицы водителя транспортное средство обслуживается путём привлечения персонала из резерва согласно штатному расписанию. Данный вынужденный организационный ход находится под пристальным многосторонним контролем: главный инженер, его заместитель, начальник УРТ, твой заместитель и заместитель генерального директора по персоналу неизбежно задают вопросы об источнике и правомерности «добычи» водителя. Причина столь плотного внимания — неклассический характер должности начальника УТТ, чьи полномочия и ресурсы воспринимаются и оцениваются значительно строже, чем у традиционного руководителя транспортного подразделения. Далее →
    ✗ Недостатки
    Суровая реальность должности: ответственность без возможностей На собеседовании вам будут предлагать ответственную руководящую позицию. На деле вы столкнетесь с ситуацией, когда от вас будут требовать результатов полноценного управления, но предоставят только ресурсы и полномочия транспортного отдела. Вам не расскажут про жесткий срок для демонстрации результата — всего 3–6 месяцев — и не сообщат главного: вы станете единственным ответственным лицом за системные сбои и недоработки всех смежных служб, которые вам не подчиняются. 1. Вся ответственность — ноль полномочий Вы назначаетесь главным ответственным за транспортный комплекс, но при этом лишены права принимать самостоятельные решения. Эта система гарантирует, что управлять процессами по-настоящему вы не сможете. Вам запрещено решать оперативные вопросы: вы не можете без согласования определить, где организовать зону консервации, как и когда переставить запчасти между машинами для срочного выхода на линию, утвердить график движения или форму документа, закрепить легковой автомобиль за тем или иным заказчиком. Любая инициатива упирается в долгую бюрократию: каждое ваше решение должно пройти два уровня: сначала его согласует генеральный директор, а потом он же получит одобрение собственника. На согласование одного документа в среднем уходит месяц, и если вы не будете постоянно напоминать,... Далее →
  • 01.02.2026 Мирный
    Да, р.н.г. нормальная контора. Платят там деньги, никого не кидают. Кто из друзей моих работал и работает до сих пор, никто не жалуется. Про р.н.г., как сказали выше, участок в Мирном, Якутия. Там всё норм: зарплата, кормёжка. Ну и, как я понял, сильно нету напряга по работе. Друг работает лет 10 уже.. Далее →
  • 26.11.2020 Мирный
    Я К. А. Г. Прошу начальника по подбору кадров в городе Мирный РНГ НЕФТЬ ГАЗ Якутии затребовать у [К.] справку о том, что после операции, проведённой в первых числах этого месяца, имеет ли она право на работу в условиях Крайнего Севера, имеется ли допуск послеоперационный и проходила ли она медосмотр после операции для работы в условиях Севера! [К.] [Л.] [Н.] 18.12.1971 года рождения, сейчас работает на шахте вблизи шахты посёлка Осиек. Внимание! Я прошу вас отреагировать должным образом. Дело в том, что [К.] [Л.] [Н.] имеет серьёзное инфекционное заболевание, а именно гепатит Ц, которое не даёт ей права работать в сфере питания. [Ч.] [А.] [В.] непосредственный начальник [К.] [Л.] [Н.] была предупреждена об этом, но не отреагировала, соответственно поставила под угрозу здоровье работников, находящихся на данной точке. Я К. А. Геннадьевич 06.06.1971, проживающий в городе Жигулевск, заявляю! Что [К.] [Л.] [Н.], зная о своём заболевании, устроилась на работу, подвергая опасности работников. Также заявляю, что [Ч.] [А.], начальник отдела общественного питания, зная о данном факте, не приняла никаких мер. Далее →
  • 25.09.2020 Мирный
    Сменить Начальник управления по работе с персоналом. А также уволить лентяя и лизоблюда Ващенко В., который давно сидит на шеи у данной компании, ничего ни делая в офисе г. Самара. Далее →
  • 08.09.2020 Мирный
    Никто ничего не решает, всем все равно, ни спец одежды, ни жилья нормального, в день приезда как с скоту относятся, питание и продукты отвратительные, коллектив ужасный. Далее →